La version révisée de l’option féminine est l’une des dispositions les plus contestées de la loi de finances approuvée par le gouvernement. Il prévoit que vous pouvez quitter votre emploi un an plus tôt si vous avez des enfants (mieux vaut deux qu’un). Une autre pièce du puzzle Meloni en faveur des familles et de la natalité. Mais pour beaucoup c’est inconstitutionnel