Voici comment fonctionne le casting présidentiel du Hertha


Par Roberto Lamprecht et Paul Gorgas

Après les démissions du président Werner Gegenbauer (72 ans), du vice Thorsten Manske (57 ans) et de Norbert Sauer, la direction du club du Hertha doit se regrouper. Le 26 juin, Hertha aura le nouveau départ tant attendu lors de l’assemblée générale extraordinaire !

Un rassemblement très différent de d’habitude – bien plus compact !

BZ le sait : Il n’y a cette fois que trois points à l’ordre du jour : Ouverture et accueil, l’élection partielle du Président, du Vice-Président et des membres ordinaires du Comité Exécutif et enfin divers.

Il s’agit de l’avenir du Hertha ! Le coup d’envoi est prévu le 26 juin à 11 heures au City Cube Berlin (Messedamm 26, 14055 Berlin). Selon les statuts, les membres doivent recevoir l’invitation 14 jours à l’avance. Cependant, Hertha met tout en œuvre pour envoyer le courrier plus tôt (mardi ou mercredi).

Ingmar Pering (56 ans), qui fait provisoirement office de porte-parole du présidium, qui s’est réduit à quatre personnes (Pering, Peer Mock-Sümer (54 ans), Fabian Drescher, Anne Jiingermann), explique la raison de la ruée : « Nous sommes heureux lorsqu’autant de députés que possible se présenteront et éliront la nouvelle présidence. Un nombre élevé équivaudrait à un haut niveau de légitimité pour l’organisme.

Selon les statuts, le présidium doit être composé de neuf personnes. Il y a donc diverses décisions de personnel à prendre.

Thorsten Manske a également démissionné du Présidium et n’est plus disponible (Photo de Jan-Philipp Burmann/City-Press GmbH) Photo: presse municipale

D’ailleurs, selon les informations de BZ, le Hertha n’a pas encore officiellement reçu de candidats qui tentent de se présenter à la présidence.

Kay Bernstein (anciennement le capo du groupe ultra Harlequins) et Marco L. Henning (connu sous le nom de “Der Herthaner” sur YouTube) avaient précédemment annoncé leur prochaine candidature dans les médias. Membre du comité exécutif Mock-Stürem est également considéré comme un candidat possible. D’autres candidats sont attendus.

Les candidatures doivent être soumises par écrit au bureau de Hertha au plus tard sept jours avant la réunion du 26 juin. Le Conseil de Surveillance organisera ensuite des entretiens d’aptitude et approuvera ou rejettera les candidatures aux postes respectifs.

L’horloge tourne…



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