La dernière tentative cette année n’a pas abouti à un accord dans le différend sur les tarifs de détail. Le syndicat Verdi et l’Association professionnelle du Nord n’ont pas réussi à se mettre d’accord sur une convention collective régionale pour le district régional lors des négociations de jeudi à Hambourg, comme les deux parties l’ont annoncé dans la soirée. Selon l’Association allemande du commerce (HDE), les négociations ont échoué « une fois de plus à cause des idées exagérées du syndicat ». « Les employeurs vont désormais se réunir au début de l’année et discuter des conséquences. »
Verdi a accusé l’autre partie de ne pas avoir amélioré son offre précédente. « Le patronat n’a pas bougé, ça veut dire une perte de salaire réel pour les salariés, on ne fera pas ça », a déclaré jeudi soir le syndicat.
Verdi réclame entre autres au moins 2,50 euros de plus par heure dans le commerce de détail dans toutes les régions pour une durée d’un an. Selon l’État fédéral, il existe des exigences supplémentaires. Les employeurs ont récemment proposé une augmentation tarifaire d’un total de 10,24 pour cent pour une durée de 24 mois. De plus, l’offre comprenait une prime d’indemnisation contre l’inflation de 750 euros et un salaire minimum selon la convention collective.
Une solution au conflit des négociations collectives est désormais loin d’être trouvée.
Après une interruption de plusieurs semaines des négociations au niveau régional en novembre, les parties aux négociations collectives de la ville hanséatique se sont à nouveau réunies pour la première fois. Une conclusion aurait également pu servir de modèle dans les 13 autres domaines tarifaires. Une solution au conflit des négociations collectives est désormais loin d’être trouvée.
Les pourparlers ont commencé de manière prometteuse jeudi. Les deux parties se sont assises ensemble pendant des heures et les cercles de négociation ont exprimé leur confiance. Mais il s’est avéré qu’ils ne s’étaient pas trouvés.
Le conflit tarifaire dans le commerce de détail dure désormais depuis plus de huit mois. Au total, après plus de 60 cycles de négociations, aucun accord n’a été trouvé nulle part. Verdi a tenté d’augmenter la pression sur les employeurs en organisant de nombreuses grèves d’avertissement. Cependant, les consommateurs n’ont jusqu’à présent guère ressenti le conflit, car les supermarchés ne sont généralement pas obligés de fermer malgré les conflits du travail. Parfois, cela prend un peu plus de temps aux caisses. Parfois, certains produits manquent dans les rayons.
En novembre, le HDE est intervenu dans le conflit et a annulé toutes les négociations ultérieures au niveau régional. Une solution devrait plutôt être recherchée dans le cadre d’une discussion au plus haut niveau avec le conseil exécutif fédéral de Verdi. Les deux parties ont simplement convenu que les négociations devaient se poursuivre dans les domaines tarifaires.
Le premier cycle, après une pause d’une semaine dans les négociations, n’a pas non plus abouti à un succès à Hambourg. Verdi avait espéré que les employeurs augmenteraient à nouveau leurs offres. Ils ont souligné qu’ils avaient déjà « atteint le seuil absolu de souffrance financière » avec cette offre.
On ne sait pas si l’offre existera toujours l’année prochaine. Les employeurs ne l’ont garanti que jusqu’à fin 2023. Au cours de la nouvelle année, compte tenu des conditions économiques différentes et de la baisse de l’inflation, le HDE a annoncé vouloir « discuter de nouvelles solutions ». « Cela est également nécessaire de toute urgence, compte tenu de la retenue actuelle des consommateurs », a déclaré Steven Haarke, directeur général des tarifs de HDE. (dpa)