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SpaceX d’Elon Musk a été accusé par une agence américaine pour l’emploi d’avoir licencié illégalement huit employés qui avaient fait circuler une lettre ouverte critiquant le fondateur et PDG milliardaire.
Des responsables du bureau régional de Los Angeles du National Labor Relations Board, qui applique les lois sur les négociations collectives, ont déclaré que les employés de la société spatiale avaient été licenciés après avoir écrit la lettre dénonçant Musk au milieu d’une série de messages controversés sur le site de médias sociaux Twitter – qui Musk a acheté et renommé X – et des allégations de harcèlement sexuel contre lui.
SpaceX a violé le droit des employés de plaider pour de meilleures conditions de travail en tant que groupe en les licenciant, ont déclaré des responsables du travail.
La lettre, publiée sur une chaîne Microsoft Teams avec des milliers d’employés en 2022, indiquait que le comportement de Musk était devenu « une source fréquente de distraction et d’embarras » pour les employés, car « chaque tweet envoyé par Elon est de facto une déclaration publique de l’entreprise ». , selon les médias.
Les employés ont écrit que SpaceX devrait « aborder et condamner publiquement » les tweets de Musk, clarifier la politique « pas de connard » de l’entreprise et « tenir tous les dirigeants également responsables » des violations de cette politique.
En réponse, SpaceX a « interrogé » les employés au sujet de la lettre, leur a interdit de la signer ou de la faire circuler, et leur a dit de ne pas discuter de l’enquête menée par l’entreprise sur ses origines, selon la plainte du NLRB.
Le NLRB a déclaré dans un communiqué qu’il chercherait un règlement avec SpaceX avant une audience prévue en mars devant l’un de ses juges internes. Tout recours contre la décision du juge peut être porté devant un tribunal fédéral.
Les responsables recherchent un recours qui obligerait SpaceX à publier un avis sur l’affaire et une affiche sur les droits des employés sur les lieux de travail, ainsi qu’à présenter des excuses aux employés licenciés.
« Chez SpaceX, les fusées sont peut-être réutilisables, mais les personnes qui les construisent sont traitées comme des objets remplaçables », a déclaré Paige Holland-Thielen, l’une des employées licenciées, dans un communiqué. « J’espère que ces accusations tiendront SpaceX et ses dirigeants responsables de leur longue histoire de mauvais traitements envers les travailleurs et d’étouffement du discours. »
SpaceX et Musk n’ont pas immédiatement répondu à une demande de commentaire. Musk avait précédemment qualifié les allégations de harcèlement sexuel de « totalement fausses ».
Cette plainte n’est pas la première fois que des responsables du travail de l’administration Biden poursuivent SpaceX pour ses pratiques d’embauche. Dans une plainte déposée en août, le ministère de la Justice a accusé l’entreprise de discrimination à l’égard des demandeurs d’asile et des réfugiés dans son processus d’embauche. Un juge fédéral du Texas a suspendu cette affaire en novembre.