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Jusqu’en 2001, la protection juridique en cas d’invalidit\u00e9 \u00e9tait r\u00e9glement\u00e9e par un double syst\u00e8me de pension professionnelle et d’invalidit\u00e9 (pension de l’UE). Les personnes qui \u00e9taient incapables d’exercer moins de la moiti\u00e9 de leur activit\u00e9 professionnelle en raison d’une maladie ou d’un handicap avaient droit \u00e0 une rente d’invalidit\u00e9 professionnelle (pension BU). La pension de l\u2019UE \u00e9tait cependant destin\u00e9e \u00e0 ceux qui n\u2019\u00e9taient plus du tout en mesure de travailler.<\/p>\n
Le 1er janvier 2001, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a d\u00e9cid\u00e9 de supprimer ce syst\u00e8me l\u00e9gal de pr\u00e9voyance professionnelle et d’invalidit\u00e9 pour les nouveaux retrait\u00e9s. La pension d’invalidit\u00e9 a pris sa place.<\/strong><\/p>\n Une diff\u00e9rence significative entre le nouveau r\u00e8glement et le pr\u00e9c\u00e9dent est la suivante\u00a0: Le m\u00e9tier appris n\u2019a plus aucune signification en termes de protection juridique.<\/strong> La seule chose importante est de savoir si vous pouvez encore effectuer un travail. Un artisan qui, par exemple, ne peut plus exercer son m\u00e9tier en raison d’une blessure \u00e0 la jambe pourrait \u00eatre contraint de se reconvertir dans un travail de bureau, car dans ce cas, la maladie n’aurait aucune cons\u00e9quence.<\/p>\n Le paiement de la pension d’invalidit\u00e9 par l’assurance pension allemande s’effectue en deux \u00e9tapes.<\/strong> Vous avez droit \u00e0 la pension d’invalidit\u00e9 \u00e0 taux plein si vous ne pouvez pas travailler plus de trois heures par jour, quelle que soit la profession. Cette pension est comparable en valeur \u00e0 la pension pr\u00e9c\u00e9dente de l’UE. Toutefois, si vous pouvez travailler entre trois et six heures par jour, vous aurez droit \u00e0 la moiti\u00e9 de la pension d’invalidit\u00e9.<\/p>\n Lorsque vous atteindrez l\u2019\u00e2ge de la retraite en 2024, vous pourrez demander une pension de vieillesse. Une maladie professionnelle peut affecter consid\u00e9rablement votre capacit\u00e9 de travail, ce qui signifie que vous ne pouvez plus travailler. Dans de tels cas, une pension d’invalidit\u00e9 est vers\u00e9e. Toutefois, si vous \u00eates en mesure de travailler davantage, cela pourrait affecter votre droit \u00e0 une pension d’invalidit\u00e9 \u00e0 taux plein.<\/p>\n<\/p><\/div>\n