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De nombreuses personnes ont d\u00e9j\u00e0 vu \u00e0 quoi peut ressembler la collaboration dans des bureaux virtuels, comme des r\u00e9unions num\u00e9riques avec leurs propres avatars. Cependant, tr\u00e8s peu de gens l\u2019ont essay\u00e9. Les m\u00e9ta-plateformes ne sont que l’un des nombreux acteurs de ce march\u00e9 qui pourraient r\u00e9volutionner le travail d’apr\u00e8s-demain.<\/p>\n
Le bureau Metaverse de Mark Zuckerberg est probablement l’un des mod\u00e8les les plus c\u00e9l\u00e8bres qui donnent une id\u00e9e de ce \u00e0 quoi pourraient ressembler les travaux futurs. Pendant la pand\u00e9mie de Corona, la plupart des employ\u00e9s de bureau ont appris \u00e0 travailler \u00e0 domicile. Les appels num\u00e9riques via Zoom et Microsoft Teams \u00e9taient \u00e0 l\u2019ordre du jour. Ils ne semblaient pas personnels, mais cela pourrait changer \u00e0 l’avenir avec des espaces de bureau en trois dimensions et des avatars personnalis\u00e9s. <\/p>\n
Le m\u00e9taverse, le monde du travail de demain et toutes les technologies associ\u00e9es, aura une influence sur la fa\u00e7on dont nous concevons les espaces de travail et les processus, explique un article du magazine en ligne deutscheranwaltsspiegel.de.
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Commencer sa journ\u00e9e de travail \u00e0 son bureau \u00e0 la maison avec un casque VR, tel que l’Oculus Quest, c’est ce que le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, a d\u00e9couvert par lui-m\u00eame pendant la pand\u00e9mie corona. Selon un article du magazine sp\u00e9cialis\u00e9 Golem, Zuckerberg a d\u00e9clar\u00e9 que travailler \u00e0 domicile le rendrait plus heureux et plus productif. <\/p>\n
Un article de t3n.de explique que des plateformes telles que Kosy, Cosmos, Spot, Teamflow et My Digital Office voient l’avenir du travail dans des r\u00e9pliques num\u00e9riques d’espaces de bureau classiques. Comme dans le Metaverse de Zuckerberg, les salari\u00e9s sont repr\u00e9sent\u00e9s par des avatars. L\u2019utilit\u00e9 de ces futures technologies reste incertaine. <\/p>\n
L\u2019article explique que ceux qui n\u2019aiment pas les concepts de travail \u00e0 domicile de la pand\u00e9mie de Corona pourraient aimer les bureaux virtuels qui ressemblent aux jeux vid\u00e9o. L\u2019article soutient que le travail en commun, les conversations avec les coll\u00e8gues et le mouvement associ\u00e9 seraient toujours absents et inutilement compliqu\u00e9s. <\/p>\n
Pour que de tels concepts s’imposent \u00e0 l’avenir, d\u00e9crit l’article de t3n, il faudrait que les composants mat\u00e9riels n\u00e9cessaires deviennent nettement moins chers. La version 2 d’Oculus Quest susmentionn\u00e9e, publi\u00e9e par Meta, co\u00fbte actuellement environ 350 euros. <\/p>\n
Le professeur Dr. explique que les espaces de bureau num\u00e9riques, c’est-\u00e0-dire le travail dans des mondes virtuels, pr\u00e9sentent \u00e9galement certains avantages. Heiko von der Gracht du cabinet d’audit et de conseil KPMG. Il d\u00e9crit comment le d\u00e9veloppement du monde num\u00e9rique offre des canaux compl\u00e8tement nouveaux et les entreprises doivent adapter leurs strat\u00e9gies. La culture du leadership serait \u00e9galement influenc\u00e9e par les m\u00e9tavers. Par exemple, il serait important que les managers d\u00e9montrent \u00e0 leurs collaborateurs leur enthousiasme pour les opportunit\u00e9s num\u00e9riques, explique-t-il. <\/p>\n
Il y a des experts, dit le professeur Dr. Heiko von der Gracht, qui soup\u00e7onne que dans environ 10 ans, il y aura plus d’avatars dans le monde num\u00e9rique que d’habitants sur terre. Reste \u00e0 savoir si cette hypoth\u00e8se se r\u00e9alisera. Ce qui est certain \u00e0 ses yeux, c\u2019est que le Metaverse aura une forte influence sur la fa\u00e7on dont les gens travailleront \u00e0 l\u2019avenir.\n<\/p>\n
Equipe \u00e9ditoriale finanzen.net\n<\/p>\n<\/div>\n
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