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Les stars de Hart Van Nederland seront heureuses que Tina Nijkamp ait disparu depuis des ann\u00e9es en tant que patron de la cha\u00eene de SBS 6, car ils pourraient boire son sang. “Ils ont simplement refus\u00e9 de travailler davantage.”<\/p>\n
Tina Nijkamp est aujourd’hui connue sous le nom d’autorit\u00e9 t\u00e9l\u00e9vis\u00e9e, mais dans les livres d’histoire, elle est \u00e9galement le patron de la cha\u00eene le plus fanatique que SBS 6 ait jamais eu. Si fanatique qu’elle a coll\u00e9 un logo de SBS 6 sur celui de RTL 4 alors que tout ce dont vous avez besoin \u00e9tait que l’amour a d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 au concurrent et son mari voulait juste voir Robert Ten Brink la veille de No\u00ebl.<\/p>\n
Quoi qu’il en soit: cette Tina est l’un des fioritures. Elle n’a pas grand-chose avec le comportement des \u00e9toiles. Et elle pr\u00e9f\u00e8re ne pas encourir des co\u00fbts inutiles. L’un des programmes avec lesquels Tina est toujours venu avec le fromage Slicer est Hart Van Nederland. <\/p>\n
Tina a essay\u00e9 une fois de mettre fin au Circus styliste, il a pens\u00e9 qu’il ne soit pas n\u00e9cessaire que toutes les stars du c\u0153ur aient leur propre styliste mais alors tous les lecteurs de l’actualit\u00e9 du Kat-in-the-Boom-Journaal se r\u00e9volt\u00e9. Tout furieux. Ils voulaient tous leur propre leco. Pintje \u00e0 la marque a fait Tina Bakzeil.<\/p>\n
Mais maintenant, il semble que ce n’est pas la seule fois o\u00f9 Tina a fait Bakzail avec ces types de Hart. Elle a \u00e9galement essay\u00e9 de mettre ces pr\u00e9sentateurs un peu paresseux au travail plus souvent. \u00abC’est tr\u00e8s sensible si vous voulez le rendre n\u00e9gociable. Je le sais par exp\u00e9rience “, dit-elle dans son podcast Mise \u00e0 jour t\u00e9l\u00e9vis\u00e9e de Tina<\/a>.<\/p>\n \u00abNous avons parfois eu quelque chose \u00e0 Hart Van Nederland. Ensuite, j’ai regard\u00e9 le calendrier, car ils avaient beaucoup de pr\u00e9sentateurs l\u00e0-bas \u00e0 l’\u00e9poque – m\u00eame maintenant. Nous en avions environ cinq \u00e0 six, puis j’ai regard\u00e9 le calendrier et il s’est av\u00e9r\u00e9 qu’ils ne travaillaient que 13, 14 ou 15 jours par mois au lieu de 20. \u00bb<\/p>\n Vingt est normal avec un travail complet, selon Tina. \u00abJ’ai donc essay\u00e9 de faire informer cela. J’ai dit: “Nous devrons peut-\u00eatre ex\u00e9cuter d’autres services, car cela \u00e9conomise \u00e0 nouveau de l’argent.” Nous avons ensuite d\u00fb r\u00e9duire, c’est pourquoi j’avais con\u00e7u ce plan, mais cela me semblait tr\u00e8s cher.<\/p>\n \u00abCela ne s’est jamais retrouv\u00e9, car ils se sont r\u00e9volt\u00e9s et j’ai m\u00eame d\u00fb aller avec le NVJ autour de la table, avec Thomas Br\u00fcning, et cela n’a jamais continu\u00e9. C’est plut\u00f4t sensible, donc je sais par exp\u00e9rience. “<\/p>\n C’est une bonne chose que Tina n’a jamais \u00e9t\u00e9 le patron d’Eva Jinek. Puis apr\u00e8s deux semaines, elle aurait eu cinq clous dans son cou.<\/p>\n<\/p><\/div>\n‘L est plut\u00f4t sensible’<\/h2>\n