Un ancien policier a reçu plus d’un million de livres sterling dans une affaire de discrimination après que ses forces de l’ordre l’ont empêchée de gérer une entreprise parallèle.
Le sergent Katrina Hibbert souffrait de SSPT et de dépression après avoir travaillé avec des enfants victimes de l’exploitation sexuelle et de la drogue, a appris un tribunal du travail.
Suite aux conseils d’un professionnel santé professionnelle, elle organise des fêtes et des événements entreprise pour l’aider à faire face au stress de police travail.
Mais l’agent de police de Thames Valley s’est senti « désespéré » après que ses supérieurs lui ont retiré l’autorisation de gérer l’entreprise lorsqu’elle est partie en arrêt maladie.
Ses patrons ont déclaré que son activité secondaire retardait son retour au travail et ont affirmé que le public s’attendrait à ce que les officiers « s’acquittent de leur rôle contractuel avant tout intérêt commercial ».
Suite au retrait et à une faute grave enquête — ce qui « a exacerbé son anxiété » — elle a démissionné et a intenté une action en justice pour licenciement déguisé et discrimination fondée sur le handicap.
Un juge du tribunal de Reading a jugé que la décision de retirer l’autorisation était « discriminatoire » et lui a accordé 1,1 million de livres sterling d’indemnisation.