{"id":1197392,"date":"2024-06-13T08:06:52","date_gmt":"2024-06-13T10:06:52","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/le-bien-etre-des-petites-entreprises-augmente\/"},"modified":"2024-06-13T08:06:57","modified_gmt":"2024-06-13T10:06:57","slug":"le-bien-etre-des-petites-entreprises-augmente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/le-bien-etre-des-petites-entreprises-augmente\/","title":{"rendered":"Le bien-\u00eatre des petites entreprises augmente"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>\u00c9coutez la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">La diffusion de l\u2019aide sociale aux petites entreprises s\u2019accro\u00eet.  Les services fournis par les entreprises \u00e0 leurs salari\u00e9s concernent dans 56,4% des cas la conciliation travail-vie priv\u00e9e.  Viennent ensuite de pr\u00e8s la sant\u00e9 et l&#8217;assistance, la s\u00e9curit\u00e9 et la protection sociales, la protection des droits, la diversit\u00e9 et l&#8217;inclusion sociale, le tout avec un taux sup\u00e9rieur \u00e0 50 %.  Les initiatives des entreprises visant \u00e0 soutenir les familles dans la culture et l&#8217;\u00e9ducation de leurs enfants font \u00e9galement leurs premiers pas, avec 10 % des entreprises actives dans ce domaine.<\/p>\n<p><h2 id=\"U40473331285sEx\">Tripler le nombre de PME \u00e0 tr\u00e8s haut et haut niveau de performance<br \/><\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">L&#8217;\u00e9dition 2024 du rapport Welfare Index PMI promu par Generali a concern\u00e9 7 mille entreprises entre 6 et 1000 salari\u00e9s : 75% des petites et moyennes entreprises italiennes &#8211; 3 entreprises sur 4 &#8211; ont d\u00e9pass\u00e9 le niveau moyen de bien-\u00eatre des entreprises, et donc fournir des avantages convenus avec les syndicats qui vont au-del\u00e0 de ce qui est pr\u00e9vu dans les contrats nationaux.  Le nombre de PME b\u00e9n\u00e9ficiant d&#8217;un niveau tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 et \u00e9lev\u00e9 de prestations sociales d&#8217;entreprise triple, passant de 10,3% en 2016 \u00e0 33,3% en 2024, avec une augmentation de 8% au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es.  Entre-temps, le nombre d&#8217;entreprises b\u00e9n\u00e9ficiant d&#8217;une protection sociale au niveau initial, dont la protection sociale consiste essentiellement dans l&#8217;adoption des mesures pr\u00e9vues par les conventions collectives, a diminu\u00e9 de moiti\u00e9 : de 48,9% \u00e0 25,5%.<\/p>\n<p><h2 id=\"U76388038343iVJ\">Les familles supportent 22 % des d\u00e9penses de sant\u00e9 et 71 % des d\u00e9penses de sant\u00e9 pour les soins aux enfants et aux personnes \u00e2g\u00e9es.<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Il ne faut pas oublier que dans notre pays, une part importante des d\u00e9penses sociales est support\u00e9e directement par les familles, qui soutiennent 22% des d\u00e9penses italiennes de sant\u00e9, 71% des d\u00e9penses sociales pour les soins aux enfants et aux personnes \u00e2g\u00e9es, 16% pour l&#8217;\u00e9ducation.  La protection sociale des entreprises, en transf\u00e9rant une partie de ces d\u00e9penses des familles vers les entreprises et en les transformant de l&#8217;individuel au collectif, agit donc comme un facteur d&#8217;efficacit\u00e9 et d&#8217;\u00e9quit\u00e9.  Les PME jouent un r\u00f4le important dans la fourniture de services d&#8217;accompagnement cibl\u00e9s en raison de leur diffusion sur le territoire et de leur proximit\u00e9 avec les familles : les PME touchent en effet 11,3 millions de familles avec salari\u00e9s, soit 44% des familles italiennes, appartenant \u00e0 tous les groupes sociaux, de dont 3,2 millions sont en situation de vuln\u00e9rabilit\u00e9 \u00e9lev\u00e9e ou tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9e.<\/p>\n<p><h2 id=\"U34117037504xWN\">Le r\u00f4le du tiers secteur s\u2019accro\u00eet avec les initiatives en faveur de l\u2019inclusion<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">La nouveaut\u00e9 est repr\u00e9sent\u00e9e par le poids accru du nouveau protagoniste de la protection sociale des entreprises, le Tiers Secteur, qui compte 125 000 organisations enregistr\u00e9es au Runts (Registre Unique des Organismes du Tiers Secteur).  Les organisations \u00e0 but non lucratif au sens large emploient 894 000 salari\u00e9s, pr\u00e8s de 4,7 millions de b\u00e9n\u00e9voles et produisent une valeur \u00e9gale \u00e0 5 % du PIB. <span style=\"font-family: inherit; font-size: 1.125rem;\">Le Tiers Secteur joue un double r\u00f4le dans la protection sociale des entreprises : d&#8217;une part, il offre des solutions sociales \u00e0 ses salari\u00e9s, d&#8217;autre part, il agit en tant que fournisseur de services aux entreprises. <\/span><\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Decret-de-cohesion-demande-bipartite-de-debloquer-immediatement-le.png\" alt=\"En savoir plus\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"atext\"> <span style=\"font-family: inherit; font-size: 1.125rem;\">Les organismes du tiers secteur qui ont atteint un niveau \u00e9lev\u00e9 et tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 de bien-\u00eatre des entreprises sont 59,3%, contre 33,3% des entreprises \u00e0 but lucratif.  Et dans presque tous les domaines, les taux d&#8217;initiative sont sup\u00e9rieurs \u00e0 la moyenne des PME.  Dans deux domaines, ceux qui constituent la mission sociale de nombreuses entit\u00e9s, ils atteignent des niveaux d&#8217;initiative beaucoup plus \u00e9lev\u00e9s : dans la responsabilit\u00e9 sociale envers les consommateurs et les fournisseurs (87,2% contre 27,2%) et dans la protection des droits, de la diversit\u00e9 et de l&#8217;inclusion (82,5% contre 50,4 %).<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/cresce-welfare-aziendale-le-piccole-imprese-AGulAzX\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9coutez la version audio de l&#8217;article La diffusion de l\u2019aide sociale aux petites entreprises s\u2019accro\u00eet. 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