Mais Chang\u00e9 par les femmes<\/em> ce n’est pas seulement un livre (l’auteur est Diana Cavalcol)i : \u00ab c’est une plateforme pour soutenir l’autonomisation des femmes : la premi\u00e8re \u00e9tape sera la cr\u00e9ation de bourses pour les \u00e9tudiantes, qui seront financ\u00e9es gr\u00e2ce aux recettes du livre<\/strong>\u00bb, poursuit Proph\u00e8te. \u00abEn discutant avec nos anciennes \u00e9l\u00e8ves pour des entretiens, nous avons d\u00e9couvert que beaucoup seraient heureuses de financer des bourses pour les filles, parce que Bocconi a chang\u00e9 leur vie et qu’elles aimeraient que cette opportunit\u00e9 soit offerte \u00e0 d’autres jeunes\u00bb.<\/p>\n Aujourd’hui \u00e0 Bocconi les \u00e9tudiants et les \u00e9tudiantes sont \u00ab assez \u00e9quilibr\u00e9s, notamment dans les fili\u00e8res comme le Management \u00bb<\/strong>, tandis que la Finance est plus masculine et le Droit plus f\u00e9minin. Les nouveaux enseignements d’Intelligence Artificielle et d’Informatique sont \u00e9quilibr\u00e9s, mais n\u00e9cessitent un suivi pour les futurs enseignements. Nous souhaitons accueillir toutes les filles qui peuvent r\u00e9ussir leur parcours professionnel.”<\/p>\n La couverture de Changed by Women qui sera pr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 l’Universit\u00e9 Bocconi de Milan le 8 mars.<\/p>\n<\/div>\n Notre pays a besoin de talents f\u00e9minins : L’Italie, avec un taux d’emploi f\u00e9minin l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieur \u00e0 50 pour cent, est la derni\u00e8re en Europe<\/strong>: \u00abUn indice essentiellement bloqu\u00e9 depuis des d\u00e9cennies. L’Agenda de Lisbonne demandait \u00e0 tous les pays europ\u00e9ens d’atteindre 60 pour cent en 2010 ; beaucoup ont r\u00e9ussi, pas nous. Le faible taux d’emploi entra\u00eene alors avec lui l’\u00e9cart entre les sexes en mati\u00e8re de salaires et de carri\u00e8re”, poursuit Profeta. \u00abAujourd’hui, nous en parlons, on prend conscience du fait que l’emploi des femmes est un sujet de croissance et de d\u00e9veloppement \u00e9conomique, mais des investissements massifs dans les politiques et les services seraient n\u00e9cessaires. Une intervention syst\u00e9mique, pas ponctuelle. \u00bb<\/strong><\/p>\n Sans une mesure plus incisive, il n\u2019y a pas d\u2019issue. Au contraire, un pas en avant serait important, surtout aujourd’hui, face aux nouveaux d\u00e9fis : \u00ab Je pense \u00e0 la technologie et \u00e0 l’intelligence artificielle. Si l\u2019\u00e9conomie va dans cette direction et que les processus s\u2019acc\u00e9l\u00e8rent, il faut veiller \u00e0 impliquer les femmes, sinon elles risquent d’\u00eatre exclues<\/strong>\u00bb.<\/p>\n Un risque que n\u2019a pas pris la 100\u00e8me protagoniste de Changed by Women : Donna Javotte Manca de Villarhermosa, \u00e9pouse d’Ettore Bocconi, fr\u00e8re de Luigi \u00e0 qui son p\u00e8re Ferdinando a d\u00e9di\u00e9 la naissance de l’universit\u00e9 en 1902, apr\u00e8s la mort de son mari elle fut pr\u00e9sidente de Bocconi<\/strong>. Comme nous le rappelle Andrea Celauro, dans l’interview imaginaire qui ouvre Changed by Women, pendant 25 ans, de 1932 \u00e0 1957, il a dirig\u00e9 l’universit\u00e9. Et si dans les premi\u00e8res ann\u00e9es il y avait tr\u00e8s peu de femmes dipl\u00f4m\u00e9es (comme Giuditta Catelli, en 1908), en 2022 elles atteignaient 45 pour cent du total. La route est bien engag\u00e9e.<\/p>\n<\/p>\n iO Donna \u00a9 TOUS DROITS R\u00c9SERV\u00c9S<\/p>\n<\/p><\/div>\nPaola Profeta: \u00ab\u00c0 Bocconi, les cours sont assez \u00e9quilibr\u00e9s entre les deux sexes\u00bb<\/h3>\n