Le travail à temps partiel est une tendance : de nombreuses personnes envisagent de réduire leurs horaires de travail. Par exemple, pour prendre soin de votre propre famille ou pour avoir plus de temps pour vous. Il existe différentes options pour obtenir un bon salaire net malgré la réduction des horaires de travail.
La classe fiscale est cruciale
Si vous travaillez à temps partiel, vous ne devez pas nécessairement vous attendre à un salaire nettement inférieur. Le travail à temps partiel est une sorte de jeu de réflexion en raison des règles complexes en matière d’impôts et de sécurité sociale, selon un article de la Stiftung Warentest. La classe fiscale en particulier joue un rôle crucial. Si vous êtes marié et travaillez à temps partiel, vous avez la possibilité d’obtenir un salaire net plus élevé. De nombreux couples mariés combinent les classes 3 et 5. Celui qui a le revenu mensuel le plus élevé choisit la classe 3. Le partenaire ayant le moins de revenus ne laisse alors que la classe d’imposition 5, défavorable, dans laquelle un montant relativement important d’impôt sur le revenu est déduit de son salaire. Si les associés demandent à modifier la classe fiscale en classes 4 ou 6 plus facteur, le tableau est différent. L’un des deux paie moins d’impôt sur le revenu, l’autre plus – et on peut souvent s’attendre à un remboursement intéressant après la déclaration d’impôt. Si vous n’êtes pas marié, vous n’avez pas ces choix. Les célibataires sont généralement dans la classe fiscale 1. Cependant, les parents isolés peuvent changer et après la séparation, il est préférable de demander la classe fiscale 2 afin d’obtenir un salaire net plus élevé.
Assurance maladie et retraite
Pour l’assurance maladie et l’assurance retraite, il existe certaines limites auxquelles la charge de cotisation change, tant dans les tranches de revenus inférieures que supérieures. Dans la tranche de revenus inférieure, ce sont les limites pour les mini-emplois, dans la tranche de revenus supérieure, ce que l’on appelle les limites d’évaluation des cotisations s’appliquent à l’assurance maladie et à l’assurance pension. Les cotisations n’augmentent plus pour les revenus dépassant ces plafonds. Quiconque gagne plus ne paie aucune cotisation d’assurance maladie sur la partie excédentaire de ses revenus. À l’inverse, cela signifie également que ceux qui travaillent à temps partiel paient moins d’impôts, mais paient toujours les mêmes cotisations de retraite et d’assurance maladie tant qu’elles restent au-dessus des plafonds de cotisation. Pour économiser de l’argent, vous devriez vérifier vos prestations d’assurance actuelles et, si nécessaire, passer à une assurance moins chère, selon la Stiftung Warentest.
Des modèles d’emploi avec des impôts réduits
Pour les emplois dits mini et midi, soit il n’y a pas de cotisations sociales ni d’impôts, soit du moins nettement moins que pour les emplois à temps partiel, qui se situent juste au-dessus des limites. Par conséquent, dans certains cas, il peut être judicieux de réduire tellement votre travail que vous travaillez uniquement en tant que mini ou midi-jobber. Cependant, vous devez alors veiller de toute urgence à garantir votre propre prévoyance vieillesse, conseille la Stiftung Warentest.
Attention : baisse des retraites
Les salariés devraient néanmoins réfléchir attentivement à une réduction volontaire de leur temps de travail, selon un article du magazine d’information Focus. Car avec moins de revenus, on peut également s’attendre à des réductions significatives de la prévoyance vieillesse. Si vous cotisez moins chaque mois à votre assurance pension, vous accumulerez moins de points de pension – et recevrez moins de pension plus tard.
Equipe éditoriale finanzen.net