{"id":101262,"date":"2022-04-20T20:03:07","date_gmt":"2022-04-20T22:03:07","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/president-de-luwv-nouveaux-projets-effacer-dabord-larriere\/"},"modified":"2022-04-20T20:03:10","modified_gmt":"2022-04-20T22:03:10","slug":"president-de-luwv-nouveaux-projets-effacer-dabord-larriere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/president-de-luwv-nouveaux-projets-effacer-dabord-larriere\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9sident de l&#8217;UWV : &#8216;Nouveaux projets ?  Effacer d&#8217;abord l&#8217;arri\u00e9r\u00e9"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<aside class=\"inline-news-summary\">\n<h2>Nouvelles en bref :<\/h2>\n<ul>\n<li>L&#8217;agence des avantages sociaux de l&#8217;UWV n&#8217;est pas encore pr\u00eate \u00e0 introduire les plans du cabinet qui sont inclus dans l&#8217;accord de coalition. <strong>Les arri\u00e9r\u00e9s existants doivent d&#8217;abord \u00eatre \u00e9limin\u00e9s<\/strong>d\u00e9clare le pr\u00e9sident du conseil Maarten Camps \u00e0 <em>CNRC<\/em>\u2020<\/li>\n<li>l&#8217;UWV <strong>est aux prises avec une p\u00e9nurie de m\u00e9decins d&#8217;assurance depuis des ann\u00e9es<\/strong>\u2020  En cons\u00e9quence, le nombre de personnes en attente d&#8217;une premi\u00e8re \u00e9valuation m\u00e9dicale pour des r\u00e9gimes tels que le WIA et Wajong a plus que doubl\u00e9 en quatre ans pour atteindre plus de 29 600 personnes.<\/li>\n<\/ul>\n<\/aside>\n<p>Les arri\u00e9r\u00e9s ne cessent d&#8217;augmenter : un salari\u00e9 longtemps malade et qui demande une prestation WIA n&#8217;est d\u00e9sormais en moyenne examin\u00e9 qu&#8217;au bout de quatre mois.  D&#8217;ici l\u00e0, ils seront dans l&#8217;incertitude : aurai-je bient\u00f4t droit \u00e0 une allocation d&#8217;invalidit\u00e9, ou devrai-je travailler pleinement ?<\/p>\n<p>Les employ\u00e9s de l&#8217;UWV, qui effectuent ces inspections, voient principalement la pile de dossiers grossir.  Fin 2017, 14 000 personnes attendaient leur premier bilan m\u00e9dical pour des dispositifs comme le WIA et le Wajong.  A la fin de l&#8217;ann\u00e9e derni\u00e8re, ce nombre avait plus que doubl\u00e9 : plus de 29 600 personnes.<\/p>\n<p>Cette pile et ce temps d&#8217;attente continueront de cro\u00eetre pendant un certain temps, pr\u00e9voit Maarten Camps, pr\u00e9sident du conseil d&#8217;administration de l&#8217;UWV.  Cela est d\u00fb \u00e0 la p\u00e9nurie persistante de m\u00e9decins d&#8217;assurance.  Ils \u00e9valuent dans quelle mesure une personne est capable de travailler.  De cette fa\u00e7on, ils gardent la passerelle vers le b\u00e9n\u00e9fice.<\/p>\n<p>La profession est relativement ancienne : de nombreux m\u00e9decins d&#8217;assurance partent \u00e0 la retraite.  Et l&#8217;afflux de jeunes m\u00e9decins est \u00e0 la tra\u00eene.  Les m\u00e9decins de base pr\u00e9f\u00e8rent choisir une sp\u00e9cialit\u00e9 plus passionnante, comme un chirurgien ou un cardiologue.<\/p>\n<p>Mais le besoin d&#8217;\u00e9valuations m\u00e9dicales ne cesse de cro\u00eetre.  La main-d&#8217;\u0153uvre vieillit et, \u00e0 mesure que les gens vieillissent, le risque d&#8217;invalidit\u00e9 augmente.  &#8220;L&#8217;ann\u00e9e derni\u00e8re, nous avons vu le nombre d&#8217;applications WIA augmenter de 9\u00a0%&#8221;, d\u00e9clare Camps.  \u00ab C&#8217;est inqui\u00e9tant.  Nous ne pouvions pas g\u00e9rer la demande d&#8217;examens \u00e0 l&#8217;\u00e9poque, et cette demande continuera de cro\u00eetre.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Pourtant, le probl\u00e8me n&#8217;est pas une surprise.  Le secteur met en garde contre des p\u00e9nuries imminentes depuis au moins 2010. <\/p>\n<aside class=\"inline clearfix\">\n<h2 class=\"gn4-blockhead\">\n<span class=\"keyword\">reprendre<\/span> La carri\u00e8re de La Haye<br \/><\/h2>\n<p><strong>Martin Camps <\/strong>(Rijswijk, 1964) est pr\u00e9sident du conseil d&#8217;administration de l&#8217;UWV depuis septembre 2020.  Avant cela, il a travaill\u00e9 dans des minist\u00e8res \u00e0 La Haye.  Les camps ont d\u00e9but\u00e9 aux Finances en 1991.  En 2002, il passe aux affaires sociales et \u00e0 l&#8217;emploi.  En 2013, il devient le plus haut fonctionnaire des Affaires \u00e9conomiques. <\/p>\n<\/aside>\n<p class=\"question\"><span class=\"num\">Comment le probl\u00e8me a-t-il pu devenir si persistant ?<\/span><\/p>\n<p>\u00abParce que le nombre de m\u00e9decins d&#8217;assurance diminue, nous, en tant qu&#8217;UWV, p\u00eachons dans un \u00e9tang de plus en plus petit.  Autre facteur : vers 2010, nous avons \u00e9t\u00e9 en mesure de recruter un nombre limit\u00e9 de nouveaux m\u00e9decins d&#8217;assurance pendant plusieurs ann\u00e9es en raison de coupes budg\u00e9taires.  Depuis, nous d\u00e9ployons un maximum d&#8217;efforts pour recruter des m\u00e9decins.<\/p>\n<p class=\"question\"><span class=\"num\">Le m\u00e9tier de m\u00e9decin des assurances est-il suffisamment attractif ?  En tant que plus grand employeur, l&#8217;UWV peut influencer cela. <\/span><\/p>\n<p>&#8220;Je suis enti\u00e8rement d&#8217;accord.  C&#8217;est pourquoi nous exp\u00e9rimentons une nouvelle m\u00e9thode de travail sur deux sites, \u00e0 Heerlen et Tilburg.  Dans le mod\u00e8le traditionnel, le m\u00e9decin de l&#8217;assurance fait tout.  Sur ces deux sites, le m\u00e9decin travaille en \u00e9quipe avec d&#8217;autres experts \u2013 un psychologue, un psychiatre, un kin\u00e9sith\u00e9rapeute.  Ils font l&#8217;\u00e9valuation ensemble.  De cette fa\u00e7on, vous utilisez plus efficacement le temps du m\u00e9decin de l&#8217;assurance.  Le m\u00e9decin peut faire plus d&#8217;\u00e9valuations et le travail devient plus int\u00e9ressant.<\/p>\n<p class=\"question\"><span class=\"num\">Pourquoi est-ce que \u00e7a devient plus amusant alors ?<\/span><\/p>\n<p>\u00ab Parce que vous travaillez en \u00e9quipe, avec diff\u00e9rentes disciplines \u2013 et que le m\u00e9decin de l&#8217;assurance prend la d\u00e9cision finale.  Comme \u00e0 l&#8217;h\u00f4pital : l\u00e0 aussi, toutes sortes de personnel de soutien rel\u00e8vent le sp\u00e9cialiste, mais il reste responsable.  Nous \u00e9tendons maintenant lentement cette m\u00e9thode ;  parce que c&#8217;est un grand changement, nous voulons le faire avec soin.<\/p>\n<p>Cela ne signifie pas que les p\u00e9nuries auront disparu, dit Camps.  Avec la ministre Karien van Gennip (Affaires sociales, CDA), il envisage maintenant d&#8217;autres changements de grande envergure, \u00e9galement dans la l\u00e9gislation, qui peuvent r\u00e9duire la pression sur les m\u00e9decins d&#8217;assurance.