Votre signe astrologique peut-il influencer votre réussite lors d’un entretien d’embauche ? Nous avons demandé aux professionnels


Que vous soyez passionné d’astrologie ou que vous souhaitiez simplement savoir comment vous vous en sortirez lors de la prochaine rétrogradation, en apprendre davantage sur votre signe (et par extension sur vous-même) peut être une expérience exploratoire.

Selon le signe astrologique dans lequel se situe votre date de naissance, vous aurez probablement des caractéristiques qui correspondent à votre signe astrologique. Par exemple, les Gémeaux sont généralement curieux et intelligents, tandis que les Balances peuvent être diplomates et charmantes. « Apprendre à connaître votre signe astrologique est également un excellent moyen de savoir comment nous réagirions à différentes situations », Inbaal Honigmanastrologue renommé et médium célèbre, raconte à PS UK.

Il existe certaines situations dans lesquelles les caractéristiques de votre signe du zodiaque peuvent être utiles à connaître à l’avance, en particulier celles sous haute pression comme un entretien d’embauche. Honigman explique que certains signes gèrent très bien le stress tandis que d’autres ont du mal à gérer les environnements à haute pression.

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Inbaal Honigman est un astrologue renommé et un médium célèbre.

« Les signes de feu, comme le Bélier, le Lion ou le Sagittaire, réagissent rapidement, mais peuvent laisser parler leur tempérament », commence-t-elle. « Les signes de terre comme le Taureau, la Vierge ou le Capricorne détestent le stress et réfléchissent mieux lorsqu’ils sont calmes. Les signes d’air comme les Gémeaux, la Balance ou le Verseau s’épanouissent dans les situations de pression car ils réfléchissent vite et ont toujours de bonnes idées. Et les signes d’eau comme le Cancer, le Scorpion ou les Poissons ont tendance à prendre les choses à cœur, ils pourraient donc se figer dans des environnements de travail de haut vol et avoir du mal à gérer leur charge de travail. »

De nombreux facteurs différents contribuent à la réussite d’un entretien d’embauche et, même si ce n’est pas la solution ultime, comprendre votre signe astrologique peut vous aider à révéler certains de vos meilleurs atouts. Si vous avez un entretien d’embauche à venir et que vous voulez savoir si votre signe astrologique est le plus susceptible de vous aider, ou si vous souhaitez peut-être vous préparer si vos caractéristiques du zodiaque ne sont pas en votre faveur, continuez à lire pour connaître les idées et les conseils de Honigman.

Les signes astrologiques les plus susceptibles d’obtenir le poste

Capricorne

« Le signe le plus orienté vers les affaires est le Capricorne. Ce signe de terre est concentré, ambitieux et dévoué, et son style d’entretien est vif et pragmatique. Les personnes nées sous le signe de la chèvre de mer sont très soucieuses des résultats financiers, elles veulent rendre les entreprises plus rentables et elles seront promptes à partager leurs idées pour augmenter le chiffre d’affaires », nous dit Honigman. Quant aux employeurs, Honigman conseille de s’assurer rapidement que votre candidat Capricorne est bien choisi. « Ils ont probablement quelques offres en réserve et sont toujours en train de chercher une meilleure offre. »

Lion

Le charisme typique du Lion et sa personnalité forte et fière sont des atouts indispensables lors d’un entretien d’embauche, car il est moins susceptible d’avoir peur de se mettre sous les feux de la rampe. « Les personnes nées sous le signe du Lion ont pour habitude de faire bonne impression dès le début », explique Honigman. « Elles donnent de bons entretiens et utilisent de nombreux exemples pour mettre en valeur leurs réalisations passées. Les Lions aiment avoir une belle apparence, donc leur tenue professionnelle et leur superbe apparence attireront l’attention dès le premier instant de l’entretien. »

Cancer

« Le meilleur joueur d’équipe est le Cancer. Ce signe d’eau adore faire partie de la famille. Ceux qui sont nés sous le signe du crabe trouvent très tôt leur place dans la hiérarchie de toute organisation et privilégient les réalisations de l’équipe à la gloire personnelle », explique Honigman, avant d’ajouter que même si les Cancer ne donnent pas forcément le meilleur entretien, car ils détestent se mettre en valeur, leur CV parlera de lui-même.

