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La restructuration pr\u00e9vue chez Primark aux Pays-Bas est pr\u00e9judiciable aux travailleurs. C’est le message d’une p\u00e9tition envoy\u00e9e aujourd’hui \u00e0 la direction de la cha\u00eene de mode et sign\u00e9e par environ 160 employ\u00e9s. C’est ce qui ressort d’un communiqu\u00e9 du syndicat FNV.<\/p>\n
Les travailleurs, qui sont membres du syndicat FNV et forment le groupe PrimarkFamily, veulent emp\u00eacher Primark de licencier 240 travailleurs dans un avenir proche. Ce plan est en vigueur depuis d\u00e9but mars. En particulier, les emplois dans la gestion des magasins seraient supprim\u00e9s “pour simplifier la structure”, avait alors d\u00e9clar\u00e9 un porte-parole de Primark \u00e0 la plateforme Nu.nl. Dans le m\u00eame temps, 200 nouveaux emplois doivent \u00eatre cr\u00e9\u00e9s avec les licenciements. Selon FNV, Primark essaie d’\u00e9conomiser les salaires de cette mani\u00e8re : les nouveaux employ\u00e9s commencent souvent au bas de l’\u00e9chelle salariale.<\/p>\n
Les employ\u00e9s le voient aussi de cette fa\u00e7on. “Primark veut faire cette restructuration afin de pouvoir r\u00e9embaucher les gens plus tard, mais \u00e0 des salaires inf\u00e9rieurs. Le magasin est souvent occup\u00e9. Il est difficile de trouver de nouveaux coll\u00e8gues, et maintenant \u00e7a aussi.”<\/p>\n
Si la r\u00e9organisation se concr\u00e9tise, la FNV souhaite que des dispositions soient prises pour permettre au plus grand nombre possible de travailleurs actuels de continuer \u00e0 travailler chez Primark sans que leurs conditions de travail ne se d\u00e9t\u00e9riorent.<\/p>\n