{"id":1470847,"date":"2024-12-30T07:49:36","date_gmt":"2024-12-30T09:49:36","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/la-frenesie-dembauche-davocats-a-londres-atteint-un-record-alors-que-la-guerre-des-salaires-fait-rage\/"},"modified":"2024-12-30T07:49:40","modified_gmt":"2024-12-30T09:49:40","slug":"la-frenesie-dembauche-davocats-a-londres-atteint-un-record-alors-que-la-guerre-des-salaires-fait-rage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/la-frenesie-dembauche-davocats-a-londres-atteint-un-record-alors-que-la-guerre-des-salaires-fait-rage\/","title":{"rendered":"La fr\u00e9n\u00e9sie d\u2019embauche d\u2019avocats \u00e0 Londres atteint un record alors que la guerre des salaires fait rage"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>D\u00e9bloquez gratuitement Editor&#8217;s Digest<\/p>\n<p class=\"article__content-sign-up-topic-description\"><span>Roula Khalaf, r\u00e9dactrice en chef du FT, s\u00e9lectionne ses histoires pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es dans cette newsletter hebdomadaire.<\/span><\/p>\n<p><iframe class=\"article__content-sign-up-iframe close\" scrolling=\"no\" id=\"signUpIframe\" data-prev-url=\"\/register\/in-article-sign-up?ft-content-uuid=bbb4c172-a998-4c6c-8f74-21237b8b8abe\"><\/iframe><\/div>\n<div id=\"article-body\">\n<p>Un nombre record d&#8217;avocats chevronn\u00e9s ont chang\u00e9 d&#8217;emploi \u00e0 Londres cette ann\u00e9e alors que l&#8217;arriv\u00e9e de cabinets d&#8217;avocats am\u00e9ricains dans la capitale continue de perturber le march\u00e9 et d&#8217;alimenter la guerre des salaires pour les talents.<\/p>\n<p>Les cabinets d&#8217;avocats ont embauch\u00e9 546 associ\u00e9s \u00e0 Londres au cours de l&#8217;ann\u00e9e jusqu&#8217;au 23 d\u00e9cembre, selon les donn\u00e9es du recruteur juridique Edwards Gibson et partag\u00e9es avec le Financial Times. Ce nombre d\u00e9passe le record de 514 d\u00e9m\u00e9nagements d&#8217;associ\u00e9s de l&#8217;ann\u00e9e derni\u00e8re, car les investissements des cabinets d&#8217;avocats am\u00e9ricains au Royaume-Uni ne montrent aucun signe de ralentissement.<\/p>\n<p>Le march\u00e9 juridique de Londres a subi des perturbations majeures ces derni\u00e8res ann\u00e9es, alors qu&#8217;un march\u00e9 du capital-investissement en plein essor a entra\u00een\u00e9 une expansion significative des cabinets d&#8217;avocats am\u00e9ricains rentables dans la City. Les entreprises am\u00e9ricaines aux poches profondes ont attir\u00e9 des partenaires de leurs rivaux bas\u00e9s au Royaume-Uni et, de plus en plus, de leurs homologues am\u00e9ricains.<\/p>\n<p>Le groupe d&#8217;entreprises du \u00ab cercle magique \u00bb du Royaume-Uni, qui comprend Linklaters, Freshfields, A&#038;O Shearman et Clifford Chance, a \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement touch\u00e9, perdant un nombre record de 28 partenaires cette ann\u00e9e, selon les donn\u00e9es, d\u00e9passant le pr\u00e9c\u00e9dent record de 19.<\/p>\n<figure class=\"n-content-image n-content-image--full\" data-component=\"image-set\"><picture><source media=\"(min-width: 700px)\"  width=\"700\" height=\"500\"\/><source media=\"(max-width: 490px)\"  width=\"300\" height=\"400\"\/><\/picture><\/figure>\n<p>La guerre pour les talents a entra\u00een\u00e9 des changements dans les structures salariales des entreprises, qui luttent pour attirer et retenir les faiseurs de pluie et les jeunes talents. Des groupes tels que Clifford Chance et l&#8217;am\u00e9ricain Latham &#038; Watkins ont r\u00e9cemment ajout\u00e9 plus de flexibilit\u00e9 \u00e0 leurs propres mod\u00e8les afin de pouvoir mieux r\u00e9compenser les plus performants, selon des personnes famili\u00e8res avec ces mesures. Les deux soci\u00e9t\u00e9s ont refus\u00e9 de commenter.<\/p>\n<p>&#8220;Les investissements sans pr\u00e9c\u00e9dent des cabinets d&#8217;avocats am\u00e9ricains dans le recrutement li\u00e9s au capital-investissement ont inject\u00e9 des dizaines de millions de dollars dans le syst\u00e8me&#8221;, a d\u00e9clar\u00e9 Scott Gibson, fondateur d&#8217;Edwards Gibson. \u00ab Cela a fauss\u00e9 le march\u00e9 en provoquant une hausse des compensations et en cr\u00e9ant d\u2019\u00e9normes r\u00e9percussions tout au long de la cha\u00eene, alors que de malheureux rivaux se sont empress\u00e9s de se r\u00e9approvisionner. \u00bb<\/p>\n<p>Les cabinets fond\u00e9s aux \u00c9tats-Unis Kirkland &#038; Ellis et Paul, Weiss, Rifkind, Wharton &#038; Garrison figuraient parmi les plus gros recruteurs en 2024, selon les donn\u00e9es, qui incluent 155 avocats qui sont pass\u00e9s de r\u00f4les non associ\u00e9s \u00e0 des r\u00f4les d&#8217;associ\u00e9s. <\/p>\n<p>Au cours de l&#8217;ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e, Paul Weiss a cherch\u00e9 \u00e0 renforcer rapidement sa pr\u00e9sence \u00e0 Londres et a d\u00e9cupl\u00e9 sa croissance dans toute l&#8217;Europe, notamment en ouvrant un bureau \u00e0 Bruxelles, pour r\u00e9pondre aux besoins des clients am\u00e9ricains du capital-investissement sur le continent.