L’industrie de la mode espagnole est composée d’environ 19 000 entreprises. Il se classe au cinquième rang en Europe, après l’Italie, l’Allemagne, le Royaume-Uni et la France, et représente 2,9 % du PIB national et 4,3 % de tous les emplois en Espagne. Cela signifie que ceux qui décident de travailler dans l’industrie de la mode ont un large éventail d’options, tant en Espagne que dans le reste du monde.
FashionUnited parle à trois diplômés de leurs expériences et de leurs premiers pas sur le marché du travail.
Carmen Del Toro a 24 ans et est diplômée de l’Institut de mode de Séville en design. Elle a effectué deux stages, l’un dans le cadre de ses études au sein de la jeune marque italienne Defaïence et un deuxième stage parascolaire auprès d’Iris Van Herpen, la créatrice de mode néerlandaise connue pour allier technologie de pointe et savoir-faire traditionnel de la haute couture.
« Malgré les longues heures, je faisais un travail que j’aimais et j’ai senti qu’avec le temps, on me donnait plus de responsabilités. Vous voyez les résultats de ce que vous faites jour après jour et cela vous motive à continuer.
Carmen Del Toro dit que pendant son stage, elle a eu l’opportunité de travailler sur la partie numérique des conceptions, ce qui lui a permis d’explorer un sujet qu’elle aimait et dans lequel elle voulait acquérir de l’expérience. Cela la motive à postuler à d’autres emplois où elle pourra continuer à évoluer dans ce domaine.
Quant à ses stages, elle dit avoir trouvé plus ou moins les mêmes conditions dans les deux, mais que la charge de travail et les responsabilités étaient beaucoup plus intenses aux Pays-Bas. Travaillant pour une marque de haute couture, elle a été directement impliquée dans la création de la collection pour la Fashion Week Haute Couture à Paris. Une chose qui l’a le plus frappée est qu’il y a beaucoup plus d’opportunités d’emploi aux Pays-Bas. « En général, j’ai vu qu’on faisait confiance aux jeunes là-bas, surtout si on le compare à l’Espagne », a déclaré Del Toro.
Julia González a étudié avec Carmen à l’Institut de mode de Séville. Les deux ont ensuite travaillé ensemble sur Defaïence. Au sein de ce stage, bien que plus axé sur la conception des collections, ils ont pu participer à tous les processus de la marque de manière interdisciplinaire.
Il y a quelques mois, Julia a décidé de lancer ses propres projets – elle a donc lancé sa propre entreprise Gona – quelque chose qu’elle considère comme fondamental pour son développement personnel mais qui « n’est pas vraiment apprécié par les entreprises quand elles le voient sur le CV », comme dit Gonzalez.
Trop d’années d’expérience et des postes vacants « comblés par le réseautage »
González pense que trouver un emploi en design de mode pour un étudiant diplômé peut être « frustrant », car les entreprises ont tendance à exiger de nombreuses années d’expérience et « pourvoient la plupart des postes vacants grâce à des contacts de réseautage », dit-elle.
Elle estime qu’elle satisfait aux exigences de plusieurs postes et qu’elle a acquis de l’expérience dans une perspective interdisciplinaire, mais que personne ne lui a donné l’occasion de le prouver.
C’est pourquoi elle a décidé de poursuivre sa formation avec un Master en Design 3D et Metavers, un diplôme très demandé aujourd’hui, tout en essayant de trouver un stage, « de préférence rémunéré », à combiner avec ses études supérieures.
Pour sa part, Del Toro pense qu’il existe des opportunités pour les diplômés, mais que l’industrie est également très compétitive aujourd’hui. « Il faut travailler dur et être flexible. Parler différentes langues est essentiel. Et il ne faut pas avoir peur de postuler à des postes à fortes responsabilités, même si on a peu d’expérience », conseille-t-elle aux jeunes et explique que si personnellement elle n’a pas encore trouvé son « job de rêve », elle a trouvé quelque chose de chaque travail appris et se sentir un peu plus près de l’objectif.
Sur ce dernier point, elle est d’accord avec González, qui déclare : « Je ne pensais pas avoir certaines expériences de première main si rapidement, mais je pensais aussi que j’allais travailler maintenant, et ce n’était pas le cas. Parce que quand tu as fini tes études, tu dois d’abord regarder autour de toi pour trouver ce que tu aimes. C’est frustrant de ne pas être embauché dans le domaine que vous avez étudié. » Ce serait d’une grande aide, surtout au début, pense-t-elle.
Elle croit que les années d’études collégiales « non seulement ne préparent pas les étudiants au rejet, mais elles ne les préparent pas non plus à la manière de postuler à un emploi. Si vous voulez démarrer une entreprise, vous n’y apprendrez rien sur les affaires. De plus, dans la région autonome d’Andalousie, contrairement à d’autres régions d’Espagne, nos études de design ne sont pas considérées comme équivalentes à un diplôme universitaire, ce qui nous ferme certaines portes.
« Pour moi, la tâche de créer ma propre marque était une confrontation avec la réalité car je sentais que je n’étais pas préparé à bien des égards. »
Lucía Monge est diplômée en design de mode et après avoir travaillé comme assistante dans un magasin de vêtements pendant quelques années pour économiser de l’argent. Avec cela, elle a fondé sa propre marque Sissú, à laquelle elle se consacre désormais à plein temps. Elle crée des designs uniques pour sa clientèle pour une variété d’occasions, avec un accent particulier sur les invités de fête et le monde du flamenco. Son studio est situé dans le quartier Dos Hermanas de Séville.
Lucía Monge raconte qu’au cours de son stage, elle a appris à comprendre des aspects de la mode dont elle ignorait l’existence. Cela l’a incitée à créer sa propre entreprise. Elle a mis à profit son expérience à travers son travail dans les coulisses de diverses marques de mode et lors de divers défilés de mode. Son dernier emploi était en tant qu’assistante au défilé de mode Dior’s Cruise à Séville.
Si elle pouvait adapter le travail « à ses propres besoins », elle aimerait continuer avec la marque de mode qu’elle a fondée : « Je veux créer et concevoir des vêtements exclusifs pour mes clients. Parce que j’aime me connecter avec eux, me mettre dans leur tête et fusionner leurs goûts avec les miens, ajouter ma touche personnelle à chaque création », explique la jeune créatrice, même si elle souhaite également créer des collections invitées et une ligne streetwear serait lancée.
Monge dit à FashionUnited qu’elle n’a pas l’impression que le système éducatif l’a complètement préparée au marché du travail car après avoir obtenu son diplôme en design de mode, elle a dû suivre divers cours et faire beaucoup de recherches pour comprendre comment créer sa propre marque, surtout d’un point de vue juridique.
Carmen del Toro pense que le système éducatif « aurait intérêt à offrir un peu plus d’enseignement numérique », dit-elle. « Beaucoup de marques travaillent avec des programmes avancés qui ne sont jamais apparus dans mon cursus et je pense que c’est une belle opportunité pour les nouveaux diplômés car la digitalisation est quelque chose d’encore relativement nouveau qui peut être un véritable atout pour nos CV et les jeunes professionnels peuvent ouvrir la porte à de nombreuses opportunités », comme elle le note.
Cet article a déjà été publié sur FashionUnited.es. Traduit et édité de l’anglais par Barbara Russ
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