{"id":1570926,"date":"2025-03-08T13:54:31","date_gmt":"2025-03-08T15:54:31","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/le-travail-la-maternite-et-la-famille-pesent-sur-lemploi-des-femmes\/"},"modified":"2025-03-08T13:54:36","modified_gmt":"2025-03-08T15:54:36","slug":"le-travail-la-maternite-et-la-famille-pesent-sur-lemploi-des-femmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/le-travail-la-maternite-et-la-famille-pesent-sur-lemploi-des-femmes\/","title":{"rendered":"Le travail, la maternit\u00e9 et la famille p\u00e8sent sur l&#8217;emploi des femmes"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\" id=\"audioReadingButton\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>\u00c9coutez la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Les m\u00e8res ont un taux d&#8217;emploi r\u00e9solument inf\u00e9rieur \u00e0 celle des c\u00e9libataires. Le taux d&#8217;emploi des femmes qui vivent le soleil est de 69,3% contre 77% des hommes. Ce pourcentage tombe \u00e0 62,9% au cas o\u00f9 les c\u00e9libataires sont des m\u00e8res. Lorsque la maternit\u00e9 est associ\u00e9e \u00e0 la vie en paires, le taux d&#8217;emploi va plus loin, \u00e0 57,2%. Dans ce cas, les d\u00e9chets avec les hommes touchent les 30 points de pourcentage: les p\u00e8res par paires ont, en fait, un taux d&#8217;emploi de 86,3%. C&#8217;est l&#8217;un des nombreux freins de l&#8217;occupation f\u00e9minine, comme un objectif int\u00e9ressant de Cnel-Itet &#8220;le travail des femmes entre les obstacles et les opportunit\u00e9s&#8221;.<\/p>\n<p><h2 id=\"U26064765078eRN\">Parmi les travailleurs, les m\u00e8res de 25 \u00e0 34 ans \u00e0 temps partiel sont de 41%<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Le premier obstacle pour un travailleur m\u00e8re est \u00e0 plein temps, souvent difficile \u00e0 maintenir. En fait, le total des employ\u00e9s &#8211; lit le rapport Cnel -istat &#8211; 31,5% des femmes (environ 3 millions) travaillent \u00e0 temps partiel, contre 8,1% des hommes (environ un million). \u00c0 l&#8217;\u00e2ge de 25 \u00e0 54 ans, seulement 6,6% des hommes travaillent en partie, contre 31,3% des employ\u00e9s. Le pourcentage tombe encore en pr\u00e9sence d&#8217;enfants, tandis que parmi les m\u00e8res, il augmente consid\u00e9rablement (36,7%). Parmi les femmes avec enfants, principalement des 25 \u00e0 34 ans pour recourir \u00e0 un temps partiel: 41%, contre 38,1% des 35 \u00e0 44 ans et 34,7% des 45 \u00e0 54 ans) la part de temps partiel pour les m\u00e8res qui augmentent \u00e0 mesure que le nombre d&#8217;enfants augmente, avec un pic de 48% pour les m\u00e8res plus jeunes avec trois enfants mineurs ou plus. Les raisons du choix des temps partiels sont principalement attribuables \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 de prendre soin de leurs enfants ou d&#8217;autres raisons familiales, signal\u00e9es par plus de 50% des m\u00e8res employ\u00e9es \u00e0 temps partiel.<\/p>\n<p><h2 id=\"U31466780857PDg\">Un tiers de l&#8217;inactif est pour la famille (2,8% d&#8217;hommes)<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">La deuxi\u00e8me alarme est l&#8217;inactivit\u00e9 li\u00e9e \u00e0 la famille. En fait, les femmes inactives ont plus de 7,8 millions, soit 63,5% du total inactif dans le groupe d&#8217;\u00e2ge entre 15 et 64 ans. La plupart des femmes inactives lisent toujours dans la relation CNEL-ISTAT, non seulement ne cherche pas d&#8217;emploi, mais se d\u00e9clare \u00e9galement non disponible pour travailler. Parmi les raisons de l&#8217;inactivit\u00e9, les motivations familiales sont indiqu\u00e9es par 33,9%. En deuxi\u00e8me place (28,6%), l&#8217;engagement en mati\u00e8re de formation ou d&#8217;\u00e9tude est plac\u00e9. 