{"id":1280667,"date":"2024-08-14T19:30:02","date_gmt":"2024-08-14T21:30:02","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/sattaquer-a-la-culture-de-la-performance-dans-les-universites-ne-demarre-pas\/"},"modified":"2024-08-14T19:30:07","modified_gmt":"2024-08-14T21:30:07","slug":"sattaquer-a-la-culture-de-la-performance-dans-les-universites-ne-demarre-pas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/sattaquer-a-la-culture-de-la-performance-dans-les-universites-ne-demarre-pas\/","title":{"rendered":"S\u2019attaquer \u00e0 la culture de la performance dans les universit\u00e9s ne d\u00e9marre pas"},"content":{"rendered":"\n<div>\n<p>Les innovations mises en place dans les universit\u00e9s et les \u00e9coles sup\u00e9rieures pour exploiter davantage les talents des chercheurs et rendre le travail plus attractif n\u2019ont jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent eu que peu d\u2019effet. Une initiative visant \u00e0 mieux valoriser des t\u00e2ches telles que l\u2019\u00e9ducation tarde \u00e0 d\u00e9marrer.<\/p>\n<p>C&#8217;est ce qu&#8217;indique le rapport de l&#8217;Institut Rathenau, qui m\u00e8ne des recherches sur l&#8217;\u00e9tat de la science. <em>Bilan scientifique 2024<\/em>. Cela donne un aper\u00e7u de la qualit\u00e9 de la science n\u00e9erlandaise dans les universit\u00e9s et les \u00e9coles sup\u00e9rieures.<\/p>\n<p>Les Pays-Bas obtiennent toujours de bons r\u00e9sultats dans les comparaisons internationales, note le rapport, dans \u00ab l&#8217;ensemble du domaine scientifique \u00bb. Mais les r\u00e9centes tentatives visant \u00e0 adapter la culture traditionnelle de la performance au sein des institutions ne font que \u00ab d\u00e9marrer avec beaucoup de prudence \u00bb, selon l&#8217;institut.<\/p>\n<h2 class=\"gn4-crosshead article-heading\">Un leadership inspirant<\/h2>\n<p>Les universit\u00e9s n\u00e9erlandaises expriment depuis longtemps le souhait de ne plus mesurer une carri\u00e8re universitaire uniquement \u00e0 l\u2019aune des r\u00e9sultats de recherche ou des publications, mais d\u2019examiner plus largement l\u2019utilisation des talents. Par exemple, une plus grande attention devrait \u00eatre accord\u00e9e \u00e0 la comp\u00e9tence en mati\u00e8re d\u2019enseignement, de collaboration ou de leadership inspirant. \u00ab\u00a0Reconnaissance et appr\u00e9ciation\u00a0\u00bb, un projet lanc\u00e9 en 2019 par l&#8217;organisation n\u00e9erlandaise de recherche scientifique NWO et l&#8217;Acad\u00e9mie royale des sciences, entre autres, devrait cr\u00e9er un espace \u00e0 cet effet.<\/p>\n<p>Selon l&#8217;Institut Rathenau, une grande majorit\u00e9 des collaborateurs des universit\u00e9s et des hautes \u00e9coles soutiennent cet objectif, mais dans la pratique, cela n&#8217;aboutit pas. Le programme est devenu plus connu, mais ceux qui travaillent avec lui constatent \u00ab peu de changements \u00bb et \u00ab peu d&#8217;effets sur les t\u00e2ches des chercheurs \u00bb. Les \u00ab crit\u00e8res d&#8217;\u00e9valuation traditionnels \u00bb pour le travail universitaire jouent toujours un r\u00f4le important.