{"id":1553387,"date":"2025-02-24T12:27:51","date_gmt":"2025-02-24T14:27:51","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/inps-salaire-moyen-des-femmes-inferieur-a-20-par-rapport-aux-hommes\/"},"modified":"2025-02-24T12:27:55","modified_gmt":"2025-02-24T14:27:55","slug":"inps-salaire-moyen-des-femmes-inferieur-a-20-par-rapport-aux-hommes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/inps-salaire-moyen-des-femmes-inferieur-a-20-par-rapport-aux-hommes\/","title":{"rendered":"INPS, salaire moyen des femmes inf\u00e9rieur \u00e0 20% par rapport aux hommes"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\" id=\"audioReadingButton\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>\u00c9coutez la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">En Italie, les femmes ont un taux d&#8217;emploi de pr\u00e8s de 18 points inf\u00e9rieure \u00e0 celle des hommes et lorsqu&#8217;elles travaillent en moyenne, elles ont un salaire quotidien d&#8217;environ 20% de moins que leurs coll\u00e8gues. Cela d\u00e9pend de divers facteurs, notamment la plus grande utilisation de temps partiel chez les femmes, les niveaux de qualification les plus bas et la moindre utilisation d&#8217;extraordinaire. Et bien qu&#8217;ils soient en moyenne plus instruits, ils rendent plus difficile \u00e0 faire une carri\u00e8re, seulement 21% des managers et 32,4% des peintures, en fait, ils sont une femme. Les donn\u00e9es \u00e9mergent du rapport de genre pr\u00e9sent\u00e9 par l&#8217;adresse et la supervision INPS.<\/p>\n<p><h2 id=\"\">\u00c0 temps partiel<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">&#8220;Ils sont toujours pertinents &#8211; explique le Civ des INP &#8211; les conditions de d\u00e9savantage des femmes dans notre pays, sur le lieu de travail, famili\u00e8res et sociales&#8221;. Sur la base des donn\u00e9es faisant r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 2023, le taux d&#8217;emploi f\u00e9minin est de 52,5%, soit 17,9 points inf\u00e9rieurs \u00e0 celui des hommes. Pour les femmes, il est plus difficile pour l&#8217;embauche d&#8217;\u00eatre ind\u00e9finiment avec 18% du total des embauches, contre 22,6% de ceux des hommes. Parmi les travailleurs \u00e0 temps partiel, les femmes sont pr\u00e8s des deux tiers (64,4%) et ont un pourcentage \u00e0 temps partiel involontaire de trois fois plus \u00e9lev\u00e9 que les hommes (15,6% des employ\u00e9s contre 5,1% des hommes). Dans tous les secteurs \u00e9conomiques examin\u00e9s, \u00e0 l&#8217;exception des tirages des min\u00e9raux des carri\u00e8res et des mines &#8211; \u00e9crit les INP sur le secteur priv\u00e9 &#8211; les hommes per\u00e7oivent les revenus quotidiens moyens sup\u00e9rieurs aux femmes. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment dans dix secteurs sur dix-huit femmes, les femmes per\u00e7oivent plus de 20% de moins; Dans les activit\u00e9s financi\u00e8res et d&#8217;assurance, les femmes per\u00e7oivent en moyenne 32,1% de moins, dans les activit\u00e9s scientifiques et techniques 35,1% de moins et dans l&#8217;immobilier 39,9% moins (77,9 euros bruts par jour sur le visage de 129,7). La diff\u00e9rence est \u00e9gale \u00e0 23,7% dans le commerce et 16,3% dans les services d&#8217;h\u00e9bergement et de restauration. Les salaires quotidiens moyens du secteur public subissent moins l&#8217;\u00e9cart entre les sexes, m\u00eame si, par les services de sant\u00e9 et les universit\u00e9s et les organismes de recherche, les femmes ont un ch\u00e8que de paie moyen inf\u00e9rieur aux hommes de pr\u00e8s de 20%.<\/p>\n<p><h2 id=\"\">Niveau d&#8217;\u00e9ducation<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Quant au niveau de l&#8217;\u00e9ducation, en 2023, les femmes ont d\u00e9pass\u00e9 les hommes parmi les dipl\u00f4m\u00e9s (52,6%) et parmi les dipl\u00f4m\u00e9s (59,9%), mais cette sup\u00e9riorit\u00e9 dans le chemin de l&#8217;\u00e9tude &#8220;ne se traduit pas par une plus grande pr\u00e9sence dans les positions les plus \u00e9lev\u00e9es dans le monde du monde du monde travail &#8220;. 29,4% des employ\u00e9s sont &#8220;surexplat\u00e9s&#8221; par rapport aux travaux qu&#8217;il fait contre 25,4% des hommes et ce pourcentage d\u00e9passe 40% entre 25 et 34 ans. Femmes &#8211; Lisez le rapport &#8211; Continuez \u00e0 prendre soin de la plupart des travaux de soins. En 2023, les jours de cong\u00e9 parental utilis\u00e9s par les femmes \u00e9taient de 14,4 millions, contre seulement 2,1 millions utilis\u00e9s par les hommes. L&#8217;offre d&#8217;\u00e9cole maternelle reste insuffisante, avec seulement l&#8217;Ombrie, Emilia Romagne et la vall\u00e9e d&#8217;Aosta qui atteignent ou approchent l&#8217;objectif des 45 places pour 100 enfants 0-2 ans. (POIGN\u00c9E).<\/p>\n<aside class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Intelligence-artificielle-la-rentree-pour-les-start-up-les-professionnels.png\" alt=\"En savoir plus\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/inps-retribuzioni-medie-donne-inferiori-20percento-rispetto-uomini-AGmEXU7C\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9coutez la version audio de l&#8217;article En Italie, les femmes ont un taux d&#8217;emploi de pr\u00e8s de 18 points inf\u00e9rieure \u00e0 celle des hommes et lorsqu&#8217;elles travaillent en moyenne, elles ont un salaire quotidien d&#8217;environ 20% de moins que leurs coll\u00e8gues. 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