Le ministre de la Santé Frank Vandenbroucke (Vooruit) et le ministre du Travail et de l’Economie Pierre-Yves Dermagne (PS) demandent aux employeurs de cesser de demander à leurs salariés des arrêts maladie pour les absences jusqu’à trois jours. L’eau est sur les lèvres des médecins généralistes maintenant qu’ils sont inondés de patients. Et puis le pic grippal n’est pas encore arrivé, indique une lettre adressée au président du Conseil national du travail (NAR).
L’association de médecins généralistes Domus Medica a déjà tiré la sonnette d’alarme début décembre : les médecins généralistes ont été inondés de patients ces dernières semaines, ce qui fait que les patients doivent souvent attendre des jours avant de pouvoir prendre rendez-vous et de plus en plus de cabinets sont passage à un arrêt patient.
Un jour trois fois par an
La suppression temporaire ou définitive de l’arrêt de travail obligatoire pour les absences de courte durée peut alléger la charge de travail. Le gouvernement avait précédemment décidé que les employés pouvaient s’absenter du travail pendant un jour trois fois par an sans certificat, mais la plupart des gens ne sont pas guéris d’un virus après un jour et doivent toujours consulter un médecin.
En réponse à l’appel de Domus Medica, l’organisation patronale Voka a déjà déclaré qu’elle n’y répondrait pas. Le ministre Vandenbroucke ne l’accepte pas, comme cela s’est déjà manifesté à la Chambre la semaine dernière. Avec le vice-Premier ministre PS Dermagne, il adresse aujourd’hui une lettre au président du Conseil national du travail, où sont représentés syndicats et patronat.
Outil d’auto-évaluation
Concrètement, les ministres demandent un avis sur la question d’ici le 18 janvier. Ils proposent de supprimer les notes de maladie pour les absences allant jusqu’à trois jours, éventuellement sous la forme d’un projet pilote temporaire jusqu’à la fin avril. Alors le pic du virus devrait être derrière nous.
Par ailleurs, le gouvernement souhaite l’avis de la NAR sur la mise en place d’un certificat médical numérique et d’un outil d’auto-évaluation. Ce serait comparable à l’outil qui a été créé pour corona. Les employés qui se sentent malades pourraient remplir un questionnaire en ligne, après quoi un algorithme indique s’ils doivent rester à la maison et une note de maladie à court terme est automatiquement générée. L’outil pourrait être activé dans les périodes où il y a beaucoup de malades.
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