7,5% (pr\u00e8s de 600 000 femmes) se d\u00e9clarent d\u00e9courag\u00e9es, convaincus qu&#8217;il ne pouvait pas trouver d&#8217;emploi. Pour les hommes, les raisons de l&#8217;inactivit\u00e9 sont surtout attribuables aux raisons de l&#8217;\u00e9tude (45,7%) ou \u00e0 d&#8217;autres raisons (17,7%), tandis que les raisons familiales ne sont signal\u00e9es que de 2,8%.<\/p>\n<p><h2 id=\"U65482075560VIj\">Dans le sud en 4 couples sur 10, la femme ne fonctionne pas<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Il y a aussi un th\u00e8me des opportunit\u00e9s d&#8217;emploi. Qui continue de se diviser vers le nord et le sud. Dans le centre-nord, les couples sont plus r\u00e9pandus dans lesquels l&#8217;homme est le r\u00e9cipiendaire principal r\u00e9cipiendaire et ceux dans lesquels la contribution des deux partenaires est similaire, avec des diff\u00e9rences par rapport au sud et les \u00eeles qui d\u00e9passent \u00e9galement les 20 points de pourcentage. Les couples dans lesquels aucun des partenaires n&#8217;a de revenu de travail ou ne travaille que la femme, la femme n&#8217;est plus r\u00e9pandue dans les r\u00e9gions du sud et dans les \u00eeles (8,4 et 7,5% respectivement).<\/p>\n<aside class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Intelligence-artificielle-la-rentree-pour-les-start-up-les-professionnels.png\" alt=\"En savoir plus\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p><h2 id=\"U30522628236uFt\">Les services des premiers enfants ne sont pas r\u00e9pandus (en particulier dans le sud)<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Un autre aspect critique est les mesures des mesures de r\u00e9conciliation de la vie, souvent en Italie d\u00e9cevante. Les niveaux de participation au syst\u00e8me \u00e9ducatif des enfants entre 0 et 2 ans en r\u00e9f\u00e9rence aux sections de nids et de printemps (public et priv\u00e9), mettent en \u00e9vidence le CNEL et l&#8217;ISTAT, continuent d&#8217;\u00eatre particuli\u00e8rement faible en Italie: un taux estim\u00e9 de 28,1% est estim\u00e9. D&#8217;un point de vue territorial, la part des abonn\u00e9s sur les r\u00e9sidents varie de 17% du sud \u00e0 33% dans le nord, jusqu&#8217;\u00e0 37% du centre, conform\u00e9ment \u00e0 la disponibilit\u00e9 des endroits dans les services enregistr\u00e9s dans la r\u00e9gion. Il y a donc une saturation substantielle des structures disponibles, en particulier dans le sud, o\u00f9 l&#8217;offre fait plus d\u00e9faut. En fait, dans ce domaine, en fait, il y a une utilisation intense de l&#8217;inscription pr\u00e9coce \u00e0 la maternelle, qui concerne 7,3% de 0 \u00e0 2 ans, contre 3,3% dans le centre-nord (moyenne de 4,7%).<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/lavoro-maternita-e-famiglia-pesano-sull-occupazione-femminile-AGHbgFPD\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9coutez la version audio de l&#8217;article Les m\u00e8res ont un taux d&#8217;emploi r\u00e9solument inf\u00e9rieur \u00e0 celle des c\u00e9libataires. Le taux d&#8217;emploi des femmes qui vivent le soleil est de 69,3% contre 77% des hommes. Ce pourcentage tombe \u00e0 62,9% au cas o\u00f9 les c\u00e9libataires sont des m\u00e8res. 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