De nombreux salariés du Groupe Hospitalier Noordwest sont en colère et passent à l’action car les négociations autour de leur convention collective de travail semblent n’aboutir à rien. « Les syndicats et l’Association néerlandaise des hôpitaux sont diamétralement opposés », a déclaré l’infirmière Tanneke Goverse du site d’Alkmaar. L’action est visible à l’hôpital : il y a des slogans de protestation sur les murs.
Les syndicats réclament une augmentation de salaire de 12,5 %. Mais, selon Goverse, l’Association néerlandaise des hôpitaux (NVZ) ne devrait rien savoir à ce sujet. Les syndicats devraient maintenant présenter une demande salariale modérée, car la demande qui est maintenant sur la table signifierait la faillite de nombreux hôpitaux. La NVZ ne commente pas cela, car : « Nous ne ferons aucune autre déclaration sur les négociations en cours ».
Les slogans sur les murs de l’hôpital d’Alkmaar disaient : « Si la NVZ ne coopère pas, nous travaillerons dans un UMC », car une augmentation de salaire de 10 % s’est avérée faisable là-bas. En effet, les hôpitaux universitaires ne relèvent pas de la NVZ, mais de la Fédération néerlandaise des centres médicaux universitaires.
Négociations
Les syndicats et le NVZ se réuniront à nouveau le mois prochain, mais il reste à voir s’ils parviendront à un accord. Si ce n’est pas le cas, cela peut conduire à une action de protestation dans laquelle les travailleurs de la santé ne travailleront que le dimanche. Cela signifie que seuls les cas aigus seront traités.
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