{"id":1232312,"date":"2024-07-10T05:05:05","date_gmt":"2024-07-10T07:05:05","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/semaine-courte-8-italiens-sur-10-le-veulent-voici-pourquoi\/"},"modified":"2024-07-10T05:05:10","modified_gmt":"2024-07-10T07:05:10","slug":"semaine-courte-8-italiens-sur-10-le-veulent-voici-pourquoi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/semaine-courte-8-italiens-sur-10-le-veulent-voici-pourquoi\/","title":{"rendered":"Semaine courte, 8 Italiens sur 10 le veulent : voici pourquoi"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>\u00c9coutez la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Le travail intelligent et les semaines de travail courtes sont de plus en plus per\u00e7us comme des outils utiles pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie, avec des avantages pour la gestion familiale, les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es et la sant\u00e9.  Ceci est mis en \u00e9vidence par une enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 NielsenIQ.  L&#8217;enqu\u00eate donne mati\u00e8re \u00e0 r\u00e9flexion sur l&#8217;impact social de la semaine courte (quatre jours de travail par semaine), souhait\u00e9 par 80% des personnes interrog\u00e9es.  Environ la moiti\u00e9 de l&#8217;\u00e9chantillon (48%) d\u00e9clare avoir des enfants.  Dans la plupart des cas (66 %), ils sont g\u00e9r\u00e9s de mani\u00e8re ind\u00e9pendante ou avec l&#8217;aide des grands-parents (24 %), seuls 11 % s&#8217;appuient sur des personnalit\u00e9s externes telles que des baby-sitters ou d&#8217;autres personnalit\u00e9s professionnelles, avec une d\u00e9pense mensuelle moyenne de 115 \u20ac.  Trois personnes interrog\u00e9es sur quatre estiment que la semaine courte peut g\u00e9n\u00e9rer des b\u00e9n\u00e9fices, en donnant la possibilit\u00e9 de g\u00e9rer leurs enfants avec une plus grande autonomie.<\/p>\n<p><h2 id=\"U23661418180pbG\">Possibilit\u00e9 de prendre soin des membres \u00e2g\u00e9s de la famille avec une plus grande autonomie<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">En ce qui concerne les soins aux membres de la famille \u00e2g\u00e9s ou handicap\u00e9s, 35% des Italiens d\u00e9clarent s&#8217;en occuper seuls, contre 65% qui ont recours \u00e0 une aide ext\u00e9rieure.  Ceux qui b\u00e9n\u00e9ficient d&#8217;un accompagnement s&#8217;appuient notamment sur d&#8217;autres membres de la famille (42 %), tandis que 34 % se tournent vers des aidants, des maisons de retraite ou d&#8217;autres formes d&#8217;accompagnement, pour un co\u00fbt d&#8217;environ 540 euros par mois.  Pour 85% des \u00ab soignants \u00bb interrog\u00e9s, la semaine courte offre la possibilit\u00e9 de s&#8217;occuper des membres de leur famille avec une plus grande autonomie.<\/p>\n<p><h2 id=\"U66036854288rjM\">Plus de temps pour le bien-\u00eatre personnel<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Pour les soins \u00e0 domicile, seuls 13 % de l&#8217;\u00e9chantillon d\u00e9clarent devoir s&#8217;adresser \u00e0 des professionnels, d\u00e9pensant en moyenne 107 euros par mois.  Dans ce cas \u00e9galement, la semaine courte est per\u00e7ue comme un soutien valable, comme l&#8217;affirment 80% des personnes interrog\u00e9es.  De plus, avoir un jour de cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire permettrait de consacrer plus de temps au bien-\u00eatre personnel, notamment pour l&#8217;activit\u00e9 physique (62%), mais aussi pour les d\u00e9placements et les voyages (54%).<\/p>\n<p><h2 id=\"U24767682161ceL\">Les compromis auxquels on est disponible<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">L&#8217;envie d&#8217;adopter la semaine courte concerne 4 personnes interrog\u00e9es sur 5, 50% se d\u00e9finissant comme \u00ab tr\u00e8s int\u00e9ress\u00e9es \u00bb.  Pour obtenir cet avantage, les compromis que les travailleurs sont les plus susceptibles d&#8217;accepter sont une plus grande flexibilit\u00e9 des horaires de travail pendant la semaine de travail (52 %), une productivit\u00e9 accrue pendant les jours de travail (47 %) et moins de pauses (45 %).  Seuls 10 % seraient pr\u00eats \u00e0 accepter une l\u00e9g\u00e8re r\u00e9duction de salaire.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/2024\/06\/27\/prime-day-2024\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Decret-de-cohesion-demande-bipartite-de-debloquer-immediatement-le.png\" alt=\"En savoir plus\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><h2 id=\"U72475076246ZbU\">Avantages et probl\u00e8mes critiques<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">La semaine courte est per\u00e7ue positivement comme un moyen d&#8217;am\u00e9liorer l&#8217;\u00e9quilibre travail-vie personnelle (72 % de l&#8217;\u00e9chantillon), la satisfaction personnelle (63 %) et le temps de qualit\u00e9 \u00e0 consacrer \u00e0 la famille et aux amis.  Parmi les aspects critiques figurent l&#8217;augmentation de la charge d&#8217;activit\u00e9 pendant les journ\u00e9es de travail (51%), la plus grande pression et le stress associ\u00e9s \u00e0 l&#8217;atteinte des objectifs (37%) et les probl\u00e8mes de coordination (27%).<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/settimana-corta-vogliono-8-italiani-10-ecco-perche-AFY9YWgC\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9coutez la version audio de l&#8217;article Le travail intelligent et les semaines de travail courtes sont de plus en plus per\u00e7us comme des outils utiles pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie, avec des avantages pour la gestion familiale, les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es et la sant\u00e9. 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