{"id":1011286,"date":"2023-11-10T21:07:41","date_gmt":"2023-11-10T23:07:41","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/le-travail-force-en-chine-zara-canada-nie-toute-responsabilite\/"},"modified":"2023-11-10T21:07:45","modified_gmt":"2023-11-10T23:07:45","slug":"le-travail-force-en-chine-zara-canada-nie-toute-responsabilite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/fr\/le-travail-force-en-chine-zara-canada-nie-toute-responsabilite\/","title":{"rendered":"Le travail forc\u00e9 en Chine ?  Zara Canada nie toute responsabilit\u00e9"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>L&#8217;Ombudsman canadien pour l&#8217;entreprise responsable (CORE) a publi\u00e9 un rapport sur les proc\u00e9dures entre Zara Canada et 28 organisations canadiennes de d\u00e9fense des droits de la personne.  Les organisations avaient accus\u00e9 Zara Canada d&#8217;entretenir des relations de fournisseur avec trois usines chinoises qui font appel \u00e0 des travailleurs forc\u00e9s ou\u00efghours.  Cette all\u00e9gation est bas\u00e9e sur les conclusions de l\u2019Australian Strategic Policy Institute (ASPI) de mars 2020 et du Helena Kennedy Center for International Justice (HKCIJ) de juin 2022, qui ont identifi\u00e9 les entreprises chinoises en question comme des usines qui utilisent ou profitent du travail forc\u00e9 ou\u00efghour. .  Selon les all\u00e9gations, le recours au travail forc\u00e9 ou\u00efghour chez ses fournisseurs par Zara a commenc\u00e9 avant le 1er mai 2019 et se poursuit.  La plainte aupr\u00e8s de CORE a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e en juin 2022.<\/p>\n<p>Le processus n&#8217;est pas encore termin\u00e9.  Zara Canada soutient que la plainte est frivole ou vexatoire parce qu&#8217;elle est factuellement infond\u00e9e et contient des informations factuelles insuffisantes.  Zara Canada r\u00e9it\u00e8re ses arguments pr\u00e9c\u00e9dents, notamment qu&#8217;elle n&#8217;entretient aucune relation commerciale avec une quelconque usine du Xinjiang et que la plainte ne contient aucune information liant Zara Canada aux usines du Xinjiang.<\/p>\n<p>La proc\u00e9dure soul\u00e8ve donc la question fondamentale de savoir si une filiale nationale d&#8217;une entreprise ayant son si\u00e8ge en Espagne &#8211; comme c&#8217;est le cas de Zara &#8211; peut \u00eatre tenue pour responsable des relations d&#8217;approvisionnement de la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re.<\/p>\n<p>Zara fait \u00e9galement r\u00e9f\u00e9rence aux propres syst\u00e8mes de tra\u00e7abilit\u00e9 de la cha\u00eene d&#8217;approvisionnement d&#8217;Inditex et \u00e0 l&#8217;utilisation par Inditex de proc\u00e9dures de diligence raisonnable.<\/p>\n<p>Le Bureau de l&#8217;Ombudsman a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 par le gouvernement canadien.  Il vise \u00e0 donner aux personnes et aux organisations la possibilit\u00e9 de poursuivre les violations des droits de la personne commises par des entreprises canadiennes des secteurs de l&#8217;habillement, des mines, du p\u00e9trole et du gaz \u00e0 l&#8217;ext\u00e9rieur du Canada.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/fashionunited.de\/nachrichten\/business\/zwangsarbeit-in-china-zara-canada-weist-verantwortung-zurueck\/2023111053851\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-fr-12<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;Ombudsman canadien pour l&#8217;entreprise responsable (CORE) a publi\u00e9 un rapport sur les proc\u00e9dures entre Zara Canada et 28 organisations canadiennes de d\u00e9fense des droits de la personne. Les organisations avaient accus\u00e9 Zara Canada d&#8217;entretenir des relations de fournisseur avec trois usines chinoises qui font appel \u00e0 des travailleurs forc\u00e9s ou\u00efghours. 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