\n<\/p>\n
Avec plus de 3,1 millions d’employ\u00e9s, le secteur allemand du commerce de d\u00e9tail est l’un des employeurs les plus importants et les plus fiables, m\u00eame en temps de crise.<\/p>\n
N\u00e9anmoins, l\u2019industrie est confront\u00e9e \u00e0 une p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre et de travailleurs qualifi\u00e9s ainsi qu\u2019aux pr\u00e9jug\u00e9s d\u2019une mauvaise r\u00e9mun\u00e9ration. L’Association allemande du commerce (HDE) souhaite maintenant tirer les choses au clair, car les d\u00e9taillants paient “beaucoup d’argent pour un bon travail”, a d\u00e9clar\u00e9 l’association dans un communiqu\u00e9 mercredi.<\/p>\n
Selon l’Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique, le salaire horaire brut moyen des salari\u00e9s \u00e0 temps plein dans le commerce de d\u00e9tail s’\u00e9levait en 2023 \u00e0 21,25 euros. Ainsi, un expert du commerce de d\u00e9tail pouvait gagner un salaire horaire brut moyen de 34,38 euros, tandis qu’un emploi moins exigeant en tant qu’aide \u00e9tait r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 en moyenne 15,51 euros brut par heure. Le salaire dit effectif fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 tous les salaires pay\u00e9s dans le secteur, que l’employeur soit ou non li\u00e9 par des conventions collectives, selon le communiqu\u00e9.<\/p>\n
\u00ab Ce sont des chiffres remarquables. Les statistiques sur l’emploi et les r\u00e9mun\u00e9rations montrent clairement \u00e0 quel point les employeurs du secteur du commerce de d\u00e9tail sont puissants \u00bb, d\u00e9clare Steven Haarke, directeur g\u00e9n\u00e9ral du HDE pour la politique du travail, de l’\u00e9ducation, des affaires sociales et des n\u00e9gociations collectives.<\/p>\n
Le taux de temps partiel dans le commerce de d\u00e9tail est actuellement d’environ 62 pour cent. Cette flexibilit\u00e9 est consid\u00e9r\u00e9e comme un point fort du commerce de d\u00e9tail en tant qu’employeur, car les heures d’ouverture des magasins et les heures de pointe typiques du secteur offrent aux employ\u00e9s une vari\u00e9t\u00e9 d’opportunit\u00e9s \u00e0 temps partiel. En outre, le secteur du commerce de d\u00e9tail compte une proportion de femmes sup\u00e9rieure \u00e0 la moyenne aux postes de direction. Alors que les femmes occupent en moyenne 28 pour cent des postes de premier niveau de direction dans l’ensemble de l’\u00e9conomie, cette proportion est de 38 pour cent dans le commerce de d\u00e9tail. Au deuxi\u00e8me niveau de direction, la proportion de femmes, soit 58 pour cent, est \u00e9galement nettement sup\u00e9rieure \u00e0 la moyenne \u00e9conomique globale de 41 pour cent en Allemagne.<\/p>\n<\/div>\n