{"id":1536020,"date":"2025-02-12T14:54:36","date_gmt":"2025-02-12T16:54:36","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/couper-le-temps-de-travail-pour-le-meme-salaire-cest-un-affrontement-dans-la-chambre-voici-ce-que-la-facture-fournit\/"},"modified":"2025-02-12T14:54:41","modified_gmt":"2025-02-12T16:54:41","slug":"couper-le-temps-de-travail-pour-le-meme-salaire-cest-un-affrontement-dans-la-chambre-voici-ce-que-la-facture-fournit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/couper-le-temps-de-travail-pour-le-meme-salaire-cest-un-affrontement-dans-la-chambre-voici-ce-que-la-facture-fournit\/","title":{"rendered":"Couper le temps de travail pour le m\u00eame salaire, c&#8217;est un affrontement dans la chambre. Voici ce que la facture fournit"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\" id=\"audioReadingButton\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>\u00c9coutez la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Promouvoir par la loi la signature des contrats nationaux &#8211; territoriaux et collectifs d&#8217;entreprise &#8211; entre les repr\u00e9sentants des entreprises et les organisations syndicales comparativement plus repr\u00e9sentatives au niveau national, pour d\u00e9finir des mod\u00e8les organisationnels qui impliquent une r\u00e9duction progressive des heures de travail normales de 40 \u00e0 32 heures par semaine actuelles par semaine , avec le m\u00eame salaire, \u00e9galement sous forme de quarts de travail distribu\u00e9s sur quatre jours par semaine. Tous accompagn\u00e9s d&#8217;investissements dans le domaine de la formation et de l&#8217;innovation technologique et environnementale: le projet de loi qui combine les textes de Fratoianni (AVS), Conte (M5S) et Scotto (PD) est \u00e0 l&#8217;examen de la chambre.<\/p>\n<p><h2 id=\"U43170138036ryC\">Botta et r\u00e9ponse entre la majorit\u00e9 et les oppositions sur le n\u0153ud de couverture<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">L&#8217;examen du projet de loi d&#8217;opposition a \u00e9t\u00e9 un programme en classe de la Chambre, mais avec le vote majoritaire, elle est retourn\u00e9e \u00e0 la Commission du travail. L&#8217;opposition est apparue: &#8220;Le droit fait toujours le m\u00eame mouvement &#8211; il a accus\u00e9 le chef PD, Elly Schlein &#8211; en ce qui concerne les droits de ceux qui travaillent, il choisit toujours le chemin de l&#8217;expiration, du report, de l&#8217;\u00e9vasion. Ils ont d\u00e9cid\u00e9 de ne pas d\u00e9cider pourquoi la courte semaine est la boussole qui guide les grandes d\u00e9mocraties \u00e0 travers l&#8217;Europe \u00bb. <br \/>Le pr\u00e9sident de la Commission du travail de la Chambre, Walter Rizzetto (IDE), r\u00e9pond de pr\u00e8s: \u00abJe n&#8217;ai vu le sien, car Schlein aurait pu venir \u00e0 la commission ou en classe pour clarifier les toits de n\u0153ud. Le report de la Commission est d\u00fb \u00e0 des effets on\u00e9reux possibles pour les finances publiques. En limitant \u00e9galement la port\u00e9e de la demande au secteur priv\u00e9 \u00e0 une premi\u00e8re \u00e9valuation, l&#8217;estimation des co\u00fbts peut \u00eatre quantifi\u00e9e par ordre de plus de 8 milliards d&#8217;euros de revenus mineurs de contribution annuelle, brut d&#8217;effets fiscaux \u00bb.<\/p>\n<p><h2 id=\"U11554525387nHM\">Trois incitations aux entreprises \u00e0 soutenir la r\u00e9duction horaire<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">La proposition d&#8217;opposition pr\u00e9voit que dans les trente-six mois suivant l&#8217;entr\u00e9e en vigueur de la loi, aux employeurs priv\u00e9s &#8211; avec l&#8217;exclusion du secteur agricole et des travaux int\u00e9rieurs -, l&#8217;exon\u00e9ration de 30% du paiement des contributions de la s\u00e9curit\u00e9 sociale est accord\u00e9 \u00c0 leurs d\u00e9pens (avec l&#8217;exclusion des primes et des contributions dues \u00e0 Inail) pour les relations d&#8217;emploi auxquelles les accords collectifs sont appliqu\u00e9s avec la r\u00e9duction Orararia, pour la dur\u00e9e pr\u00e9vue par les m\u00eames contrats et proportionnellement \u00e0 la r\u00e9duction des heures de travail convenue .