<\/p>\n<p>La charge de travail per\u00e7ue dans les universit\u00e9s reste \u00e9galement \u00e9lev\u00e9e et l&#8217;absent\u00e9isme pour cause de maladie a augment\u00e9 entre 2018 et 2022, selon l&#8217;Institut. La part des contrats temporaires (sans doctorants) a diminu\u00e9 au cours de cette p\u00e9riode : de 26,7 \u00e0 24,2 pour cent, m\u00eame si ce chiffre reste sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne nationale. La part des chercheuses augmente r\u00e9guli\u00e8rement (de 27 \u00e0 30,2 pour cent), mais les Pays-Bas sont \u00e0 la tra\u00eene au niveau international. <\/p>\n<h2 class=\"gn4-crosshead article-heading\">Coupures lourdes<\/h2>\n<p>Sous le troisi\u00e8me cabinet Rutte, les d\u00e9penses publiques en mati\u00e8re de recherche et d\u00e9veloppement ont fortement augment\u00e9, passant de 5,5 milliards \u00e0 7,5 milliards d&#8217;euros. Ce chiffre augmentera encore pour atteindre 9,1 milliards d\u2019ici 2023. En raison des coupes budg\u00e9taires s\u00e9v\u00e8res annonc\u00e9es par le cabinet Schoof, l&#8217;augmentation va se stabiliser cette ann\u00e9e, pr\u00e9voit l&#8217;institut, suivie par la suite de &#8220;baisses significatives&#8221;.<\/p>\n<p>Le rapport confirme la croissance explosive du nombre d&#8217;\u00e9tudiants et de chercheurs \u00e9trangers. Le nombre d&#8217;\u00e9tudiants internationaux en licence aux Pays-Bas a augment\u00e9 en douze ans, passant de 37 040 (2011) \u00e0 85 410 (2023), principalement en provenance d&#8217;Allemagne, d&#8217;Italie et de Chine. Plus de la moiti\u00e9 des doctorants viennent d\u00e9sormais de l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n<p>L&#8217;Institut Rathenau, affili\u00e9 au KNAW, \u00e9tudie les cons\u00e9quences sociales de la recherche et de la technologie. Ce rapport est le quatri\u00e8me d&#8217;une s\u00e9rie sur l&#8217;\u00e9tat de la science n\u00e9erlandaise, le premier ayant \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 en 2016.<\/p>\n<p><dmt-util-bar article=\"4862738\" headline=\"Aanpakken van prestatiecultuur aan universiteiten komt niet van de grond\" url=\"https:\/\/www.nrc.nl\/nieuws\/2024\/08\/14\/aanpakken-van-prestatiecultuur-aan-universiteiten-komt-niet-van-de-grond-a4862738\"><br \/>\n<button class=\"dmt-util-bar__button\" slot=\"share\"><br \/>\n<span class=\"dmt-util-bar__button-container\"><br \/>\n<span class=\"dmt-util-bar__button-title\">\u00c0 partager<\/span><br \/>\n<dmt-icon aria-hidden=\"true\" class=\"dmt-util-bar__button-icon\" name=\"ic-share-web\"\/><br \/>\n<\/span><br \/>\n<\/button><br \/>\n<button class=\"dmt-util-bar__button\" slot=\"contact\"><br \/>\n<span class=\"dmt-util-bar__button-container\"><br \/>\n<span class=\"dmt-util-bar__button-title\">Envoyer un email \u00e0 l&#8217;\u00e9diteur<\/span><br \/>\n<dmt-icon aria-hidden=\"true\" class=\"dmt-util-bar__button-icon\" name=\"ic-email\"\/><br \/>\n<\/span><br \/>\n<\/button><br \/>\n<\/dmt-util-bar> <\/p>\n<aside data-article-id=\"4862738\" data-js-topic-preview=\"\" data-topic-id=\"148\" data-topic-name=\"Hoger onderwijs\"\/>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.nrc.nl\/nieuws\/2024\/08\/14\/aanpakken-van-prestatiecultuur-aan-universiteiten-komt-niet-van-de-grond-a4862738\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-33<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les innovations mises en place dans les universit\u00e9s et les \u00e9coles sup\u00e9rieures pour exploiter davantage les talents des chercheurs et rendre le travail plus attractif n\u2019ont jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent eu que peu d\u2019effet. 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