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FRANCFORT (dpa-AFX) – Selon une enqu\u00eate, les employ\u00e9s de bureau des villes allemandes se rendent \u00e0 nouveau plus souvent au travail. Les employ\u00e9s de Berlin, Hambourg, Munich, Cologne, Francfort, D\u00fcsseldorf et Stuttgart sont r\u00e9cemment venus au bureau en moyenne 3,6 jours par semaine, selon une enqu\u00eate repr\u00e9sentative du sp\u00e9cialiste de l’immobilier Jones Lang LaSalle (JLL). Dans une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9t\u00e9 2023, une semaine de travail typique comptait 3,2 jours. Cela signifie que la fr\u00e9quentation du bureau se rapproche du niveau d’avant la pand\u00e9mie de corona, o\u00f9 le bureau \u00e9tait visit\u00e9 en moyenne quatre jours par semaine, a expliqu\u00e9 JLL.<\/p>\n
Le taux d’occupation des bureaux a \u00e9galement augment\u00e9 et s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 72 pour cent (ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente : 63). C’est un peu moins qu’avant la pand\u00e9mie, lorsque les bureaux des sept m\u00e9tropoles \u00e9taient en moyenne occup\u00e9s \u00e0 79 pour cent, selon l’enqu\u00eate en ligne \u00e0 laquelle 1.530 employ\u00e9s de bureau ont particip\u00e9 en juin.<\/p>\n
Aucun retour \u00e0 une semaine de bureau compl\u00e8te n’est pr\u00e9vu<\/p>\n
“Le retour au bureau s’acc\u00e9l\u00e8re et de plus en plus d’entreprises recommencent \u00e0 fixer un nombre fixe de jours de bureau”, a d\u00e9clar\u00e9 Helge Scheunemann, expert de recherche chez JLL Allemagne. Les collaborateurs b\u00e9n\u00e9ficiant de la libert\u00e9 de choix et de l’exigence d’\u00eatre \u00ab totalement flexibles \u00bb viennent \u00e9galement de plus en plus souvent au bureau.<\/p>\n
La fr\u00e9quentation croissante des bureaux affecte de nombreux secteurs. Selon l’enqu\u00eate, les gens passent \u00e0 nouveau plus de temps au bureau, en particulier dans le domaine informatique – o\u00f9 les bureaux \u00e0 domicile sont traditionnellement tr\u00e8s courants – mais aussi dans l’industrie et les prestataires de services financiers. En revanche, les chiffres du conseil et des assurances ont diminu\u00e9, comme le mesurait l’\u00e9tude il y a un an, tandis que les secteurs du commerce, des transports, de la logistique et du tourisme ont stagn\u00e9.<\/p>\n
Une nouvelle tendance remplacera-t-elle le d\u00e9bat sur le bureau \u00e0 domicile ?<\/p>\n
Cependant, JLL ne s\u2019attend pas \u00ab \u00e0 ce que nous revenions \u00e0 une semaine de bureau compl\u00e8te \u00e0 court ou moyen terme \u00bb. L’expert en recherche Scheunemann voit une nouvelle tendance : “Dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, le d\u00e9bat sur le travail \u00e0 distance pourrait \u00eatre remplac\u00e9 par un d\u00e9bat de plus en plus intense sur la semaine de quatre jours.”<\/p>\n
Contrairement au JLL, l’Institut Ifo de Munich, qui examine l’ensemble de l’Allemagne, ne voit pas de tendance vers un retour au bureau \u00e0 grande \u00e9chelle. Le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019est \u00ab en aucun cas sur le d\u00e9clin \u00bb, annon\u00e7ait r\u00e9cemment l\u2019Ifo. Selon une enqu\u00eate d’entreprise Ifo, les salari\u00e9s ont r\u00e9cemment pass\u00e9 17 pour cent de leur temps de travail \u00e0 la maison, soit le m\u00eame pourcentage qu’il y a un an.\/als\/DP\/stk<\/p>\n<\/div>\n