<\/p>\n<p>Dans le m\u00eame temps, il existe des plans politiques qui pourraient augmenter la charge de travail de l&#8217;UWV.  Comme le r\u00e9gime obligatoire d&#8217;invalidit\u00e9 professionnelle pour les entrepreneurs ind\u00e9pendants qui est inclus dans l&#8217;accord gouvernemental.  Il est \u00e9galement pr\u00e9vu d&#8217;autoriser davantage de personnes \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier du WIA.  \u00c0 l&#8217;heure actuelle, vous ne recevrez des prestations que si vous subissez une perte de revenu d&#8217;au moins 35 % en raison de votre maladie.  Les syndicats, les employeurs et une majorit\u00e9 \u00e0 la Chambre des repr\u00e9sentants veulent abaisser cette limite \u00e0 15 %.  En cons\u00e9quence, plus de personnes entrent dans le WIA.<\/p>\n<p><span class=\"lees-ook__content\"><\/p>\n<p>\t\tA lire aussi : <strong>Les autorit\u00e9s fiscales et l&#8217;UWV pr\u00e9voient des probl\u00e8mes avec la mise en \u0153uvre de l&#8217;assurance des travailleurs ind\u00e9pendants<\/strong><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p class=\"question\"><span class=\"num\">L&#8217;UWV peut-il g\u00e9rer ce travail suppl\u00e9mentaire?<\/span><\/p>\n<p>&#8220;Pas en ce moment.  Pour nous, la plus haute priorit\u00e9 est d&#8217;\u00e9liminer l&#8217;arri\u00e9r\u00e9.  Ensuite, l&#8217;incertitude \u00e0 long terme des gens quant \u00e0 leur droit aux prestations dispara\u00eetra \u00e9galement.<\/p>\n<p>&#8220;Ensuite, il y a une discussion beaucoup plus large sur la duret\u00e9, l&#8217;explicabilit\u00e9 et la faisabilit\u00e9 de la WIA.  Mais c&#8217;est quelque chose \u00e0 plus long terme.  Nous ne serions pas en mesure de g\u00e9rer une expansion de notre groupe de personnes handicap\u00e9es.  Et ce r\u00e9gime pour les ind\u00e9pendants : nous supposons qu&#8217;il n&#8217;entrera en vigueur qu&#8217;une fois que nous aurons \u00e9limin\u00e9 l&#8217;arri\u00e9r\u00e9.<\/p>\n<p class=\"question\"><span class=\"num\">Vous demandez au minist\u00e8re de n&#8217;introduire cela qu&#8217;une fois l&#8217;arri\u00e9r\u00e9 \u00e9puis\u00e9?<\/span><\/p>\n<p>&#8220;Oui, et je vois que le minist\u00e8re le voit aussi, et qu&#8217;il cherche l&#8217;espace pour le faire de cette fa\u00e7on.&#8221;<\/p>\n<p>Camps ne peut pas encore estimer quand l&#8217;UWV a perdu ses arri\u00e9r\u00e9s.  Cela d\u00e9pend de la port\u00e9e de l&#8217;intervention du ministre Van Gennip.  Par exemple, il peut d\u00e9cider de r\u00e9examiner les personnes en WIA beaucoup moins souvent.  Van Gennip a promis d&#8217;annoncer avant l&#8217;\u00e9t\u00e9 comment elle compte s&#8217;attaquer aux probl\u00e8mes.<\/p>\n<p class=\"question\"><span class=\"num\">Toute personne attendant la premi\u00e8re \u00e9valuation WIA recevra d\u00e9j\u00e0 une prestation.  Jusqu&#8217;\u00e0 r\u00e9cemment, vous risquiez de vous r\u00e9tablir s&#8217;il s&#8217;av\u00e9rait que vous n&#8217;aviez pas droit aux prestations.  Pourquoi avez-vous cess\u00e9 de r\u00e9clamer ?<\/span><\/p>\n<p>\u00ab Nous avons vu le nombre de gu\u00e9risons augmenter.  Et les gens devaient aussi attendre plus longtemps, il s&#8217;agissait donc d&#8217;augmenter les quantit\u00e9s.  