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Ye aurait embauch\u00e9 des employ\u00e9s adultes et mineurs pour cr\u00e9er une nouvelle application appel\u00e9e \u00ab YZYVSN \u00bb afin de promouvoir son album VULTURES (2024). Le rappeur am\u00e9ricain n’aurait pas voulu payer les soci\u00e9t\u00e9s rivales Tidal, Spotify et Apple Music pour promouvoir le disque et son successeur VULTURES 2. En cons\u00e9quence, il a constitu\u00e9 un groupe de d\u00e9veloppeurs compos\u00e9 d\u2019employ\u00e9s adultes et mineurs. Cependant, ils auraient subi \u00ab des travaux forc\u00e9s et des traitements cruels, inhumains ou d\u00e9gradants \u00bb, selon un r\u00e9cent proc\u00e8s contre Kanye West.<\/p>\n
Selon TMZ, Kanye West et son ancien chef de cabinet Milo Yiannopoulos auraient \u00e9t\u00e9 poursuivis en justice. Tous deux sont accus\u00e9s d\u2019obliger leurs employ\u00e9s \u00e0 travailler de longues heures sans salaire. De plus, certains salari\u00e9s n\u2019ont que 14 ans. Yiannopoulos aurait \u00e9galement tenu des propos offensants \u00e0 l’\u00e9gard des travailleurs \u00e9trangers et des minorit\u00e9s. Il aurait tenu des propos d\u00e9sobligeants sur l’\u00e2ge, l’origine, le sexe, l’origine ethnique et l’orientation sexuelle des salari\u00e9s. Il a qualifi\u00e9 une partie du groupe d\u2019\u00ab esclaves \u00bb et l\u2019autre de \u00ab nouveaux esclaves \u00bb, poursuit la plainte. <\/span><\/p>\n Il a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 all\u00e9gu\u00e9 que l’\u00e9pouse de West, Bianca Censori, avait envoy\u00e9 de la pornographie hardcore aux employ\u00e9s, qui \u00e9tait \u00e9galement accessible aux mineurs. Elle aurait envoy\u00e9 le lien apr\u00e8s que West ait annonc\u00e9 fin avril qu’il cr\u00e9ait une soci\u00e9t\u00e9 de films pour adultes appel\u00e9e Yeezy Porn. Censori n’est pas cit\u00e9 comme accus\u00e9.<\/p>\n Ils n\u2019auraient jamais \u00e9t\u00e9 correctement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s pour les longues heures de travail des salari\u00e9s. Selon le document du proc\u00e8s, le groupe de d\u00e9veloppeurs de Yiannopoulous s’est vu promettre un paiement de 120 000 $ une fois l’application termin\u00e9e s’ils acceptaient les conditions de travail et ne se plaignaient pas. West a \u00e9galement persuad\u00e9 les employ\u00e9s de signer des NDA et les a menac\u00e9s de licenciement ou de ne rien payer du tout s’ils ne signaient pas l’accord de confidentialit\u00e9.<\/p>\n Le proc\u00e8s indique \u00e9galement que l\u2019une des applications termin\u00e9es a \u00e9t\u00e9 montr\u00e9e au rappeur le 1er mai 2024. Bien qu\u2019il ne soit pas clair de quelle application il s\u2019agissait, West et Yiannopoulous sont accus\u00e9s de ne pas avoir ensuite pay\u00e9 les employ\u00e9s pour leur travail. Les promoteurs r\u00e9clament d\u00e9sormais une compensation pour les salaires et heures suppl\u00e9mentaires impay\u00e9s ainsi que pour la d\u00e9tresse \u00e9motionnelle. Ni West ni Yiannopoulous n’ont encore comment\u00e9 ces all\u00e9gations.<\/p>\n Ce n’est pas le premier proc\u00e8s intent\u00e9 \u00e0 Kanye West par ses salari\u00e9s. Plus t\u00f4t ce mois-ci (4 juin), il a \u00e9t\u00e9 poursuivi en justice par son ancien assistant pour harc\u00e8lement sexuel et licenciement abusif. Ye a ensuite qualifi\u00e9 ces all\u00e9gations de \u00ab sans fondement \u00bb et a annonc\u00e9 qu\u2019il intenterait une contre-action.<\/p>\n<\/p><\/div>\nPas de sommeil et pas de salaire<\/h2>\n