De nombreux réfugiés en Allemagne veulent travailler – mais cela ne leur est pas facile.
Source : dpa
Le ministre fédéral du Travail Hubertus Heil (SPD) est intervenu dans le débat sur le travail obligatoire pour les demandeurs d’asile. “La loi actuelle prévoit que les municipalités peuvent obliger les demandeurs d’asile qui vivent dans un logement partagé à effectuer des travaux d’intérêt général”, a déclaré Heil au journal “Bild” ce jeudi.
Dans certains cas, il peut également être judicieux d’employer des personnes dans des logements collectifs pendant la période d’attente parfois longue.
Hubertus Heil, ministre du Travail
Le district de Saale-Orla, en Thuringe, a été le premier district d’Allemagne à prendre une initiative correspondante. Mercredi, le conseil régional allemand a également demandé que tous les demandeurs d’asile soient obligés de travailler. Selon le président de l’association, Reinhard Sager, il ne s’agit “pas tant de la valeur ajoutée du travail pour la société que du signal que vous envoyez”.
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Le ministre du Travail estime toutefois que l’effet d’une telle obligation de travail est limité. «Cependant, une intégration durable sur le marché du travail ne réussira pas», a expliqué Heil. Son objectif est donc d’amener les réfugiés reconnus « de manière permanente à un travail soumis aux cotisations sociales ».
Tant de réfugiés vivent en Allemagne
Infographie ZDFheute
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L’accès au marché du travail allemand est sévèrement restreint pour les réfugiés nouvellement arrivés. Selon la situation juridique actuelle, les demandeurs d’asile ne sont généralement autorisés à travailler qu’au bout de trois mois. Ceux qui doivent vivre dans un centre d’accueil et qui n’ont pas d’enfant mineur ne sont autorisés à travailler qu’au bout de neuf mois.
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Les personnes tolérées ou les réfugiés hébergés dans un établissement d’accueil avec un enfant mineur sont autorisés à travailler après six mois. Les demandeurs d’asile originaires de pays d’origine dits sûrs qui ont déposé leur demande d’asile après août 2015 n’ont généralement pas accès au marché du travail.
