En tant que chef d’équipe dans une entreprise informatique, Peter Groenewegen (29 ans) a des réunions toute la journée ou il programme derrière l’écran. « Il y a une constante : je suis constamment dans ma tête. Ce que je trouve parfois ennuyeux, c’est que je me débrouille et qu’à la fin de la journée, il n’y a rien à voir. J’ai toujours ce même ordinateur portable sur mon bureau.
Après quatre ans, Groenewegen a ressenti un fort besoin de commencer à faire quelque chose de ses mains. Il a un travail supplémentaire de jardinier depuis le début de cette année, maintenant un jour toutes les deux semaines, mais il envisage de réserver un jour par semaine. Le matin, il part pour l’entreprise de paysagisme à six heures et demie et le soir il rentre chez lui vers six heures et demie après un frikandel avec ses collègues.
Fatiguant, mais après une dure journée de travail dans un jardin, l’effet est visible. «Je peux être vraiment fier de cela. C’est aussi agréable de transmettre la responsabilité un tel jour : dites-moi simplement quoi faire.
Il y a pas mal de Néerlandais qui ont un deuxième emploi à côté de leur emploi principal, selon les chiffres du CBS† L’année dernière, il y en avait 769 000, soit 8,3 % de tous les travailleurs. 6,4 % de tous les employés permanents avaient un emploi à temps partiel. Selon Statistics Netherlands, ce dernier groupe travaille souvent en tant qu’indépendant : l’année dernière, cela s’appliquait à 42 % de ces doubles travailleurs.
La variété est agréable
La consultante Leonie Post (31 ans) en fait partie. Il y a quelques années, elle a commencé à moins aimer son travail. Après des discussions avec un coach, elle a décidé de devenir créative. Elle a suivi un cours du soir en design d’intérieur, fait un stage chez un designer et consacre depuis deux ans un jour par semaine à sa propre entreprise de design. « Sélectionner des tissus, feuilleter des livres de papiers peints, déterminer des couleurs, dessiner en 3D. Charmant, tu ne pourrais pas me rendre plus heureux. Cependant, elle ne vise pas un changement complet pour le moment. Son travail de consultante lui manquerait. « J’aime aussi me plonger dans des problématiques commerciales complexes. J’aime la variété. »
Ce qui a d’abord retenu Post, c’est l’idée qu’elle devait faire un choix radical. « J’ai pensé : si j’y vais vraiment, je dois brûler tous les navires derrière moi. Mais ce n’est pas du tout nécessaire. »
Beaucoup de personnes ayant un emploi permanent rêvent d’un emploi complètement différent, mais n’osent pas changer, explique la psychologue du travail Tosca Gort dans sa pratique de coaching. Selon elle, un tel plan devient plus réalisable si vous le combinez avec votre ancien travail. Le désir d’un changement total découle généralement de problèmes personnels, dit Gort. « Il y a presque toujours une émotion de fuite derrière, je l’ai vu tellement de fois. Un nouvel environnement ne va pas enlever cette émotion, vous devez d’abord faire face à ce que vous fuyez. Vous pouvez rencontrer la même merde dans d’autres travaux. L’image romantique est souvent fausse.
Fou de travailler à domicile
Le marketeur Pjotr Knoester (31 ans) en a fait l’expérience. À l’époque corona, il est devenu fou en travaillant à domicile. Il voulait sortir, creuser la terre avec ses mains. Cela a commencé avec des plantes en pot sur le balcon de son appartement à La Haye, puis il s’est occupé du jardin de devant du voisin. Il rendait compte à un jardinier, avec qui il était autorisé à se promener un jour par semaine. C’était moins satisfaisant qu’il ne l’avait imaginé. « Une grande partie du travail s’est avérée consister à faire des rues et à construire des structures en bois. Alors que j’aime particulièrement travailler avec les plantes. Je suis préoccupé par la perte de biodiversité, je veux faire quelque chose à ce sujet. Knoester a décidé de se concentrer sur la plantation écologique de façades urbaines afin d’attirer plus de papillons et d’abeilles. Il a quitté son emploi et a créé sa propre entreprise à la fin de l’été de l’année dernière.
