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Le d\u00e9taillant en ligne de Hambourg Otto publie environ 480 employ\u00e9s du centre d’appels: \u00e0 l’int\u00e9rieur. La soci\u00e9t\u00e9 l’a annonc\u00e9 aujourd’hui sur demande.<\/p>\n
Otto mentionne la concurrence plus stricte comme raisons, l’\u00e9conomie constante et faible en Allemagne et le contact chang\u00e9 des clients: \u00e0 l’int\u00e9rieur. Le contact t\u00e9l\u00e9phonique perd de l’importance. Les structures du service client ne sont plus \u00e9conomiquement viables. Le \u00abHamburger Abendblatt\u00bb a rapport\u00e9 pour la premi\u00e8re fois.<\/p>\n
Otto pr\u00e9voit de fermer les 13 emplacements du client le 31 ao\u00fbt. La soci\u00e9t\u00e9 embauche donc les emplacements Alzenau, Bad Salzuflen, Bochum, Niederzier, Kassel, Leipzig, Stuttgart, Nuremberg. Le Client: Interior Service reste \u00e0 Magdeburg, Neubrandenburg, Hambourg, Dresde et Erfurt avec environ 700 employ\u00e9s: \u00e0 l’int\u00e9rieur. Il existe \u00e9galement des partenaires externes: \u00e0 l’int\u00e9rieur.<\/p>\n
Otto a annonc\u00e9 que les employ\u00e9s concern\u00e9s: offrir des paiements indemniques ou un changement dans une entreprise de transfert. Une telle entreprise prend le contr\u00f4le des employ\u00e9s: \u00e0 l’int\u00e9rieur, les qualifie et les ram\u00e8nent dans le meilleur des cas sur le march\u00e9 du travail. Le transfert de transfert SO-TRANSTROWAT-TEMPS Avantage Otto.<\/p>\n<\/div>\n