Snap prévoit de licencier un cinquième de ses 6 500 employés, selon une personne familière avec la situation, dans un bouleversement dramatique alors que le groupe de médias sociaux lutte contre une baisse de la demande publicitaire.
La société basée à Los Angeles a rapidement augmenté ses effectifs au cours des deux premières années de la pandémie de coronavirus, car les plateformes de médias sociaux se sont développées rapidement, les utilisateurs passant plus de temps et d’argent en ligne pendant les fermetures.
Cependant, le boom s’est transformé cette année en une vente massive d’actions dans un contexte d’inflation élevée et de ralentissement économique plus large, obligeant les plus grands groupes technologiques tels que Meta et Google à geler les embauches et à rechercher d’autres mesures de réduction des coûts.
Snap se prépare à supprimer environ 20% de ses effectifs, qui s’élevaient à 6 446 fin juin, et à restructurer son équipe publicitaire, a déclaré la personne.
Le directeur commercial Jeremi Gorman et Peter Naylor, vice-président des ventes publicitaires de Snap pour les Amériques, quittent l’entreprise dans le cadre du remaniement, selon un rapport de The Verge, qui a été confirmé par Snap.
Snap a refusé de commenter les chiffres des licenciements, qui ont été rapportés pour la première fois par The Verge.
Les actions de la société ont chuté de près de 3% après les heures de négociation mardi après la nouvelle.
Snap a perdu près de 80% de sa valeur depuis le début de l’année, après avoir émis un avertissement sur les bénéfices en mai et publié de sombres résultats au deuxième trimestre en juillet.
Dans les deux cas, il a déclaré que les conditions macroéconomiques difficiles avaient poussé les annonceurs à réduire leurs budgets, et a également blâmé la concurrence accrue dans le secteur et les changements de confidentialité par Apple qui ont rendu plus difficile pour les applications de cibler la publicité et de mesurer le succès des campagnes.
Dans ses déclarations de résultats en juillet, Snap a déclaré qu’il n’était « pas satisfait » de ses bénéfices « quels que soient les vents contraires actuels ».
Le directeur général Evan Spiegel a également déclaré que la société prévoyait de se concentrer sur l’innovation de produits, la diversification des revenus et l’investissement dans son activité de publicité à réponse directe afin de faire face au ralentissement.