Lou le but de la Initiative des femmes de Cartier, depuis début 2006a toujours été de conduire le changement à travers le soutien aux femmes entrepreneures qui ont un impact positif sur le monde: les aider financièrement, socialement et en capital humain, pour faire prospérer leur entreprise et les renforcer en tant que managers. Cette annonce, ouvert aux entreprises fondées ou dirigées par des femmes partout dans le monde tient à récompenser l’engagement durable et environnemental. Les candidatures peuvent être envoyées jusqu’au 30 juin 2022 à 14h.
Cartier Women’s Initiative 2019. (Avec l’aimable autorisation du Bureau de presse)
Les catégories de 2023 : Régionales et Thématiques
Pour augmenter les opportunités d’entrée au programme, la Cartier Women’s Initiative se développe dans de nouvelles catégories cette année.
Prix régionaux : 9 régions du monde
Pour une offre de plus en plus large, outre l’Amérique latine et les Caraïbes, l’Amérique du Nord, l’Europe, l’Afrique subsaharienne anglophone et lusophone, le Moyen-Orient, l’Afrique du Nord, l’Asie centrale, l’Est et le Sud, cette année l’initiative s’étend également à 2 nouvelles régions: Afrique subsaharienne et Océanie francophones. 3 candidats seront sélectionnés dans chacune des 9 régions, pour un total de 27, qui seront dévoilés en avril 2023.
Prix thématiques : Lancement du Prix pour la diversité, l’équité et l’inclusion
La nouveauté de l’année est laintroduction du Prix pour la diversité, l’équité et l’inclusionpour encourager les solutions entrepreneuriales qui facilitent l’accès au travail à des communautés jamais atteintes ou sous-représentées. Ce Prix s’ajoute à celui des Pionniers de la Science et de la Technologie lancé en 2021. Contrairement aux prix régionaux, destinés uniquement aux femmes, cette nouvelle catégorie est accessible à tous, sans distinction de sexe. Trois finalistes seront sélectionnés pour chacun des deux prix thématiques, et six seront dévoilés en avril 2023.
Le prix
Le premier prix consiste en Fonds de 100 000 $, tandis que les deuxième et troisième recevront 60 000 $ et 30 000 $. Les 33 finalistes (27 des prix régionaux et 6 des prix thématiques) bénéficieront de un programme de mentorat et de coaching avec une visibilité médiatique et pourront profiter des nombreuses opportunités de réseautage international qu’offre le programme. En plus d’un programme d’entrepreneuriat social de l’INSEAD et / ou d’un programme de formation des cadres de l’INSEAD à faire en personne.
Depuis ses débuts, la Cartier Women’s Initiative a soutenu 262 femmes qui apportent le changement dans 62 pays, contribuant un total de 6 440 000 $ de fonds pour leurs entreprises, avec une conviction : résoudre les problèmes pressants de la planète.
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