\n<\/p>\n
Apr\u00e8s le red\u00e9marrage aux c\u00f4t\u00e9s de L&T, il y a un changement de direction chez Wormland.<\/p>\n
Daniel Reid deviendra directeur g\u00e9n\u00e9ral du d\u00e9taillant de v\u00eatements pour hommes, a annonc\u00e9 Wormland lundi. Reid, qui travaillait auparavant comme directeur des ressources humaines de l’entreprise familiale d’Osnabr\u00fcck, succ\u00e8de aux anciens directeurs g\u00e9n\u00e9raux Peter Wolff et Tim K\u00e4lberer. Tous deux quitteront l\u2019entreprise.<\/p>\n
Les adieux de Wolff et K\u00e4lberer sont une surprise. Lors du rachat, il a \u00e9t\u00e9 dit que les directeurs g\u00e9n\u00e9raux de Wormland devraient rester en poste m\u00eame avec les nouveaux investisseurs. Cependant, au cours des trois derniers mois, il est devenu clair que \u00ab m\u00eame si au d\u00e9but cela semblait diff\u00e9rent, les id\u00e9es entrepreneuriales sont diff\u00e9rentes, c’est pourquoi nous, les actionnaires, avons d\u00e9cid\u00e9 de nouveaux accents \u00bb, explique Mark Rauschen, associ\u00e9-g\u00e9rant de L&T.<\/p>\n
Seul le directeur commercial Bernd S\u00f6lter reste en poste. La transition, avec Reid aux commandes, sera \u00e9galement accompagn\u00e9e par Dietmar Axt. La nouvelle \u00e9quipe de direction se concentrera sur le d\u00e9veloppement de l’exp\u00e9rience client, tant dans le commerce de d\u00e9tail stationnaire que dans le commerce de d\u00e9tail en ligne, d’une mani\u00e8re centr\u00e9e sur le client, selon l’annonce. L’objectif de Wormland est de pr\u00e9senter des looks complets en \u00e9troite coordination avec les fournisseurs en fonction de l’occasion et du style des clients.<\/p>\n
Cette vision est mise en \u0153uvre avec Reid, qui travaille chez L&T depuis 15 ans et \u00ab se concentre aussi bien sur les clients que sur les employ\u00e9s \u00bb, explique Osnabr\u00fcck. Le directeur g\u00e9n\u00e9ral d\u00e9sign\u00e9 a d\u00e9but\u00e9 sa carri\u00e8re professionnelle \u00e0 la maison de couture Ebbers \u00e0 Warendorf, o\u00f9 il a compl\u00e9t\u00e9 sa formation de vendeur au d\u00e9tail. Il a ensuite compl\u00e9t\u00e9 ses \u00e9tudes d’\u00e9conomiste d’entreprise textile \u00e0 Nagold. Son parcours chez L&T l’a conduit \u00e0 des postes chez BiBA GmbH et Olsen Mode GmbH, o\u00f9 il a travaill\u00e9 comme directeur de vente au d\u00e9tail pour l’Allemagne et l’Autriche. Il y d\u00e9bute en 2009 en tant que responsable de la coop\u00e9ration avant d’\u00eatre promu responsable RH en 2016.<\/p>\n
\u00abJe crois fermement que la relation entre le client et la marque est bas\u00e9e sur la confiance et la cr\u00e9ativit\u00e9\u00bb, d\u00e9clare Reid. \u00ab\u00a0Chez Wormland, nous souhaitons encourager chaque individu \u00e0 d\u00e9couvrir et \u00e0 exprimer son style personnel.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/div>\n