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Lorsque vous utilisez l’intelligence artificielle (IA), il existe de nombreuses entreprises de taille moyenne: \u00e0 l’int\u00e9rieur de la Saxe et de la Thuringe, un expert croit.<\/p>\n
“Les entreprises traitent de mani\u00e8re intensive de l’IA, mais les projets de mise en \u0153uvre concr\u00e8tes sont g\u00e9n\u00e9ralement tout \u00e0 fait au d\u00e9but”, a d\u00e9clar\u00e9 Sebastian Gerth de l’\u00e9pouusement de la Saxony. L’\u00e9conomie est en phase d’orientation \u00e0 l’IA.<\/p>\n
L’une des raisons en est \u00e9galement la structure d’entreprise \u00e0 petite \u00e9chelle dans les deux \u00c9tats f\u00e9d\u00e9raux. “Il y a peu d’entreprises ici qui peuvent simplement \u00eatre un ou deux ki-expert: \u00e0 l’int\u00e9rieur.” Plus l’entreprise est grande, plus il est facile de mettre en \u0153uvre des projets. Il y a souvent des employ\u00e9s individuels: \u00e0 l’int\u00e9rieur qui s’int\u00e9ressent au sujet.<\/p>\n
Le plus grand obstacle est la situation \u00e9conomique actuelle. Pour de nombreuses entreprises, il est actuellement difficile d’estimer lorsqu’un investissement dans l’IA porte ses fruits. “Cependant, nous ne sommes pas \u00e9conomiquement dans la situation que les entreprises essaient simplement.” Mais il y a un financement des fonds publics et un soutien de soutien dans le cadre du Hub AI.<\/p>\n
L’IA peut \u00e9galement \u00eatre utilis\u00e9e dans certaines zones pour amortir la vague de pension dans les ann\u00e9es \u00e0 venir. “Vous pouvez utiliser l’IA pour cartographier techniquement les connaissances des personnes qui sont sur une machine depuis 30 ou 40 ans”, a d\u00e9clar\u00e9 Gerth.<\/p>\n
R: E Exp\u00e9riment\u00e9: R Employ\u00e9: En note, par exemple, si tous les param\u00e8tres sur une machine sont corrects. Si vous ne l’\u00eates pas, il entend cela, par exemple et adaptez les param\u00e8tres de production. Une IA peut d\u00e9sormais apprendre \u00e0 r\u00e9gler la machine sur une apparence ind\u00e9pendante si le probl\u00e8me se produit \u00e0 nouveau.<\/p>\n
Mais il y a aussi le scepticisme parmi les employ\u00e9s: \u00e0 l’int\u00e9rieur.<\/p>\n
“Nous avons pu montrer dans une \u00e9tude qu’il y a peur, en particulier parmi les employ\u00e9s de la production, que l’IA d\u00e9terminera consid\u00e9rablement son propre travail ou m\u00eame enlever le travail”, a d\u00e9clar\u00e9 Gerth. \u00abNous sommes encore loin d’une IA qui peut remplacer les gens. Si nous utilisons une IA aujourd’hui, alors dans une petite section. “<\/p>\n
Il s’agit davantage du soutien pour les employ\u00e9s: \u00e0 l’int\u00e9rieur par l’IA. Il est important que les gens per\u00e7oivent l’IA comme un aide et non comme des concurrents. La gestion est requise ici que le sujet doit communiquer correctement.<\/p>\n
Le Ki-Hub Sachsen-Thuringie est une association des centres de mittelstand-num\u00e9rique Ilmenau et Chemnitz. Le projet financ\u00e9 par les fonds f\u00e9d\u00e9raux est un point de contact pour les entreprises qui souhaitent en savoir plus sur l’IA ou qui souhaitent s’attaquer \u00e0 leurs premiers projets. En mars, un certain nombre d’\u00e9v\u00e9nements en ligne pour les petites et moyennes entreprises commencent<\/p>\n<\/div>\n