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Le syndicat Verdi a entam\u00e9 des gr\u00e8ves de plusieurs jours dans sept sites allemands de la soci\u00e9t\u00e9 de vente par correspondance Amazon. Selon les informations, les employ\u00e9s ont cess\u00e9 de travailler dans les deux centres de distribution de Bad Hersfeld, \u00e0 Coblence, Leipzig, Rheinberg, Graben et Werne. Mardi \u00e9galement, il devrait y avoir une gr\u00e8ve pour une meilleure protection des donn\u00e9es et des salaires plus \u00e9lev\u00e9s, comme l’a d\u00e9clar\u00e9 un porte-parole de Verdi \u00e0 Berlin. Les campagnes se poursuivent ensuite \u00e0 diff\u00e9rents endroits pendant des dur\u00e9es diff\u00e9rentes.<\/p>\n
Un bilan global ne pourra \u00eatre tir\u00e9 qu’\u00e0 la fin de la vague de gr\u00e8ves, a d\u00e9clar\u00e9 le repr\u00e9sentant de Verdi. Environ 2 500 participants et des perturbations des processus op\u00e9rationnels sont attendus. Amazon, d’autre part, dit qu’il ne s’attend \u00e0 aucun effet sur les clients. Le distributeur exploite 17 centres de distribution dans tout le pays et peut \u00e9galement d\u00e9localiser les flux de marchandises vers les pays voisins.<\/p>\n
Depuis 2013, Verdi tente de forcer l’entreprise am\u00e9ricaine \u00e0 reconna\u00eetre la convention collective du commerce de d\u00e9tail et de la vente par correspondance avec un conflit du travail. Amazon, en revanche, insiste pour payer les employ\u00e9s en tant que logisticiens. On croit en une combinaison de salaires \u00e9quitables et d’avantages compl\u00e9mentaires attractifs, a d\u00e9clar\u00e9 un porte-parole. “Tous les employ\u00e9s de la logistique chez Amazon gagnent plus de douze euros bruts de l’heure plus les extras. Apr\u00e8s 12 et 24 mois, le salaire augmente automatiquement.”<\/p>\n
Selon Verdi, les employ\u00e9s demandent \u00e9galement des informations sur les donn\u00e9es personnelles susceptibles d’\u00eatre stock\u00e9es par l’entreprise. “Nous savons que l’entreprise espionne ses employ\u00e9s. Les employ\u00e9s ont le droit de savoir si Amazon collecte des vid\u00e9os, de l’audio, des m\u00e9dias sociaux, des informations sur l’adh\u00e9sion \u00e0 un syndicat ou d’autres donn\u00e9es personnelles en violation des lois europ\u00e9ennes sur la protection des donn\u00e9es”, a d\u00e9clar\u00e9 UNI Global Union. secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral Christy Hoffman.<\/p>\n<\/div>\n