{"id":1268814,"date":"2024-08-06T06:57:06","date_gmt":"2024-08-06T08:57:06","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/travail-intelligent-confindustria-la-modalite-a-quadruple-apres-covid\/"},"modified":"2024-08-06T06:57:10","modified_gmt":"2024-08-06T08:57:10","slug":"travail-intelligent-confindustria-la-modalite-a-quadruple-apres-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/travail-intelligent-confindustria-la-modalite-a-quadruple-apres-covid\/","title":{"rendered":"Travail intelligent, Confindustria\u00a0: la modalit\u00e9 a quadrupl\u00e9 apr\u00e8s Covid"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>\u00c9coutez la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Un bond en avant qui part du Covid : la part des entreprises qui ont recours au smart working, ou travail agile, a presque quadrupl\u00e9 depuis, passant de 8,9 % avant la pand\u00e9mie \u00e0 32,6 % en 2023. Ainsi, une entreprise sur trois y a recours.  C\u2019est ce qui ressort de l\u2019enqu\u00eate en milieu de travail \u00e9labor\u00e9e par <b>Centre d&#8217;\u00e9tudes Confindustria<\/b>.  Cette fa\u00e7on de travailler est plus r\u00e9pandue dans les services, 38,5%, que dans l&#8217;industrie, 28,2%, \u00e9galement en raison de la nature m\u00eame de l&#8217;activit\u00e9.<\/p>\n<p><h2 id=\"U22076674030xzu\">Travailler plus agile dans les grandes entreprises<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">La taille de l&#8217;entreprise a \u00e9galement un impact : dans les entreprises de moins de 15 salari\u00e9s, 24,2 % des travailleurs ont recours au travail intelligent, un chiffre qui augmente dans les entreprises de taille moyenne, \u00e0 35,5 %, et s&#8217;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 66,6 % dans les entreprises de plus de 100 salari\u00e9s. employ\u00e9s.<\/p>\n<p><h2 id=\"U26365155464Gqq\">4,2% ne travaillent pas au bureau trois jours par semaine<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">En analysant l&#8217;intensit\u00e9 du recours au travail agile, il appara\u00eet que dans les entreprises o\u00f9 il est pr\u00e9vu, plus d&#8217;un tiers des salari\u00e9s non cadres ont utilis\u00e9 cette m\u00e9thode de travail, 34%, sans diff\u00e9rences substantielles entre l&#8217;industrie, 33,8%, et les services, 34 0,2 pour cent.  Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, 8,9 % des salari\u00e9s l&#8217;ont utilis\u00e9 au maximum un jour par semaine, jusqu&#8217;\u00e0 4 jours par mois, 20,9 % ont choisi cette m\u00e9thode 2 \u00e0 3 jours par semaine (5 \u00e0 12 jours par mois) et 4,2 % pour plus de trois jours par semaine (plus de 12 jours par mois).<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Decret-de-cohesion-demande-bipartite-de-debloquer-immediatement-le.png\" alt=\"En savoir plus\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/smart-working-confindustria-modalita-quadruplicata-il-covid-AF6HvhFD\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9coutez la version audio de l&#8217;article Un bond en avant qui part du Covid : la part des entreprises qui ont recours au smart working, ou travail agile, a presque quadrupl\u00e9 depuis, passant de 8,9 % avant la pand\u00e9mie \u00e0 32,6 % en 2023. 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