Poissons

Grâce à leur nature adaptable, les Poissons ont le don de copier les traits de caractère de quiconque à qui ils parlent, selon Honigman. « Si l’intervieweur a un langage corporel proéminent, les Poissons ne peuvent s’empêcher d’imiter un style similaire. Ceux qui sont nés sous le signe du poisson peuvent vous donner l’impression que vous les connaissez depuis toujours, car ils vous renvoient votre propre comportement, signe de leur nature empathique.

« Ce sentiment de familiarité peut amener l’intervieweur à favoriser inconsciemment les Poissons. Mais ce n’est pas une stratégie, c’est juste dans leur nature », ajoute-t-elle.

Vierge

Les Vierges sont minutieux, pragmatiques, méthodiques et organisés. Leur astuce pour un entretien d’embauche consiste donc à venir super préparé. Honigman nous dit : « Les personnes nées sous le signe de la Vierge peuvent apprendre un sujet de fond en comble et vous expliquer votre entreprise mieux que vous ne le savez vous-même. Elles se souviennent de tous les détails qu’elles ont appris à l’école, dans leurs anciens emplois et même de détails spécifiques qu’elles ont regardés au hasard dans des documentaires. Elles démontreront donc une connaissance supérieure dans presque tous les domaines. Les Vierges ne peuvent s’empêcher d’impressionner lors des entretiens et sont susceptibles de repartir avec une offre déjà en poche. »

Les signes astrologiques qui pourraient être rejetés

Verseau

Le Verseau est le signe le plus humble, il est modeste et se déprécie lui-même, et selon Honigman, il préfère manger des charbons ardents plutôt que de se vanter. « Ceux qui sont nés sous le signe du Verseau se présenteront à l’heure à l’entretien et seront bien habillés, mais c’est là que s’arrête la vantardise. Les Verseaux sont tellement humanitaires qu’ils pensent que « quelqu’un doit avoir plus besoin de ce travail que moi », et même s’ils sont le candidat le plus approprié, ils hésiteront à insister ou à passer pour des égoïstes. »

Le conseil de Honigman aux Verseaux qui se rendent à un entretien d’embauche est de rechercher un contact bien placé pour lui adresser un bon mot, car il y a de fortes chances que ce Verseau soit fortement recommandé.

Sagittaire

« Le signe le plus indépendant est le Sagittaire », explique Honigman. « Ce signe de feu ne s’habillera pas pour le travail qu’il occupe, il ne s’habillera pas pour le travail qu’il veut, et il est certainement plus probable qu’il ne s’habille pas pour impressionner lors d’un entretien. Ceux qui sont nés sous le signe de l’archer se présentent à leur entretien d’embauche comme leur véritable moi authentique, et ils ne mentiront pas sur leur CV ou lors de leur évaluation. Les Sagittaires ne savent pas tromper.

« Leur esprit libre et leur sens de l’aventure les rendent très agréables à côtoyer au travail et constituent un atout précieux pour tout employeur. Les Sagittaires sont honnêtes et transparents, mais cette approche ne fait pas toujours « impressionner » un recruteur. »

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Lauren Gordon est coordinatrice éditoriale chez PS UK, où elle crée du contenu sur le style de vie et l’identité. Lauren est diplômée en journalisme de l’Université des Arts de Londres et a précédemment travaillé comme journaliste de showbiz et de télévision au Mirror US. Lauren se spécialise dans la culture pop, la coiffure et la beauté, se concentrant sur les tendances, partageant des tutoriels approfondis et mettant en lumière les trésors cachés de l’industrie de la beauté.



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