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De plus en plus d\u2019entreprises de mode font l\u2019objet d\u2019enqu\u00eates sur d\u2019\u00e9ventuels liens avec le travail forc\u00e9 ou\u00efghour. Un nouveau rapport de l’Universit\u00e9 britannique Sheffield Hallam et de groupes de d\u00e9fense ou\u00efghours relie 39 marques de mode au travail forc\u00e9 dans la r\u00e9gion du Xinjiang. Dans cette r\u00e9gion, une minorit\u00e9 musulmane, les Ou\u00efghours, est contrainte de travailler sous la pression du gouvernement chinois.<\/p>\n
Tout d\u2019abord, le contexte : selon les experts, il semblerait que la minorit\u00e9 musulmane ou\u00efghoure de la r\u00e9gion du Xinjiang soit envoy\u00e9e dans des camps de travail. Le Xinjiang est une r\u00e9gion qui compte de nombreuses usines textiles o\u00f9 l\u2019on produit beaucoup de coton. On ne sait pas exactement combien de personnes sont soumises au travail forc\u00e9. Les estimations vont d’un demi-million \u00e0 plusieurs millions. Dans ces camps et prisons, non seulement des Ou\u00efgours sont mis au travail, mais aussi des personnes originaires du Kirghizistan, du Kazakhstan et de la Cor\u00e9e du Nord.<\/p>\n
En raison du lien entre le travail forc\u00e9 ou\u00efghour et le coton et le textile, il existe \u00e9galement un lien avec les entreprises de mode. Depuis plusieurs ann\u00e9es, on rapporte que de grandes marques de mode travaillent avec des produits et du coton de la r\u00e9gion du Xinjiang. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, des entreprises telles que Bestseller, H&M, Nike, Hugo Boss, C&A, State of Art, Patagonia, Shein, Ralph Lauren, Levi’s et Diesel ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 confront\u00e9es \u00e0 des all\u00e9gations et \u00e0 des enqu\u00eates. Les entreprises de mode affirment alors souvent qu\u2019elles n\u2019ont aucune preuve d\u2019actes r\u00e9pr\u00e9hensibles dans la cha\u00eene d\u2019approvisionnement, mais qu\u2019elles coop\u00e9reraient pleinement \u00e0 l\u2019enqu\u00eate. Ce ne sont donc pas seulement les cha\u00eenes \u00e0 bas prix, les marques de luxe sont \u00e9galement confront\u00e9es \u00e0 ces all\u00e9gations.<\/p>\n
Lorsque des rumeurs faisant \u00e9tat d\u2019une \u00e9ventuelle connexion \u00e9mergent, les marques se distancient parfois explicitement de la r\u00e9gion. En 2021, H&M et Nike ont d\u00e9clar\u00e9 qu\u2019elles n\u2019utiliseraient pas de coton provenant de la province chinoise en raison de pr\u00e9occupations concernant le travail forc\u00e9. Cependant, en \u00e9change de cette d\u00e9cision, les deux marques ont \u00e9t\u00e9 boycott\u00e9es par la Chine. Plusieurs influenceurs chinois ont appel\u00e9 au boycott des cha\u00eenes, et des vid\u00e9os montrant les produits des marques br\u00fbl\u00e9s sont m\u00eame apparues en ligne.<\/p>\n
Non seulement les institutions europ\u00e9ennes, mais aussi le r\u00e9gulateur du march\u00e9 canadien, par exemple, m\u00e8nent des enqu\u00eates sur d’\u00e9ventuels liens avec le travail forc\u00e9. Les \u00c9tats-Unis interdisent d\u00e9j\u00e0 les importations de coton et d\u2019autres produits du Xinjiang. Dans la pratique, interdire les produits fabriqu\u00e9s gr\u00e2ce au travail forc\u00e9 s\u2019av\u00e8re souvent plus difficile qu\u2019esp\u00e9r\u00e9. Cela est d\u00fb en partie aux cha\u00eenes de production complexes dont disposent les entreprises de mode. Parce qu\u2019ils travaillent avec plusieurs fournisseurs et sous-traitants, les conditions de travail doivent \u00eatre surveill\u00e9es sur de nombreux sites diff\u00e9rents. Malgr\u00e9 l\u2019interdiction am\u00e9ricaine sur les importations de produits en provenance du Xinjiang, il existe ici une \u00ab faille \u00bb. Selon une \u00e9tude de Bloomberg, Shein peut continuer \u00e0 introduire des produits originaires du Xinjiang car la marque vend ses v\u00eatements \u00e0 des prix si bas que les livraisons aux clients sont presque toujours inf\u00e9rieures au seuil de 800 dollars. Au-dessus de cette valeur limite, il existe une obligation de d\u00e9claration aux autorit\u00e9s douani\u00e8res am\u00e9ricaines et \u00e0 la protection des fronti\u00e8res.<\/p>\n
Selon les enqu\u00eateurs du nouveau rapport britannique, il est difficile de mener des inspections ind\u00e9pendantes des fournisseurs du Xinjiang en raison de la forte emprise du gouvernement chinois sur la r\u00e9gion. Les soci\u00e9t\u00e9s fournisseurs changeaient souvent de nom et de structure d\u2019entreprise. La Commission europ\u00e9enne souhaite utiliser une nouvelle loi pour garantir que les entreprises soient oblig\u00e9es d’examiner leur cha\u00eene de production et d’am\u00e9liorer leurs griefs. Cette loi concerne sp\u00e9cifiquement les droits de l’homme et les impacts environnementaux.<\/p>\n
En outre, la Commission europ\u00e9enne a pr\u00e9sent\u00e9 une proposition visant \u00e0 interdire l\u2019entr\u00e9e sur le march\u00e9 europ\u00e9en des produits fabriqu\u00e9s gr\u00e2ce au travail forc\u00e9. Cette proposition s’applique \u00e0 tous les produits, qu’ils soient fabriqu\u00e9s dans l’UE ou import\u00e9s. Si, apr\u00e8s enqu\u00eate, il s\u2019av\u00e8re qu\u2019il s\u2019agit de travail forc\u00e9, les produits seront retir\u00e9s du march\u00e9 et une interdiction d\u2019importation sera impos\u00e9e. Selon des chercheurs de l\u2019Universit\u00e9 de Sheffield Hallam, une telle r\u00e9glementation est tr\u00e8s importante et l\u2019UE devrait l\u2019introduire.<\/p>\n