Cela a conduit \u00e0 des cas atroces : les gens ont d\u00fb rembourser l&#8217;argent qu&#8217;ils n&#8217;avaient plus.  Ils vivaient juste de \u00e7a.  Nous avons d\u00e9cid\u00e9 avec le ministre de ne pas r\u00e9cup\u00e9rer cet argent.<\/p>\n<p>Cette cl\u00e9mence ne s&#8217;applique pas aux personnes qui ne per\u00e7oivent pas d&#8217;allocations WIA, mais qui ont tout de m\u00eame droit \u00e0 des allocations de ch\u00f4mage.  Ils ne sont pas autoris\u00e9s \u00e0 conserver leur avance WIA.  Au lieu de cela, ils recevront des allocations de ch\u00f4mage r\u00e9troactivement pour les mois pendant lesquels ils ont d\u00fb attendre un examen m\u00e9dical.  Inconv\u00e9nient : ils perdent ainsi de nombreuses allocations de ch\u00f4mage accumul\u00e9es d&#8217;un seul coup.  Lorsque ceux-ci ont disparu, l&#8217;aide demeure.<\/p>\n<p class=\"question\"><span class=\"num\">Pourquoi ne peuvent-ils pas garder l&#8217;avance ? <\/span><\/p>\n<p>\u00abNous voulons aider le groupe qui peut avoir des probl\u00e8mes financiers car il doit attendre si longtemps.  D\u00e8s qu&#8217;une personne ne re\u00e7oit pas de WIA et n&#8217;a pas droit aux allocations de ch\u00f4mage, dans de nombreux cas, vous vous rabattez sur l&#8217;aide sociale.  Vous ne pouvez pas demander cette aide avec effet r\u00e9troactif sur les mois o\u00f9 vous avez attendu une \u00e9valuation.  C&#8217;est pourquoi nous ne faisons pas rembourser ce groupe : sinon, ils n&#8217;auraient aucun revenu pour ces mois.  Vous pouvez obtenir des allocations de ch\u00f4mage r\u00e9troactivement.<\/p>\n<p>\u00ab Le plus important, c&#8217;est que ces gens reprennent le travail.  C&#8217;est pourquoi nous veillons \u00e0 ce qu&#8217;ils re\u00e7oivent d\u00e9j\u00e0 un soutien \u00e0 cet \u00e9gard, alors qu&#8217;ils attendent toujours leur \u00e9valuation.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p class=\"question\"><span class=\"num\">Les droits aux allocations de ch\u00f4mage co\u00fbtent cher aux personnes qui n&#8217;ont tout simplement pas droit \u00e0 la WIA.  Le ch\u00f4mage parmi eux est \u00e9lev\u00e9.  Ne serait-il pas plus juste qu&#8217;eux aussi puissent conserver l&#8217;avance ?<\/span><\/p>\n<p>\u00ab Vous pourriez monter un dossier pour cela.  Mais nous travaillons aussi avec l&#8217;argent des contribuables.  Il faut toujours prendre une d\u00e9cision.  Qu&#8217;est-ce qui est juste pour les gens qui re\u00e7oivent cet argent des imp\u00f4ts et pour ceux qui le paient?  En fin de compte, le ministre doit prendre cette d\u00e9cision.<\/p>\n<div class=\"article__published-in\" data-valid-permissions-for-show=\"nrch-digitale-editie-zesdaags,nrcnext-digitale-editie\">\n<p>\t\t\tUne version de cet article est \u00e9galement parue dans NRC le matin du 21 avril 2022<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.nrc.nl\/nieuws\/2022\/04\/20\/nieuwe-plannen-eerst-de-achterstand-wegwerken-a4115172\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-33<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nouvelles en bref : L&#8217;agence des avantages sociaux de l&#8217;UWV n&#8217;est pas encore pr\u00eate \u00e0 introduire les plans du cabinet qui sont inclus dans l&#8217;accord de coalition. 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