L’enseignante qui a secrètement emmené deux fourgons avec des élèves handicapés mentaux à Efteling en mars de cette année fait appel contre son école. L’enseignante a été renvoyée sans préavis après qu’il est apparu qu’elle avait fait des « choses Efteld » secrètes. Et elle ne pense pas que ce soit vrai. « C’était une superbe sortie », déclare l’avocat Diederik van Tellingen. « Ses intentions étaient bonnes. »
Supposons que vous soyez un enseignant en éducation spécialisée, que vous vouliez vraiment aller à Efteling avec vos enfants, mais que votre école pense que c’est trop cher. Ensuite, vous pouvez choisir d’aller « simplement » à quelque chose de moins cher, comme la Space Expo à Noordwijk, ou vous pouvez y aller en secret. Après une journée de divertissement au Pays de Laaf, écrivez simplement un bulletin d’information expliquant à quel point l’Expo spatiale a été amusante et demandez aux enfants de se taire. Voila : personne n’a besoin de le savoir.
Malheureusement. Le scénario ci-dessus semblait garantir que le rêve d’Efteld du professeur de l’école Professeur Dumont d’Amsterdam deviendrait réalité, jusqu’à ce qu’un des bus étudiants soit flashé sur l’A2. C’est là que la mission secrète a échoué : bien sûr, ce n’est pas en direction de Noordwijk. L’enseignant, responsable du groupe de 15 élèves handicapés mentaux, a été licencié sans préavis.
« Son intention était vraiment bonne », commence à dire l’avocat Van Tellingen. « Mais à part cela, il y a aussi quelques contrevérités dans la façon dont l’histoire a été présentée. » Par exemple, ce ne serait pas si secret : le professeur en avait discuté avec le directeur. « Il pensait que les deux voyages, à Space Expo et à Efteling, étaient une bonne idée. » Cependant, il pensait qu’Efteling était trop cher et que ce ne serait pas juste pour les autres classes. De plus, elle n’aurait jamais dit aux étudiants de se taire.
« C’était vraiment comme une chose unique dans une vie. »
Selon Van Tellingen, le fait que la fête secrète était bien intentionnée ressort également de la contribution financière apportée par les superviseurs. L’un d’eux est sorti de sa propre poche. « C’était vraiment comme si c’était un une fois dans une vie-chose. Le surveillant a tellement apprécié cela pour les enfants qu’il a voulu faire cela. » La plupart des élèves ne sont pas aisés et viennent parfois à l’école sans petit-déjeuner.
L’idée était donc sympa, mais la mise en œuvre va bien au-delà des règles de l’école. Les parents ne savaient pas où se trouvaient leurs enfants, la surveillance était insuffisante, les élèves ne portaient pas de bracelets, pouvaient facilement s’enfuir et ne savaient généralement pas nager. Pour couronner le tout, l’enseignante a écrit un bulletin d’information à ses collègues. À quel point la Space Expo à Noordwijk a été amusante. Et bien sûr, ce n’est qu’une blague.
« Elle n’aurait pas dû faire ça », reconnaît son avocat. « Mais elle s’est également excusée pour cela. » Selon Van Tellingen, sa cliente s’est effectivement mis la main dans le sein et tout le monde peut dire qu’elle a commis une erreur stupide. Mais un licenciement sans préavis, avec un récit déformé qui la met sous un mauvais jour, est disproportionné, selon la femme.
Lors de l’appel, l’enseignant souhaite rectifier les contrevérités. « Ses bonnes intentions passent complètement au second plan », explique son avocat. « Et c’est très difficile pour elle. »
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