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BRAUNSCHWEIG (dpa-AFX) – Plus de 100 anciens dirigeants de VW (Volkswagen (VW) vz), pour la plupart, se d\u00e9fendent devant les tribunaux contre les nouvelles mesures d’aust\u00e9rit\u00e9 \u00e0 Wolfsburg. Au total, environ 120 affaires sont pendantes au tribunal du travail de Braunschweig, les 27 premi\u00e8res devraient \u00eatre entendues le 15 octobre, a indiqu\u00e9 un porte-parole du tribunal. La proc\u00e9dure porte sur une augmentation de salaire et une prime de 1.000 euros que VW avait annul\u00e9e pour ses salari\u00e9s seniors. Le \u00ab Braunschweiger Zeitung \u00bb avait d\u00e9j\u00e0 rapport\u00e9.<\/p>\n
Selon le tribunal, les plaignants sont presque tous des salari\u00e9s en pr\u00e9retraite qui restent sur la masse salariale de VW. Un seul des plaignants est encore en service actif chez le constructeur automobile ; tous les autres ont d\u00e9j\u00e0 pris leur retraite dans le cadre de ce que l’on appelle les garanties de temps. Gr\u00e2ce \u00e0 de telles \u00ab garanties de temps \u00bb, les employ\u00e9s de VW ont pu convertir des \u00e9l\u00e9ments de salaire et ainsi prendre leur retraite plus t\u00f4t \u2013 tout en continuant \u00e0 payer leur salaire.<\/p>\n
L’augmentation tarifaire ne s’applique pas aux gestionnaires<\/p>\n
VW a d\u00e9cid\u00e9 au printemps, dans le cadre de son programme d’aust\u00e9rit\u00e9, d’impliquer \u00e9galement les managers. L’acceptation attendue de l’augmentation tarifaire a \u00e9t\u00e9 annul\u00e9e pour le groupe de direction qui \u00e9tait pay\u00e9 en dehors de la convention collective. En cons\u00e9quence, l’augmentation de salaire de 3,3 pour cent et le bonus de 1 000 euros d\u00fb en mai pour compenser l’inflation ont \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9s. Les personnes concern\u00e9es comptent d\u00e9sormais sur un engagement du constructeur automobile \u00e0 partir de 2023 pour reprendre \u00e0 leur place ces \u00e9l\u00e9ments de la convention collective.<\/p>\n
Le conseil d’administration d’Oliver Blume a \u00e9galement r\u00e9duit ses propres salaires dans le cadre du programme d’aust\u00e9rit\u00e9 et a renonc\u00e9 \u00e0 cinq pour cent de ses salaires fixes. VW a r\u00e9cemment encore renforc\u00e9 ses mesures d’aust\u00e9rit\u00e9. Des licenciements et des fermetures d’usines sont d\u00e9sormais \u00e9galement sur la table pour des raisons op\u00e9rationnelles. Lors du cycle de n\u00e9gociations collectives en cours, VW a rejet\u00e9 la demande d’IG Metall d’augmenter les salaires de sept pour cent et menace de r\u00e9duire les salaires. Selon l’\u00e9valuation du syndicat, cela aboutirait en r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 un cycle n\u00e9gatif.\/fjo\/DP\/he<\/p>\n<\/div>\n
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