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Lorsqu\u2019il s\u2019agit de savoir comment r\u00e9former le syst\u00e8me de retraite allemand, il vaut la peine de se tourner vers d\u2019autres pays. Aux \u00c9tats-Unis, le syst\u00e8me 401(k) offre en particulier une combinaison int\u00e9ressante de pr\u00e9voyance d’entreprise et de pr\u00e9voyance priv\u00e9e. Mais le syst\u00e8me peut-il \u00e9galement \u00eatre transf\u00e9r\u00e9 en Allemagne ?<\/p>\n
Le syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale aux \u00c9tats-Unis est fondamentalement diff\u00e9rent de celui en Allemagne. Aux \u00c9tats-Unis, diverses prestations de retraite de l’\u00c9tat sont regroup\u00e9es sous le terme \u00ab Social Security \u00bb. Ces prestations publiques ne suffisent souvent pas pour vivre, c\u2019est pourquoi de nombreux citoyens d\u00e9pendent du secteur priv\u00e9. Comme en Allemagne, le montant de la pension est bas\u00e9 sur des facteurs tels que les ann\u00e9es de travail, l\u2019\u00e2ge de la retraite et les revenus.\n<\/p>\n
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\n<\/p>\n Le plan de retraite 401(k) est une forme populaire de planification de retraite priv\u00e9e aux \u00c9tats-Unis. Le plan fonctionne en faisant verser une partie des salaires des employ\u00e9s en franchise d’imp\u00f4t sur un compte sp\u00e9cial par l’employeur. Cet argent est ensuite investi dans diverses formes d\u2019investissement comme des actions ou des fonds et cro\u00eet en franchise d\u2019imp\u00f4t, ce qui signifie qu\u2019il b\u00e9n\u00e9ficie de l\u2019effet des int\u00e9r\u00eats compos\u00e9s. Un aspect important du 401(k) est sa flexibilit\u00e9 dans les retraits, qui peuvent \u00eatre effectu\u00e9s en plusieurs versements ou sous forme de somme forfaitaire. Toutefois, les retraits d\u2019imp\u00f4t sur le revenu et les retraits anticip\u00e9s avant 59,5 ans sont soumis \u00e0 des p\u00e9nalit\u00e9s suppl\u00e9mentaires. Les retraits sont obligatoires \u00e0 partir de 72 ans. <\/p>\n Il existe des co\u00fbts associ\u00e9s \u00e0 la gestion du 401(k), qui varient en fonction du fournisseur et de la taille de l’entreprise et s’\u00e9l\u00e8vent en moyenne \u00e0 2,22 pour cent, mais peuvent varier de 0,2 \u00e0 5 pour cent, selon SmartAsset. Ces co\u00fbts sont g\u00e9n\u00e9ralement r\u00e9percut\u00e9s sur les employ\u00e9s. Un avantage significatif du 401(k) par rapport aux syst\u00e8mes allemands r\u00e9side dans le traitement fiscal : les revenus du 401(k) ne sont impos\u00e9s que lorsqu’ils sont retir\u00e9s, ce qui permet une croissance du capital sereine. En revanche, en Allemagne, les cotisations et les pensions sont g\u00e9n\u00e9ralement directement imposables.\n<\/p>\n En Allemagne, lorsqu\u2019il s\u2019agit de pr\u00e9voyance vieillesse, la plupart des gens s\u2019appuient sur le syst\u00e8me de retraite public. Selon une enqu\u00eate de Statista, en 2021, seulement 9,71 millions de personnes \u00e2g\u00e9es de 14 ans et plus disposaient d’une pr\u00e9voyance priv\u00e9e au sein de leur foyer. En revanche, 60,83 millions de personnes \u00e2g\u00e9es de 14 ans et plus ne disposaient d’aucune pension de retraite priv\u00e9e dans leur foyer. Il est \u00e9vident qu\u2019une r\u00e9forme urgente du syst\u00e8me de retraite est n\u00e9cessaire. Actuellement, environ 100 milliards d’euros du budget f\u00e9d\u00e9ral couvrent pr\u00e8s de 30 pour cent des d\u00e9penses l\u00e9gales de l’assurance retraite. \u00c9tant donn\u00e9 que le probl\u00e8me d\u00e9mographique va s\u2019aggraver et qu\u2019il y aura de moins en moins de cotisants par b\u00e9n\u00e9ficiaire de pension \u00e0 l\u2019avenir, les co\u00fbts augmenteront consid\u00e9rablement. <\/p>\n