{"id":1182727,"date":"2024-03-07T05:52:30","date_gmt":"2024-03-07T07:52:30","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/egalite-des-sexes-litalie-toujours-a-la-traine-rejetee-par-la-moitie-des-italiens\/"},"modified":"2024-03-07T05:52:35","modified_gmt":"2024-03-07T07:52:35","slug":"egalite-des-sexes-litalie-toujours-a-la-traine-rejetee-par-la-moitie-des-italiens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/egalite-des-sexes-litalie-toujours-a-la-traine-rejetee-par-la-moitie-des-italiens\/","title":{"rendered":"\u00c9galit\u00e9 des sexes, l’Italie toujours \u00e0 la tra\u00eene : rejet\u00e9e par la moiti\u00e9 des Italiens"},"content":{"rendered":"\n
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Le travail<\/h2>\n<\/p>\n

Ce n\u2019est pas le cas du travail, o\u00f9 les jugements les plus fortement n\u00e9gatifs concernent le salaire \u00e9gal<\/a> <\/b> par rapport aux hommes (exprim\u00e9e par 71% des femmes, contre 47% des hommes) et la stabilit\u00e9 de l’emploi (62% d’avis n\u00e9gatifs pour les femmes, 39% pour les hommes). Viennent ensuite la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi (59% de femmes, 37% d’hommes), la possibilit\u00e9 de faire carri\u00e8re (58% de femmes, 34% d’hommes) et la possibilit\u00e9 de cr\u00e9er une entreprise (56% de femmes, 32% d’hommes).<\/p>\n

L’\u00e9quilibre travail-vie<\/h2>\n<\/p>\n

Concernant l’\u00e9quilibre travail-vie personnelle, la possibilit\u00e9 d’y parvenir est jug\u00e9e insuffisante par 68% des femmes (contre 43% enregistr\u00e9s chez les hommes). En particulier, 69% des femmes se plaignent de l’insuffisance des services publics destin\u00e9s \u00e0 les aider en mati\u00e8re de conciliation (contre 42% des hommes) et 62% des formes de protection \u00e9conomique et juridique de la maternit\u00e9 (contre 39% des hommes). Des pourcentages moins \u00e9lev\u00e9s, mais toujours n\u00e9gatifs, \u00e9galement en termes de participation aux institutions publiques, jug\u00e9e insuffisante par 51% des femmes (contre 29% des hommes), et \u00e0 la vie politique et partisane, insuffisante pour 50% des femmes. femmes (contre 30% des hommes).<\/p>\n

Les femmes dans les entreprises<\/h2>\n<\/p>\n

On retrouve des niveaux nettement plus \u00e9lev\u00e9s en ce qui concerne le niveau de reconnaissance des femmes par les entreprises, jug\u00e9 insuffisant par 63% des femmes (contre 37% des hommes). Les choses vont un peu mieux pour les entreprises coop\u00e9ratives, o\u00f9 l’\u00e9valuation des femmes reste n\u00e9gative mais avec une valeur moindre, 59% (contre 34% des hommes).<\/p>\n

La situation dans les coop\u00e9ratives<\/h2>\n<\/p>\n

Le pourcentage de femmes employ\u00e9es dans les secteurs non agricole<\/b> Le nombre de coop\u00e9ratives associ\u00e9es \u00e0 l’une des trois principales organisations repr\u00e9sentatives de la coop\u00e9ration est de 59,4%, contre 43,4% pour les coop\u00e9ratives non associ\u00e9es et 42,4% du total des entreprises italiennes. Une dynamique similaire est \u00e9galement enregistr\u00e9e, bien qu’avec des valeurs diff\u00e9rentes, dans l’agriculture, o\u00f9 les femmes repr\u00e9sentent 37,3% des personnes employ\u00e9es dans les coop\u00e9ratives associ\u00e9es, contre 33,3% dans les coop\u00e9ratives non associ\u00e9es et 31,5% dans le total des entreprises enregistr\u00e9es \u00e0 l’INPS.<\/p>\n

Particuli\u00e8rement pertinente, dans les coop\u00e9ratives associ\u00e9es, est la part de l’emploi f\u00e9minin dans le secteur du commerce, o\u00f9 l’on enregistre une valeur de 62,9% (par rapport \u00e0 48,9% du total des entreprises et 39,2% des coop\u00e9ratives non associ\u00e9es), et dans d’autres march\u00e9s. services, avec 52,9% contre 49,8% du total des entreprises et 43,9% des coop\u00e9ratives non associ\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n


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