Stella Bergsma y réfléchit depuis longtemps, mais elle pense maintenant avoir une solution au problème de Matthijs van Nieuwkerk. La victime Janine Abbring n’est pas si enthousiaste…
Comment est-il possible que Matthijs van Nieuwkerk ait pu se conduire mal pendant des années dans les coulisses de De Wereld Draait Door ? Comment est-il possible que cette culture du travail malade se soit maintenue aussi longtemps ? Selon Stella Bergsma, faiseuse d’opinion et parasite des invitations VI, il y avait tout simplement beaucoup de mal avec la structure de travail.
« Protéger les talents »
Stella qualifie Matthijs de « représentant d’une culture (de travail) toxique que nous avons tous idéalisée ». « Nous devons aborder différemment la responsabilité du pouvoir en ces temps nouveaux. Je pense que vous pouvez être assez strict pour obtenir de bons résultats, mais vous ne devriez jamais, au grand jamais, avoir à humilier les autres.
Cela fonctionne différemment avec les talk-shows américains, dit Stella Chaîne Instagram. «L’animateur de talk-show est« le talent »là-bas et est protégé contre tout ce qui peut mal tourner. Il doit se concentrer sur sa performance dans le spectacle. Le producteur de l’émission lui fait les honneurs si une réprimande doit être prononcée.
Boîte séparément
Cela fonctionne mieux, dit Stella. « Très souvent, ‘le talent’ ne sait pas du tout ce qui ne va pas dans les coulisses. Je pense que si quelqu’un est sous pression pour offrir une bonne performance, cela pourrait être une très bonne idée. Pourquoi tant de fonctions et de pouvoir pour une seule personne ?
Elle poursuit : « Produire et gérer les coulisses est un métier en soi. Le producteur est spécialement engagé pour cela ; c’est son travail. Peut-être reprendre ce modèle américain ? Je pense que si vous répartissez mieux et plus clairement les responsabilités, vous pourrez peut-être éviter beaucoup de crises de colère.
Mauvais chef
Matthijs est clairement un mauvais leader, dit Stella. «Mais cela ne signifie pas nécessairement un mauvais présentateur. Je propose donc de séparer les deux. En dehors de cela, je ne suis pas fan du concept de bouc émissaire ‘barbertje must hang’. Je n’y crois pas. »
Janine Abbring, qui a été victime de l’assistant d’horreur de Matthijs, Dieuwke Wynia, pense que Stella passe à côté de l’essentiel. Elle répond : « Bien que je pense que la réponse à la question de savoir si tout le monde mérite une seconde chance est généralement ‘oui’ (…) je ne suis pas d’accord avec tout votre argument. »
« Tu confonds les choses ! »
Quoi alors ? Janine : « Vous venez de citer une situation dans laquelle il y avait déjà un tel modèle ‘américain’ (vous confondez aussi le terme ‘producteur’ américain avec le producteur TV néerlandais, qui sont des fonctions différentes mais d’accord). Matthijs avait quelqu’un qui le tenait à l’abri du vent : une rédactrice en chef.
Elle fait bien sûr référence à Dieuwke Wynia. «Mais dans cette construction, elle s’est avérée être – d’après mon expérience personnelle – une gestionnaire encore pire. Et puis je m’exprime diplomatiquement. Donc, à la fin, cela revient aux poupées, j’ai peur. Et comment ils gèrent le succès et le pouvoir.