L’Agence f\u00e9d\u00e9rale pour l’\u00e9ducation civique (bpb) met en garde contre une augmentation drastique du taux de d\u00e9pendance des personnes \u00e2g\u00e9es d’ici 2050 en raison de l’\u00e9volution d\u00e9mographique, ce qui pourrait plonger de nombreuses personnes dans la pauvret\u00e9 \u00e0 un \u00e2ge avanc\u00e9. Selon le bpb, en 2000, il y avait 22 retrait\u00e9s pour 100 personnes en \u00e2ge de travailler, et en 2020, il y en avait d\u00e9j\u00e0 31,4, soit une augmentation de 42 pour cent. Une augmentation \u00e0 46,7 pour cent est attendue d’ici 2040 et d’ici 2050, elle devrait d\u00e9j\u00e0 atteindre 46,8 pour cent, soit plus de deux fois plus qu’en 2000. Cette augmentation significative de la proportion de personnes \u00e2g\u00e9es par rapport \u00e0 celles qui ont un emploi souligne la n\u00e9cessit\u00e9 urgente de r\u00e9formes. dans le syst\u00e8me de retraite pour contrer un \u00e9ventuel effondrement.\n<\/p>\n Fini le chaos financier\u00a0: Financial Guru met de l’ordre dans vos affaires financi\u00e8res\u00a0! Plus de 500 000 utilisateurs font d\u00e9j\u00e0 confiance \u00e0 l’application financi\u00e8re intelligente. Identifiez les potentiels d’\u00e9conomies, optimisez les contrats et gardez un \u0153il sur les d\u00e9penses, le tout en temps r\u00e9el ! Installez-le maintenant ici gratuitement\u00a0!*<\/a><\/i>
\n<\/p>\n Une option propos\u00e9e pour renforcer les r\u00e9gimes de retraite des entreprises en Allemagne consiste \u00e0 s\u2019orienter davantage vers le march\u00e9 des capitaux, \u00e0 la mani\u00e8re du syst\u00e8me 401(k), qui semble b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un soutien politique. L\u2019accord de coalition de 2021 pr\u00e9cisait qu\u2019ils souhaitaient renforcer les r\u00e9gimes de retraite des entreprises \u00ab en autorisant, entre autres, des options d\u2019investissement offrant des rendements plus \u00e9lev\u00e9s \u00bb. L’Institut ifo confirme cette approche et \u00e9crit qu’un investissement ax\u00e9 sur le rendement, similaire aux plans 401(k) courants aux \u00c9tats-Unis, est envisageable en Allemagne. Le service de recherche du Bundestag allemand note cependant qu’un transfert complet du syst\u00e8me 401(k) vers l’Allemagne n’est pas plausible en raison des diff\u00e9rents syst\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Equipe \u00e9ditoriale finanzen.net\n<\/p>\n
D\u00e9p\u00f4t hors taxe sur un compte s\u00e9par\u00e9<\/h2>\n
Allemand Syst\u00e8me de retraite sous pression<\/p>\n
ifo Institute\u00a0: 401 (k) serait possible<\/h2>\n
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\n*Voici ce que signifie l’ast\u00e9risque\u00a0: nos actualit\u00e9s font l’objet de recherches objectives et sont cr\u00e9\u00e9es de mani\u00e8re ind\u00e9pendante. Afin de garantir que nos informations soient disponibles gratuitement, les clics sur les liens sont parfois r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. Nous marquons ces liens dits d\u2019affiliation avec un ast\u00e9risque. finanzen.net GmbH re\u00e7oit de l’argent, mais jamais l’auteur individuellement, lorsque les lecteurs cliquent sur un tel lien ou concluent un contrat avec le fournisseur. Le fait que finanzen.net GmbH re\u00e7oive une compensation et dans quelle mesure n’a aucune influence sur les recommandations de produits. Ce texte est uniquement \u00e0 titre informatif et ne constitue pas une recommandation d’investissement. finanzen.net GmbH exclut tout recours. Les auteurs, \u00e9diteurs et les sources cit\u00e9es ne sont pas responsables des pertes r\u00e9sultant de l’achat ou de la vente des titres ou produits financiers mentionn\u00e9s dans les articles.<\/small><\/p>\n<\/div>\n