<\/p>\n<p>\u00ab Nos clients de capital-investissement et d&#8217;entreprises s&#8217;efforcent de disposer de conseillers juridiques d&#8217;\u00e9lite \u00e0 New York et \u00e0 Londres \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Neel Sachdev, co-directeur du bureau Paul Weiss de Londres. \u00ab De nombreuses entreprises cherchent \u00e0 reproduire leur croissance \u00e0 Londres, car il s&#8217;agit d&#8217;un march\u00e9 juridique cl\u00e9 pour les fusions et acquisitions et les march\u00e9s de capitaux, ainsi qu&#8217;une porte d&#8217;entr\u00e9e vers l&#8217;Europe. \u00bb<\/p>\n<p>Certaines entreprises de taille moyenne bas\u00e9es au Royaume-Uni ont \u00e9galement b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de cette d\u00e9saffection, les grandes entreprises se retirant de domaines d&#8217;activit\u00e9 moins rentables, tels que les travaux de routine \u00e0 moindre valeur pour les soci\u00e9t\u00e9s de services financiers.<\/p>\n<p>Simmons &#038; Simmons a embauch\u00e9 16 nouveaux associ\u00e9s cette ann\u00e9e, selon les donn\u00e9es, ce qui en fait le deuxi\u00e8me plus grand recruteur en 2024.<\/p>\n<p>\u00ab L&#8217;impact des entreprises am\u00e9ricaines est tr\u00e8s significatif et vous voyez que certaines entreprises ont d\u00e9cid\u00e9 de s&#8217;engager sur un objectif de profit particulier. C&#8217;est ce qui motive certaines de leurs strat\u00e9gies et ils ne peuvent plus se permettre de conseiller dans certains domaines du march\u00e9 \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Jeremy Hoyland, associ\u00e9 directeur de Simmons &#038; Simmons.<\/p>\n<p>&#8220;Certains des partenaires avec qui nous parlons ne se sentent plus aussi aim\u00e9s qu&#8217;avant&#8221;, a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n<aside aria-labelledby=\"aside-label\" class=\"n-content-recommended--single-story n-content-recommended--inset\" data-component=\"recommended\">\n<p class=\"n-content-recommended__title\">Recommand\u00e9<\/p>\n<div class=\"o-teaser o-teaser--article o-teaser--small o-teaser--stacked o-teaser--has-image js-teaser\" data-id=\"c238b2a8-7747-4ff5-9b36-c2e913b9bf89\">\n<div class=\"o-teaser__image-container js-teaser-image-container\">\n<div class=\"o-teaser__image-placeholder\" style=\"aspect-ratio:2048\/1152\"><img decoding=\"async\" class=\"o-teaser__image\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/La-frenesie-dembauche-davocats-a-Londres-atteint-un-record-alors.net.jpeg\" alt=\"\"\/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p>La fr\u00e9n\u00e9sie d&#8217;embauche a conduit \u00e0 des raids sur un certain nombre de grandes tenues ; Latham &#038; Watkins et Linklaters ont enregistr\u00e9 le plus grand nombre de d\u00e9parts. <\/p>\n<p>Latham a perdu huit des 13 d\u00e9parts de ses partenaires au profit de Sidley Austin cette ann\u00e9e, tandis que Linklaters a \u00e9galement connu un certain nombre de d\u00e9parts de ses pairs am\u00e9ricains. Ed Barnett, associ\u00e9 directeur de Latham \u00e0 Londres, a d\u00e9clar\u00e9 que le capital \u00ab est une priorit\u00e9 strat\u00e9gique depuis des d\u00e9cennies \u00bb et que la soci\u00e9t\u00e9 \u00ab a connu une ann\u00e9e incroyablement solide \u00bb. Linklaters a refus\u00e9 de commenter. <\/p>\n<p>M\u00eame si toutes les sorties ne seraient pas consid\u00e9r\u00e9es comme des pertes, les r\u00e9mun\u00e9rations all\u00e9chantes propos\u00e9es aux partenaires \u00e9taient difficiles \u00e0 concurrencer, a d\u00e9clar\u00e9 Charlie Harvey, fondateur du cabinet de recrutement juridique Harvey and Partners.<\/p>\n<p>\u00ab Nous avons travaill\u00e9 avec des cabinets d&#8217;avocats partenaires sur le march\u00e9 londonien qui ont doubl\u00e9 ou tripl\u00e9 leur r\u00e9mun\u00e9ration lors d&#8217;un d\u00e9m\u00e9nagement \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Harvey. \u00ab Nous ne voyons aucun signe de ralentissement du recrutement de partenaires lat\u00e9raux \u00e0 l\u2019approche de 2025. \u00bb<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/bbb4c172-a998-4c6c-8f74-21237b8b8abe\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9bloquez gratuitement Editor&#8217;s Digest Roula Khalaf, r\u00e9dactrice en chef du FT, s\u00e9lectionne ses histoires pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es dans cette newsletter hebdomadaire. 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