Les sous-traitants de Tata Steel remettent en cause le rapport de Greenpeace et Urgenda. Selon ce rapport, pratiquement tout le monde chez Tata Steel peut trouver un autre emploi dans la région. Selon les entrepreneurs, c’est une non-discussion : Tata Steel ne va pas du tout fermer, pensent-ils. Si cela se produit, ils voient l’avenir beaucoup plus sombre que le rapport. « Tata Steel est la centrale électrique de la région. »
Selon Jeffrey Schotvanger, il faut le voir ainsi : « Les employés de la papeterie Crown Van Gelder, qui a désormais déposé le bilan, vont désormais marcher chez le voisin : et c’est Tata Steel, ou ils sont fournisseurs de Tata Steel. Nous pouvons aider ces personnes à utiliser leur manière de parler. »
Schotvanger est le directeur de Service Groep Nederland, qui assure la maintenance du site de Tata Steel avec trois filiales.
« Suis-je inquiet que Tata doive fermer ? Si vous me l’aviez demandé il y a un an, j’aurais répondu : pas du tout. Mais Tata fait de plus en plus l’objet d’articles dans les médias. de fermer Tata Steel. Tata est vraiment un moteur de nombreuses innovations techniques, bien plus que d’autres entreprises. Et cela n’est pas inclus dans le rapport Urgenda et Greenpeace.
Trop limité
Ce rapport d’hier arrive à la conclusion que si Tata Steel ferme maintenant, tout le monde peut en fait trouver un nouvel emploi. Le marché du travail régional peut absorber ce coup, selon le rapport.
Mais selon Schotvanger, la recherche est trop limitée : « Si Tata Steel fait faillite, de nombreux sous-traitants réintégreront le marché, ce qui sera un champ de bataille. Ils devront se faire concurrence pour gagner des clients, et alors les marges deviendront très petit. avec toutes ses conséquences.
Deux autres sous-traitants de Tata Steel, qui ne veulent pas être nommés, tiennent à dire ceci : « C’est une mise d’ambiance. Je ne crois pas que Tata Steel va fermer. Donc je ne suis pas non plus inquiet pour nos emplois. »
Sans ambages
Leen Wisker, président de l’Association des entrepreneurs de l’IJmond, remet en question le rapport : « Je n’ai pas encore pu le lire, je n’ai lu qu’à ce sujet. Mais émotionnellement, les conclusions sont à courte vue. »
Et si IJmond pouvait se passer de l’usine sidérurgique, la région serait encore mieux avec l’entreprise, pense Wisker : « Chez OV-IJmond, nous pensons que la transition de Tata Steel vers une nouvelle entreprise sidérurgique verte, propre et circulaire, est essentielle pour être capable de réaliser l’ambition de devenir l’un des leaders mondiaux en tant que zone d’énergie verte. Ce n’est pas seulement dans l’intérêt de l’IJmond tout entier, mais aussi dans l’intérêt des Pays-Bas.
Schotvanger a de la chance que son groupe de services soit situé dans tous les Pays-Bas, ce qui signifie qu’il peut également faire travailler ses collaborateurs de Tata ailleurs.
« Nous avons environ 450 personnes à travers les Pays-Bas et, au total, environ 100 personnes en moyenne se promènent chaque jour sur le site de Tata Steel. Cela aurait en effet un impact énorme pour ces personnes si Tata fermait. Nous pourrons revenir à la plupart d’entre eux de déménager, mais cela prend du temps. D’autres ont plus de soixante ans et ont toujours travaillé chez Tata Steel, donc ce sera difficile pour eux.
Ines Kostić, députée du Parti des animaux (PvdD), a adopté les conclusions du rapport hier. «L’argument pour garder Tata pour l’emploi s’avère être juste un autre Tata Morgana, l’un des châteaux en l’air que Tata crée depuis des années pour justifier son robinet empoisonné. Nous en avons fini avec ça », écrit-elle dans une réponse.
Kostić : « Pendant des années, on a dit à tout le monde que la protection de la santé contre Tata Steel serait une catastrophe pour l’emploi. Le gouvernement national et la province, en tant qu’autorité compétente, ont aveuglément emboîté le pas. Nous avons toujours remis cela en question et préconisé la recherche et l’engagement envers un fonds de transition pour aider les employés de Tata à faire la transition vers un emploi vert. Les autres partis n’osaient même pas y penser. Désormais, c’est noir sur blanc que l’argument de l’emploi ne tient pas la route.
Le PvdD dans le même communiqué : « Le PvdD veut que le gouvernement intervienne maintenant : fermez immédiatement la partie la plus toxique de Tata et aidez les salariés dans la transition vers un emploi vert. Le parti n’a pas non plus confiance dans les soi-disant » Green Steel Plan » de Tata Steel, qui résoudrait tous les problèmes. Selon le parti, il n’y a toujours aucune preuve que le plan soit vraiment faisable. Même s’il était faisable, le plan laisserait quand même les gens dans les toxines les plus substances polluantes jusqu’en 2030 au moins Selon le PvdD, cela est inacceptable. De plus, avec ce plan, l’entreprise ne deviendra pas climatiquement neutre à temps et restera indéfiniment dépendante de l’extraction et de l’expédition nocives de minerai de fer, au lieu de travailler à une véritable société circulaire. »