<\/p>\n<p class=\"atext\">Pour les employeurs priv\u00e9s des petites et moyennes entreprises, l&#8217;exemption est \u00e9lev\u00e9e \u00e0 50%. Pour les performances de traitement particuli\u00e8rement fatigant et lourd <span style=\"font-family: inherit; font-size: 1.125rem;\">L&#8217;exemption de contribution est reconnue \u00e0 60%: la liste comprend les travailleurs de l&#8217;industrie extractive, la construction et l&#8217;entretien des b\u00e2timents, des conducteurs de grue ou des machines mobiles pour la perforation dans les constructions, les conducteurs de trains ferroviaires et du personnel itin\u00e9rant, conducteurs de v\u00e9hicules lourds et camions, c<\/span>Tanners de s\u00e9curit\u00e9 et de fourrure, personnel des professions de sant\u00e9 des soins infirmiers et des obst\u00e9triciens avec des travaux organis\u00e9s en \u00e9quipes, des employ\u00e9s \u00e0 l&#8217;aide des personnes dans des conditions de non-respect, des enseignants de la maternelle et des \u00e9ducateurs des \u00e9coles de maternelle, des porteurs, du mouvement en marchandises et le personnel assimil\u00e9 et non qualifi\u00e9 en charge des services de nettoyage, des op\u00e9rateurs \u00e9cologiques et d&#8217;autres collectionneurs de d\u00e9chets, des travailleurs de l&#8217;agriculture, du zootechnical et de la p\u00eache, des employ\u00e9s ou des membres de coop\u00e9ratives, des travailleurs du secteur de l&#8217;acier et des travailleurs en verre, maritime.<br \/>Par d\u00e9cret du ministre du Travail, en accord avec le ministre de l&#8217;\u00c9conomie, \u00e0 adopter dans les soixante jours suivant l&#8217;entr\u00e9e en vigueur, les crit\u00e8res et les m\u00e9thodes d&#8217;application de l&#8217;installation et de l&#8217;utilisation des ressources et pour le respect sont identifi\u00e9s de la limite de d\u00e9penses relatives.<\/p>\n<aside class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Intelligence-artificielle-la-rentree-pour-les-start-up-les-professionnels.png\" alt=\"En savoir plus\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p><h2 id=\"U15736305323tut\">L&#8217;Observatoire national sur les heures de travail<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">La m\u00eame proposition pr\u00e9voit la cr\u00e9ation de l&#8217;Observatoire \u00e0 l&#8217;INApp, l&#8217;Institut national de l&#8217;analyse des politiques publiques, pr\u00e9sid\u00e9 par un repr\u00e9sentant du minist\u00e8re du Travail et est compos\u00e9 de deux experts dans le domaine du droit du travail, par deux experts En ce qui concerne l&#8217;organisation d&#8217;entreprise ainsi que, sous une forme \u00e9gale, \u00e0 partir d&#8217;un nombre global de huit repr\u00e9sentants des organisations repr\u00e9sentatives de travailleurs et d&#8217;employeurs relativement plus repr\u00e9sentatives au niveau national.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/taglio-dell-orario-lavoro-parita-stipendio-e-scontro-camera-ecco-cosa-prevede-proposta-legge-AGDeGPqC\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9coutez la version audio de l&#8217;article Promouvoir par la loi la signature des contrats nationaux &#8211; territoriaux et collectifs d&#8217;entreprise &#8211; entre les repr\u00e9sentants des entreprises et les organisations syndicales comparativement plus repr\u00e9sentatives au niveau national, pour d\u00e9finir des mod\u00e8les organisationnels qui impliquent une r\u00e9duction progressive des heures de travail normales de 40 \u00e0 32 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1536021,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[6375,1820,2896,4366,429,4530,8529,147,185,4117,835,709,363],"class_list":["post-1536020","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-technologie","tag-affrontement","tag-cest","tag-chambre","tag-couper","tag-dans","tag-facture","tag-fournit","tag-meme","tag-pour","tag-salaire","tag-temps","tag-travail","tag-voici"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1536020","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1536020"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1536020\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1536021"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1536020"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1536020"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1536020"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}