Victoria’s Secret rationalise sa structure de gestion et supprime 160 postes de direction


L’équipementier américain de lingerie Victoria’s Secret & Co. a annoncé mardi soir une profonde réforme de ses structures de management. L’objectif est de combiner les trois domaines d’activité de Victoria’s Secret, Pink et Beauty dans une organisation commune et de créer ainsi de meilleures conditions pour « la mise en œuvre de la stratégie et la réalisation des objectifs de croissance à long terme », a indiqué la société dans un communiqué.

Dans le même temps, les coûts doivent être réduits : la rationalisation des structures supprimerait au total environ 160 postes de direction, a annoncé Victoria’s Secret. Le fournisseur de vêtements entend investir les fonds dégagés dans des initiatives de croissance. L’entreprise a estimé les économies annuelles à environ 40 millions de dollars. Selon un communiqué, les suppressions d’emplois entraîneront initialement des charges ponctuelles d’environ 30 millions de dollars américains, qui doivent être comptabilisées au deuxième trimestre de l’exercice en cours.

Dans le cadre de la réforme structurelle, le Groupe a créé trois nouveaux postes de direction qui rapportent directement au PDG Martin Waters. Amy Hauk a été promue PDG des marques de lingerie Victoria’s Secret et Pink. Jusqu’à présent, elle n’avait dirigé que le jeune label Pink. Greg Unis, qui était le plus récemment responsable des lignes de cosmétiques des deux marques, a assumé le poste de directeur de la croissance et, à ce titre, est désormais responsable d’un large éventail de responsabilités, notamment le développement de nouveaux modèles commerciaux, l’expansion internationale et d’éventuelles acquisitions.

De plus, Victoria’s Secret a signé un nouvel ajout : Christine Rupp a été nommée au poste nouvellement créé de Chief Customer Officer. À l’avenir, elle gérera le commerce de détail stationnaire et numérique et reliera les deux canaux de vente dans une unité « transparente ». Rupp vient de la chaîne de supermarchés Albertsons, où elle a récemment occupé le poste de chef de la clientèle et de responsable numérique. Avant cela, elle a occupé divers postes de direction chez Microsoft et Amazon.



ttn-fr-12