\n<\/p>\n
Le travail \u00e0 temps partiel est une tendance : de nombreuses personnes envisagent de r\u00e9duire leurs horaires de travail. Par exemple, pour prendre soin de votre propre famille ou pour avoir plus de temps pour vous. Il existe diff\u00e9rentes options pour obtenir un bon salaire net malgr\u00e9 la r\u00e9duction des horaires de travail.<\/p>\n
Si vous travaillez \u00e0 temps partiel, vous ne devez pas n\u00e9cessairement vous attendre \u00e0 un salaire nettement inf\u00e9rieur. Le travail \u00e0 temps partiel est une sorte de jeu de r\u00e9flexion en raison des r\u00e8gles complexes en mati\u00e8re d’imp\u00f4ts et de s\u00e9curit\u00e9 sociale, selon un article de la Stiftung Warentest. La classe fiscale en particulier joue un r\u00f4le crucial. Si vous \u00eates mari\u00e9 et travaillez \u00e0 temps partiel, vous avez la possibilit\u00e9 d’obtenir un salaire net plus \u00e9lev\u00e9. De nombreux couples mari\u00e9s combinent les classes 3 et 5. Celui qui a le revenu mensuel le plus \u00e9lev\u00e9 choisit la classe 3. Le partenaire ayant le moins de revenus ne laisse alors que la classe d’imposition 5, d\u00e9favorable, dans laquelle un montant relativement important d’imp\u00f4t sur le revenu est d\u00e9duit de son salaire. Si les associ\u00e9s demandent \u00e0 modifier la classe fiscale en classes 4 ou 6 plus facteur, le tableau est diff\u00e9rent. L’un des deux paie moins d’imp\u00f4t sur le revenu, l’autre plus – et on peut souvent s’attendre \u00e0 un remboursement int\u00e9ressant apr\u00e8s la d\u00e9claration d’imp\u00f4t. Si vous n’\u00eates pas mari\u00e9, vous n’avez pas ces choix. Les c\u00e9libataires sont g\u00e9n\u00e9ralement dans la classe fiscale 1. Cependant, les parents isol\u00e9s peuvent changer et apr\u00e8s la s\u00e9paration, il est pr\u00e9f\u00e9rable de demander la classe fiscale 2 afin d’obtenir un salaire net plus \u00e9lev\u00e9.\n<\/p>\n
Pour l’assurance maladie et l’assurance retraite, il existe certaines limites auxquelles la charge de cotisation change, tant dans les tranches de revenus inf\u00e9rieures que sup\u00e9rieures. Dans la tranche de revenus inf\u00e9rieure, ce sont les limites pour les mini-emplois, dans la tranche de revenus sup\u00e9rieure, ce que l’on appelle les limites d’\u00e9valuation des cotisations s’appliquent \u00e0 l’assurance maladie et \u00e0 l’assurance pension. Les cotisations n’augmentent plus pour les revenus d\u00e9passant ces plafonds. Quiconque gagne plus ne paie aucune cotisation d\u2019assurance maladie sur la partie exc\u00e9dentaire de ses revenus. \u00c0 l\u2019inverse, cela signifie \u00e9galement que ceux qui travaillent \u00e0 temps partiel paient moins d\u2019imp\u00f4ts, mais paient toujours les m\u00eames cotisations de retraite et d\u2019assurance maladie tant qu\u2019elles restent au-dessus des plafonds de cotisation. Pour \u00e9conomiser de l’argent, vous devriez v\u00e9rifier vos prestations d’assurance actuelles et, si n\u00e9cessaire, passer \u00e0 une assurance moins ch\u00e8re, selon la Stiftung Warentest.
\n<\/p>\n
Pour les emplois dits mini et midi, soit il n’y a pas de cotisations sociales ni d’imp\u00f4ts, soit du moins nettement moins que pour les emplois \u00e0 temps partiel, qui se situent juste au-dessus des limites. Par cons\u00e9quent, dans certains cas, il peut \u00eatre judicieux de r\u00e9duire tellement votre travail que vous travaillez uniquement en tant que mini ou midi-jobber. Cependant, vous devez alors veiller de toute urgence \u00e0 garantir votre propre pr\u00e9voyance vieillesse, conseille la Stiftung Warentest.\n<\/p>\n
Les salari\u00e9s devraient n\u00e9anmoins r\u00e9fl\u00e9chir attentivement \u00e0 une r\u00e9duction volontaire de leur temps de travail, selon un article du magazine d’information Focus. Car avec moins de revenus, on peut \u00e9galement s\u2019attendre \u00e0 des r\u00e9ductions significatives de la pr\u00e9voyance vieillesse. Si vous cotisez moins chaque mois \u00e0 votre assurance pension, vous accumulerez moins de points de pension – et recevrez moins de pension plus tard.\n<\/p>\n
Equipe \u00e9ditoriale finanzen.net\n<\/p>\n<\/div>\n