{"id":1075165,"date":"2023-12-26T08:52:37","date_gmt":"2023-12-26T10:52:37","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/de-la-prime-aux-enfants-au-sac-a-dos-fiscal-comment-soutenir-lemploi-des-femmes\/"},"modified":"2023-12-26T08:52:41","modified_gmt":"2023-12-26T10:52:41","slug":"de-la-prime-aux-enfants-au-sac-a-dos-fiscal-comment-soutenir-lemploi-des-femmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/de-la-prime-aux-enfants-au-sac-a-dos-fiscal-comment-soutenir-lemploi-des-femmes\/","title":{"rendered":"De la prime aux enfants au sac \u00e0 dos fiscal, comment soutenir l&#8217;emploi des femmes"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>\u00c9coutez la version audio de l&#8217;article<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Pour les femmes, s\u2019occuper d\u2019une famille peut constituer un obstacle \u00e0 l\u2019entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail et au plein emploi, produisant ainsi une in\u00e9galit\u00e9 marqu\u00e9e entre les sexes.  Les chiffres le prouvent : le <b>53%<\/b> des femmes ne cherchent pas de travail pour ces raisons<b>8%<\/b> quelques hommes.  Dynamique identique lorsqu\u2019il y a volont\u00e9 de s\u2019employer : le <b>21%<\/b> des femmes restent en dehors du march\u00e9 du travail pour des raisons familiales, par rapport aux <b>5% <\/b>quelques hommes.  Emploi \u00e0 temps partiel (impliquant <b>20%<\/b> des salari\u00e9s) a une pr\u00e9dominance f\u00e9minine (<b>32%<\/b>) par rapport aux hommes (moins de<b>8%<\/b>) : la plupart des femmes choisissent ce mode pour mieux g\u00e9rer les besoins familiaux.<\/p>\n<p><h2 id=\"U501846673470Gy\">Comment r\u00e9volutionner le bien-\u00eatre familial <\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Ce sont les donn\u00e9es compil\u00e9es par l&#8217;\u00e9tude &#8220;Le potentiel du travail domestique&#8221; de Nuova Collaborazione \u00e9dit\u00e9e par <b>Centre Einaudi <\/b>qui sugg\u00e8re des mesures pour mieux \u00e9quilibrer travail et vie priv\u00e9e : \u00ab Il est essentiel de consid\u00e9rer &#8211; lit-on dans le document &#8211; comment les politiques publiques peuvent influencer positivement la participation au march\u00e9 du travail, en particulier pour les femmes, \u00e0 travers des services de soutien familial et des incitations \u00e0 l&#8217;emploi \u00bb.  La r\u00e9volution du bien-\u00eatre familial peut \u00eatre d\u00e9clench\u00e9e par quatre \u00e9tapes : une prime aux enfants flexible pour soutenir le travail et la formation, un syst\u00e8me dynamique de remboursement des prestations de soins, un \u00ab sac \u00e0 dos fiscal \u00bb personnalis\u00e9, une exon\u00e9ration fiscale plus marqu\u00e9e pour les salaires du secteur du travail domestique.<\/p>\n<p><h2 id=\"U501846673470jXB\">Un &#8220;super bonus&#8221; pour les enfants<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">La premi\u00e8re proposition visant \u00e0 accro\u00eetre la participation au march\u00e9 du travail est l&#8217;extension de la prime pour le paiement des \u00e9coles maternelles au travail domestique pour la garde des enfants jusqu&#8217;\u00e0 12 ans (environ 6 millions de personnes).  L&#8217;allocation mensuelle, bas\u00e9e sur la situation professionnelle et \u00e9conomique de la cellule familiale, couvrirait 70 % des frais de garde d&#8217;enfants (avec une augmentation \u00e0 84 % pour le recours aux \u00e9coles maternelles) avec un plafond maximum de<b> 600 euros <\/b>mensuel.  Le co\u00fbt serait d&#8217;environ<b> 4 milliards d&#8217;euros<\/b>.  Mais, souligne l&#8217;\u00e9tude, les effets positifs sur les finances publiques doivent \u00eatre pris en consid\u00e9ration : &#8220;L&#8217;intervention est consid\u00e9r\u00e9e comme un moyen de g\u00e9n\u00e9rer davantage de recettes fiscales et de r\u00e9duire les d\u00e9penses en mesures de soutien des revenus&#8221;.<\/p>\n<p><h2 id=\"U501846673470dID\">Une allocation mensuelle pour embaucher des soignants<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Un dispositif similaire devrait \u00eatre appliqu\u00e9 pour l&#8217;embauche d&#8217;aidants : l&#8217;indemnit\u00e9 couvrirait 70 % des frais engag\u00e9s pour l&#8217;assistance et varie en fonction des heures travaill\u00e9es par le demandeur.  L&#8217;allocation maximale est de 1 200 euros par mois (avec des r\u00e9ductions proportionnelles pour les familles ayant un ISEE sup\u00e9rieur).  Dans ce cas \u00e9galement, cela permettrait de lib\u00e9rer un temps pr\u00e9cieux que les familles peuvent consacrer au march\u00e9 du travail.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/lab24.ilsole24ore.com\/competenze-sfide-demografiche-italia\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Marelli-suspend-indefiniment-la-fermeture-de-lusine-de-Crevalcore.png\" alt=\"En savoir plus\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><h2 id=\"U501846673470ggG\">Le sac \u00e0 dos fiscal<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Le paquet de propositions comprend \u00e9galement le \u00ab sac \u00e0 dos fiscal \u00bb.  De quoi s&#8217;agit-il?  Il s&#8217;agit d&#8217;une r\u00e9forme visant \u00e0 rendre plus flexible et plus efficace le syst\u00e8me des primes et avantages fiscaux : \u00ab Les contribuables accumulent annuellement un montant nominal de droits aux primes, qui peuvent \u00eatre utilis\u00e9s ou mis de c\u00f4t\u00e9 dans un \u00ab sac \u00e0 dos \u00bb de cr\u00e9dits d&#8217;imp\u00f4t.  Ces cr\u00e9dits ne sont pas statiques, mais croissent dans le temps en fonction de la capitalisation des cr\u00e9dits non utilis\u00e9s \u00e0 la fin de l&#8217;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, de la croissance du PIB nominal : ils peuvent \u00e9galement \u00eatre transf\u00e9r\u00e9s entre membres de la famille.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/dal-bonus-bambini-zainetto-fiscale-come-sostenere-l-occupazione-femminile-AF8Hc8AC\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9coutez la version audio de l&#8217;article Pour les femmes, s\u2019occuper d\u2019une famille peut constituer un obstacle \u00e0 l\u2019entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail et au plein emploi, produisant ainsi une in\u00e9galit\u00e9 marqu\u00e9e entre les sexes. Les chiffres le prouvent : le 53% des femmes ne cherchent pas de travail pour ces raisons8% quelques hommes. 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