De BZ
Environ un tiers des salariés quitteront l’administration berlinoise dans les années à venir en raison de leur âge.
Qui devrait combler ce gigantesque vide ? D’ici fin 2033, 40 079 salariés devraient prendre leur retraite, soit 31,9 % des salariés permanents.
C’est ce qui ressort d’un rapport statistique de l’administration financière de la Chambre des représentants sur les effectifs, publié pour la première fois par le «Tagesspiegel».
Toutefois, le nombre d’employés au service direct de l’État a augmenté en un an de 1 470 (1,1 %) pour atteindre 133 574 (en janvier 2024). Les postes à temps plein ont augmenté de 717 (0,6 pour cent) pour atteindre 123 235.
Le service public direct comprend les administrations dites principales au niveau de l’État avec 107 378 employés et les administrations de district avec 26 166 employés.
► L’âge moyen des salariés diminue pour la dixième année consécutive et s’élève désormais à 46,5 ans (chiffre janvier 2024).
► La proportion de salariés travaillant à temps partiel est passée de 25,7 à 26,9 pour cent en un an.
► La proportion de femmes a diminué de 0,1 point à 58,2 pour cent.
► 42,8 pour cent de tous les salariés sont des fonctionnaires, le reste sont des salariés. 4.103 collaborateurs (3,1 pour cent) ont une nationalité autre qu’allemande.
Comme dans d’autres secteurs, la fonction publique berlinoise souffre également d’une pénurie de main-d’œuvre qualifiée.