Il n’a pas été facile au début d’acquérir suffisamment de clients. Knoester a subi des pressions financières, d’autant plus que sa petite amie et lui avaient récemment eu un enfant. « J’ai sous-estimé ce que cela fait d’être si dépendant d’un revenu incertain. Le plaisir de jardiner menaçait de disparaître.
Après environ six mois, il a trouvé un emploi pendant quatre jours en tant que spécialiste du marketing en ligne. Maintenant que le travail à domicile n’est plus nécessaire et qu’il voit ses collègues tous les jours, il aime à nouveau ça. Préférerait-il éventuellement jardiner à plein temps ? « Pour le moment, je pense que cette combinaison est idéale. Cela donne une sensation de calme.
Quoi qu’il arrive : vous découvrez qu’un travail de rêve n’est finalement pas fait pour vous. Derk van Bijsterveldt (33 ans) a toujours voulu être chef. Pour l’essayer, il y a quelques années, en plus de son travail de manager dans une entreprise énergétique, il passait une journée par semaine dans la cuisine d’un grand café. « Après avoir cuit le centième burger, la créativité a disparu. J’ai aussi remarqué que je ne pouvais pas aller plus loin si je ne travaillais que si peu d’heures. Mais cinq jours par semaine, je ne me voyais vraiment pas faire ça.
Van Bijsterveldt pensait que c’était une leçon précieuse. Il a conçu l’idée de médiation pour les personnes qui souhaitent faire un stage en plus de leur emploi permanent. Cela semblait susciter un certain enthousiasme, en particulier parmi les personnes occupant des emplois de bureau qui souhaitaient passer à quelque chose de pratique et de créatif. Après le stage que Van Bijsterveldt leur avait organisé, presque tous ont choisi de combiner cette nouvelle activité avec leur travail existant. « J’ai entendu d’eux que la mise en œuvre d’un tel plan m’avait donné beaucoup de tranquillité d’esprit et qu’ils avaient vraiment aimé la variété. De plus, vous découvrez souvent au cours du processus qu’il n’est parfait nulle part; chaque profession a ses inconvénients.
Il a maintenant la plateforme en ligne Semiprof.nl a été mis en place, qui met en relation les indépendants et les amateurs avec des clients qui peuvent acheter leurs services à bas prix. Cela peut également être un moyen de combiner un emploi permanent avec d’autres types de travail.
« C’est vraiment le moment »
La rareté du marché du travail facilite le cumul des emplois, explique Gort, psychologue du travail. « Il y a tellement d’options maintenant, c’est vraiment le moment de franchir une telle étape. » Elle s’attend à ce que dans un avenir proche, il devienne également plus facile de travailler un ou deux jours par semaine dans des secteurs qui nécessitent encore des années de formation préalable. « Les connaissances sont si rapidement obsolètes de nos jours. Je pense que vous recevrez bientôt une formation complémentaire dans la plupart des métiers. Ensuite, vous pouvez faciliter la transition vers un travail à temps partiel complètement différent. »
Nouvelle énergie
La plupart des employeurs de ce marché ne s’opposeront pas si vous voulez travailler un jour de moins, si cela signifie rester le reste des jours. Lorsque Peter Groenewegen a présenté son projet de commencer à travailler pour une entreprise d’aménagement paysager à son superviseur, il a réagi positivement. « Il comprend qu’une telle journée de travail à l’extérieur me donne une nouvelle énergie, également dans ma position de chef d’équipe. »
S’il y travaille un jour par semaine, son contrat devra être adapté. Il gagne beaucoup moins dans l’entreprise d’aménagement paysager, mais Groenewegen ne pense pas que ce soit un problème.
Un autre avantage d’un deuxième emploi est qu’il vous fait parfois penser plus positivement à votre emploi principal. Par exemple, au cours de son travail d’architecte d’intérieur, Leonie Post a réalisé à quel point la collaboration avec ses collègues était importante pour elle. « J’ai découvert que le conseil en intérieur est un travail assez solitaire, alors que j’ai toujours travaillé en équipe. Je ne veux pas tout faire seul. Pour la même raison, la combinaison avec un travail de bureau marche si bien pour Pjotr Knoester. « Je jardine tout seul. J’ai certains droits lorsque je travaille dans la rue, mais je ne veux pas manquer les contacts personnels au bureau.
Une version de cet article est également parue dans le journal du 14 juin 2022