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Les travailleurs d’Amazon dans une deuxi\u00e8me usine \u00e0 New York ont \u200b\u200b\u200b\u200brejet\u00e9 les efforts pour former un syndicat, portant un coup dur \u00e0 un mouvement syndical de base qui esp\u00e9rait capitaliser sur l’\u00e9lan de sa victoire surprise dans un plus grand entrep\u00f4t le mois dernier. <\/p>\n
Les employ\u00e9s d’une installation de tri \u00e0 Staten Island, connue sous le nom de LDJ5, ont vot\u00e9 par 618 voix contre 380 contre l’adh\u00e9sion \u00e0 l’Amazon Labour Union, l’organisation dirig\u00e9e par l’ancien travailleur d’Amazon Chris Smalls.<\/p>\n
Ce n’est que la troisi\u00e8me installation Amazon bas\u00e9e aux \u00c9tats-Unis \u00e0 organiser un vote en 28 ans d’histoire de l’entreprise, et fait suite \u00e0 une campagne r\u00e9ussie \u00e0 proximit\u00e9 de JFK8, un grand centre de distribution qui est devenu le mois dernier le premier \u00e0 voter en faveur du travail organis\u00e9, en ce qui a \u00e9t\u00e9 consid\u00e9r\u00e9 comme la victoire la plus importante pour un syndicat am\u00e9ricain depuis des d\u00e9cennies.<\/p>\n
Mais les espoirs des organisateurs de capitaliser sur la vague d’optimisme et de publicit\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 rapidement an\u00e9antis lundi dans le b\u00e2timent du National Labor Relations Board \u00e0 Brooklyn. <\/p>\n
\u00ab L’organisation se poursuivra dans cette installation et au-del\u00e0. Le combat vient de commencer \u00bb, a \u00e9crit l’ALU dans un tweet.<\/p>\n
Le taux de participation aux \u00e9lections a \u00e9t\u00e9 de 61 %. Comme cela a \u00e9t\u00e9 le cas lors des courses pr\u00e9c\u00e9dentes, Amazon a adopt\u00e9 des techniques antisyndicales, notamment des r\u00e9unions \u00abd’audience captive\u00bb, o\u00f9 les employ\u00e9s sont retir\u00e9s de l’atelier pour entendre des arguments antisyndicaux.<\/p>\n
\u00ab Allez-vous d\u00e9cider que ce que vous avez vaut la peine d’\u00eatre prot\u00e9g\u00e9 et que nous devrions continuer \u00e0 travailler ensemble ? les travailleurs ont \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s par la litt\u00e9rature d’Amazon. \u00ab Ou choisirez-vous un syndicat qui n’a jamais repr\u00e9sent\u00e9 d’associ\u00e9s nulle part et qui ne peut vous offrir aucune garantie ?<\/p>\n
Amazon n’a pas imm\u00e9diatement comment\u00e9 le r\u00e9sultat.<\/p>\n
L’ALU parvenu a fait face \u00e0 un chemin beaucoup plus difficile vers la victoire \u00e0 LDJ5. Alors que Smalls et ses coll\u00e8gues organisateurs de premier plan avaient \u00e9t\u00e9 des employ\u00e9s de JFK8, le groupe \u00e9tait des \u00e9trangers \u00e0 LDJ5, ce qui a conduit beaucoup \u00e0 consid\u00e9rer cette \u00e9lection comme un test pour savoir si le nouveau syndicat pouvait reproduire son succ\u00e8s dans d’autres installations. <\/p>\n
Les dirigeants syndicaux avaient esp\u00e9r\u00e9 que les strat\u00e9gies de base de l’ALU pourraient fournir un nouveau manuel sur la mani\u00e8re d’engager les jeunes travailleurs et les travailleurs de couleur dans le mouvement ouvrier am\u00e9ricain. Le Service Employees International Union, qui compte 1,9 million de membres, a adopt\u00e9 une approche similaire avec sa campagne nationale pour organiser les caf\u00e9s Starbucks.<\/p>\n
Dans ce qui pourrait \u00eatre une nouvelle perturbation des efforts de l’ALU, Amazon conteste le r\u00e9sultat de JFK8. Une audience pour discuter de la contestation devrait avoir lieu le 23 mai, a annonc\u00e9 lundi le Conseil national des relations du travail. <\/p>\n
Pendant ce temps, une troisi\u00e8me bataille syndicale \u00e0 Bessemer, en Alabama, est toujours ind\u00e9cise en attendant un examen des bulletins de vote contest\u00e9s. <\/p>\n
Cette course, men\u00e9e par le Retail, Wholesale and Department Store Union, s’est termin\u00e9e par 993 voix contre 875 en faveur du \u00abnon\u00bb, avec plus de 400 bulletins contest\u00e9s \u00e0 examiner. Aucune date n’a encore \u00e9t\u00e9 fix\u00e9e pour une audience d’examen des votes litigieux.<\/p>\n
La pouss\u00e9e de syndicalisation intervient apr\u00e8s la croissance rapide d’Amazon pendant la pand\u00e9mie de coronavirus, au cours de laquelle elle a ajout\u00e9 plus de 800 000 travailleurs. \u00c0 son apog\u00e9e au premier trimestre de cette ann\u00e9e, Amazon a d\u00e9clar\u00e9 qu’il comptait 1,7 million d’employ\u00e9s, sans compter ses chauffeurs-livreurs. La semaine derni\u00e8re, le directeur financier de la soci\u00e9t\u00e9, Brian Olsavsky, a d\u00e9clar\u00e9 que la soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tait \u00aben sureffectif\u00bb. <\/p>\n
Le cours de l’action Amazon n’a pas \u00e9t\u00e9 touch\u00e9 par l’\u00e9volution de la main-d’\u0153uvre lundi. L’escalade des co\u00fbts et le recul de la demande pour sa boutique en ligne ont fait chuter la valeur de l’entreprise de pr\u00e8s de 30 % depuis le d\u00e9but de l’ann\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n