Une étude réalisée par le prestataire de services RH SD Worx montre que 39 % des salariés néerlandais se sentent coupables après avoir été malades. À juste titre ? Ou cela ne devrait-il pas être le cas ?
Les trois raisons les plus courantes de déclaration de maladie sont la grippe et la fièvre (70 pour cent), les blessures physiques (58 pour cent) et le rhume avec fièvre (45 pour cent). De très bonnes raisons de ne pas travailler pendant un certain temps. Pourtant, 39 % des salariés néerlandais éprouvent un sentiment de culpabilité après avoir été malades. L’activité au travail en est la principale raison. Viennent ensuite les pénuries de personnel et la troisième raison est l’impossibilité de transférer les activités.
Qu’en penses-tu? Est-il logique qu’un employé se sente coupable s’il se présente pour cause de maladie ? Ou cela ne devrait-il jamais provoquer de culpabilité ?
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