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Le vide redout\u00e9 dans votre CV ne doit pas n\u00e9cessairement \u00eatre une raison de paniquer. Cela peut souvent \u00eatre expliqu\u00e9 sans nuire \u00e0 l’application.<\/p>\n
De nombreux candidats pensent qu\u2019un CV complet est la condition de base pour obtenir l\u2019emploi de leurs r\u00eaves. Cependant, s\u2019il y a des sauts dans le temps ou des \u00e9carts encore plus longs, beaucoup perdent le courage de postuler \u00e0 l\u2019emploi de leurs r\u00eaves ou diminuent leurs attentes. Toutefois, dans la plupart des cas, cette crainte est infond\u00e9e. D\u00e8s que vous pouvez expliquer de mani\u00e8re cr\u00e9dible une lacune dans votre CV, votre futur employeur devrait \u00e9galement pouvoir \u00eatre convaincu. Deux r\u00e8gles sont particuli\u00e8rement importantes. La premi\u00e8re est d\u2019\u00eatre honn\u00eate et de reconna\u00eetre votre pass\u00e9. La deuxi\u00e8me r\u00e8gle est que vous pouvez combler cette lacune avec des mesures raisonnables ou au moins l\u2019expliquer de mani\u00e8re convaincante.\n<\/p>\n
Les candidats doivent \u00eatre pr\u00eats \u00e0 se voir demander au plus tard lors de l’entretien la cause des lacunes dans leur CV. Un changement de carri\u00e8re, un licenciement sans pr\u00e9avis, des difficult\u00e9s \u00e0 trouver un emploi, une longue maladie ou la prise en charge d’un membre de votre famille malade peuvent \u00eatre des raisons pour lesquelles vous faites un saut dans le temps dans votre CV. Les p\u00e9riodes de maladie plus longues ou les soins apport\u00e9s \u00e0 un proche malade ne doivent pas \u00eatre mentionn\u00e9s dans le CV ou la lettre de motivation. Cependant, cela peut \u00eatre abord\u00e9 lors de l\u2019entretien sans avoir \u00e0 entrer dans trop de d\u00e9tails. Cependant, si l’un des autres cas mentionn\u00e9s est \u00e0 l’origine du saut dans le temps, cela doit \u00eatre expliqu\u00e9 de mani\u00e8re concluante. Il est important de ne pas se laisser entra\u00eener dans des mensonges ou des phrases vides de sens pour embellir son CV. Parce que les professionnels des ressources humaines sont form\u00e9s pour d\u00e9celer de telles astuces au premier coup d\u2019\u0153il.
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Souvent, les personnes qui ont termin\u00e9 ou interrompu leurs \u00e9tudes ou leur formation ne trouvent pas imm\u00e9diatement quelque chose de nouveau. Cependant, il ne faut pas attendre sans rien faire une nouvelle phase de candidature et chercher plut\u00f4t un emploi \u00e0 temps partiel ou un stage. Il en va de m\u00eame en cas de r\u00e9orientation de carri\u00e8re, car il s’agit essentiellement de prouver que vous avez la volont\u00e9 de tout faire pour rattraper une mauvaise d\u00e9cision de carri\u00e8re et que vous ne vous reposerez pas dans un vide mais que vous ferez un effort pour revenir en arri\u00e8re. dans votre vie professionnelle. S’il reste encore plusieurs mois d’intervalle, vous devriez en profiter pour d\u00e9velopper vos propres connaissances sp\u00e9cialis\u00e9es. Cela peut \u00eatre mis en \u0153uvre en participant \u00e0 une formation continue et montre \u00e9galement au futur patron que vous avez de l’ambition et la volont\u00e9 de vous d\u00e9velopper davantage.\n<\/p>\n
Equipe \u00e9ditoriale finanzen.net<\/p>\n<\/div>\n
Sources d’images : Lisa S. \/ Shutterstock.com<\/p>\n